根據(jù)《豐寧滿族自治縣檢驗(yàn)檢測有限責(zé)任公司組建方案》，擬為元澤檢驗(yàn)檢測有限公司(大元國控集團(tuán)有限公司子公司)招聘相關(guān)工作人員7名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則,實(shí)行公開招聘。

二、招聘崗位及數(shù)量

公開招聘7人,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳情見《豐寧滿族自治縣2024年元澤檢驗(yàn)檢測有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

2023年事業(yè)單位招聘

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡在18-45周歲(1978年12月28日至2006年12月27日出生)。

3.遵守憲法和法律，對黨忠誠，服從組織安排、服務(wù)企業(yè)發(fā)展;

4.作風(fēng)樸實(shí)、誠實(shí)守信，有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力和語言文字表達(dá)能力;

5.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能等條件;

6.具有正常履職盡責(zé)的身體條件和素質(zhì);

7.具備崗位所需要的其他條件。招聘崗位條件中有規(guī)定工作經(jīng)歷的須出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納證明，工作經(jīng)歷計(jì)算方法為:從畢業(yè)證頒發(fā)時(shí)間后參加工作起到本公告發(fā)布日止(該期間內(nèi)以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)，在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;

8.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

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2.因違法違紀(jì)被用人單位開除或辭退的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

4.在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5.國家和省規(guī)定的其他不適宜從事國有企業(yè)工作的;

6.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

招聘崗位所需的具體條件按《豐寧滿族自治縣2024年元澤檢驗(yàn)檢測有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》要求確定。凡涉及到年齡、戶口、工作時(shí)間以及學(xué)歷等需要進(jìn)一步確定時(shí)間的,具體時(shí)間計(jì)算日期截止到招聘《公告》發(fā)布之日。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

2024年12月27日通過豐寧滿族自治縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fengning.gov.cn)、承德豐寧人社微信公眾號面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，了解具體考務(wù)工作安排。

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(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年1月2日至2025月1日6日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名地址：豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局一樓109人事管理股，聯(lián)系電話：8012193。

3.報(bào)名提供材料：

考生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證及招聘崗位表中崗位要求的資格證等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，追究責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。考生須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

4.崗位招聘計(jì)劃核減或取消

各招聘崗位不設(shè)開考比例。對崗位招聘與崗位報(bào)考人數(shù)低于1：3比例的招聘崗位，不核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)筆試：視報(bào)名情況確定是否進(jìn)行筆試

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。

2.面試方式和內(nèi)容。

面試以實(shí)操的方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績按體操打分法計(jì)分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，將其余評委的評分相加之和除以其余評委數(shù)(即：考生的最后得分=其余評委的評分之和÷其余評委數(shù))，計(jì)算出考生的最后得分，面試成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。當(dāng)日面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績。為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，面試不合格的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)且不能參與遞補(bǔ)。

3.確定進(jìn)入體檢考生名單。各招聘崗位依據(jù)考試總成績從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例分別確定體檢考生名單,比例內(nèi)末位總成績出現(xiàn)并列情況時(shí),按筆試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢。如出現(xiàn)筆試、面試和總成績均相同者,按以下順序確定進(jìn)入體檢考生:烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，退役士兵，具有工作經(jīng)歷或工作經(jīng)歷較長者(以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)、精確到月)。

(五)體檢、考核.

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.考核主要審核本人檔案和相關(guān)證明資料，采取多種形式，全面了解被考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況;對考生本人有無違法違紀(jì)記錄，有無政治歷史問題等進(jìn)行審查;并對其報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)核。

對體檢、考核不合格以及主動(dòng)放棄的考生，取消聘用資格，分崗位按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核。

(六)公示。根據(jù)面試、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示5個(gè)工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，并對遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢、考核和公示。

(七)聘用。

1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，被聘人員按規(guī)定實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

2.對公示反映存在嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

五、薪酬待遇

西藏公務(wù)員

聘用人員屬于豐寧滿族自治縣元澤檢驗(yàn)檢測有限公司職工，同該公司簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金，月基本工資暫定為3000元/月，績效工資1000元/月，員工參照集團(tuán)公司標(biāo)準(zhǔn)享受公司福利等待遇，后期視公司經(jīng)營發(fā)展情況及個(gè)人工作表現(xiàn)，可根據(jù)有關(guān)薪酬制度調(diào)整相關(guān)待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)此次考試違規(guī)違紀(jì)處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。資格審核貫穿引進(jìn)工作全過程，在任何環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或偽造、假冒各種證件，弄虛作假騙取引進(jìn)資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并按規(guī)定追究其相關(guān)責(zé)任。

(二)凡考生未經(jīng)同意且未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考核、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄資格。

(三)請考生在報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘工作期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。

(四)咨詢電話：0314-8012193

附件：豐寧滿族自治縣2024年元澤檢驗(yàn)檢測有限公司公開招聘工作人員崗位信息表.docx

豐寧滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年12月27日