為深化醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足社區(qū)居民日益增長(zhǎng)的就醫(yī)需求，解決社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室人員短缺問(wèn)題，提高紅島街道社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室整體服務(wù)能力。根據(jù)工作需要，紅島街道擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位和數(shù)量

1.崗位：紅島街道社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室工作人員。

2.數(shù)量：10 名。

三、招聘范圍和條件

報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，身心健康，熟練操作計(jì)算機(jī)，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（二）遵守憲法和法律生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；已經(jīng)有工作單位的，需經(jīng)原單位同意，并提供同意報(bào)考證明；無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄；

(三）定向、委培畢業(yè)

（四）應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)（且注冊(cè)執(zhí)業(yè)類(lèi)別為內(nèi)科、全科醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中醫(yī)臨床）。

（五）招聘工作人員條件：年齡在35周歲以下（1989年11月1日以后出生），具有全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷0（取得國(guó)家或省教育部門(mén)認(rèn)可的學(xué)歷證書(shū)，且符合《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》（國(guó)衛(wèi)醫(yī)發(fā)﹝2014）11號(hào)）中臨床類(lèi)別報(bào)名條件的人員）。持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師年齡可放寬至40周歲以下（1984年11月1日以后出生）。

青海事業(yè)單位考試

（六）有下列情形之一的，不予聘用：

1.曾受過(guò)刑事處罰的；有犯罪嫌疑正在接受調(diào)查的:

2.有精神病史的；

3.不服從工作調(diào)配的；

4.不能夠勝任集體衛(wèi)生室工作的；

5.執(zhí)業(yè)地點(diǎn)不能注冊(cè)在所聘崗位的；

6.現(xiàn)在城陽(yáng)區(qū)社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)，或曾在城陽(yáng)區(qū)社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)但在本簡(jiǎn)章發(fā)布之日前一個(gè)月內(nèi)辭職以及本簡(jiǎn)章發(fā)布后辭職的；

7.曾在城陽(yáng)區(qū)社區(qū)（村）集體衛(wèi)生室中執(zhí)業(yè)被辭退或未通過(guò)試用期的；

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

8.具有其它不予聘用的情形。

四、招聘程序和考試辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間

采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，時(shí)間為2024年11月1日-2024年11月21日（上午9：00至11：00，下午13：00至16：00）。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)

內(nèi)蒙古事業(yè)單位考試

紅島街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心三樓一體化辦公室，聯(lián)系電話：0532-87831051。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶材料

（1）本人身份證、戶(hù)口簿（或戶(hù)籍證明），國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書(shū)，崗位要求的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，原件及復(fù)印件各1份。

（2）本人近期1寸正面免冠彩照3張（背面注明姓名、性別、所學(xué)專(zhuān)業(yè)）。

（3）《紅島街道社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，一式3份。

4.經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消報(bào)名資格，對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過(guò)程。

（二）筆試

事業(yè)單位招考

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行,時(shí)間為2024年11月22日14點(diǎn)--16點(diǎn)。根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目考試內(nèi)容為綜合醫(yī)療類(lèi)。不指定教材，筆試采取百分制計(jì)分。

按筆試成績(jī)由高到低以1:1.5的比例進(jìn)入面試，達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。

（三）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等要素，面試采取百分制計(jì)分。

（四）成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)各占5：5的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）考察、體檢

按總成績(jī)由高到低以1:1.2的比例進(jìn)入考察（總成績(jī)低于60分的不列入此范圍），由街道相關(guān)部門(mén)進(jìn)行考察，考察內(nèi)容包括個(gè)人品德、社會(huì)公德、日常表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況，并按照1：1的比例進(jìn)行入職前體檢。若因個(gè)人原因無(wú)法參加入職體檢的，待原因消失后再進(jìn)行體檢，體檢合格后方可進(jìn)行錄用。

（六）錄用

1.考試、考察、體檢合格者，按照考試總成績(jī)由高分到低分順序，擇優(yōu)錄用。若有空缺，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。如考試總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低確定錄用人選?？偝煽?jī)低于60分的不予錄用。

2.對(duì)考試、考察、體檢合格人員，經(jīng)5個(gè)工作日公示無(wú)異議的，由招聘單位提出擬聘意見(jiàn)，按程序?qū)徟浒浮?/p>

3.錄用人員試用期為十二個(gè)月。試用期結(jié)束進(jìn)行考核，考核合格方予聘用。

4.錄用人員具體工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排，不服從安排的不予聘用。

5.新錄用人員無(wú)執(zhí)業(yè)資格的，應(yīng)在入職五年內(nèi)考出執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)，逾期未考取資格證的予以解聘。

（七）紀(jì)律

公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說(shuō)明

1.本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊暢通，并及時(shí)了解公示信息，筆試、面試成績(jī)將第一時(shí)間在紅島街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公示欄內(nèi)公示（地點(diǎn)：紅島街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

3.本次招聘活動(dòng)由紅島街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0532-87831051。

附件：《紅島街道社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

《紅島街道社區(qū)(村)集體衛(wèi)生室公.docx