為貫徹落實中央、自治區(qū)關(guān)于深化國有企業(yè)改革相關(guān)要求和廣西百色重點開發(fā)開放試驗區(qū)集聚人才有關(guān)政策，積極推行選人用人新機制，吸引優(yōu)秀高端人才，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘職位及范圍

（一）招聘職位

百色市田陽區(qū)農(nóng)林投資集團有限公司：副總裁2名。

（二）招聘范圍

1.注冊登記在廣西壯族自治區(qū)范圍內(nèi)的各級各類國有企業(yè)或者相關(guān)企業(yè)的管理層級以上在職人員。

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2.在職在編機關(guān)事業(yè)單位工作人員。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)，有較強的組織觀念和團隊合作精神；

2.具備大學本科及以上學歷，年齡不超過45周歲；

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3.具有經(jīng)濟學類、法學類、公共管理類、工商管理類、物流管理與工程類、土木類、林學及林業(yè)工程類、農(nóng)林經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者可適當放寬專業(yè)；

4.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，熟悉國家宏觀經(jīng)濟、行業(yè)政策，熟悉農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟，熟悉供應(yīng)鏈營銷行業(yè)政策，熟悉工程項目、林業(yè)產(chǎn)業(yè)、經(jīng)濟管理、金融業(yè)務(wù)、財會業(yè)務(wù)等工作；

5.機關(guān)或事業(yè)單位人員，要求現(xiàn)任副科級以上且參加工作滿5年及以上；企業(yè)人員，要求有縣級及以上國有企業(yè)或相關(guān)企業(yè)任副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或任中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上工作經(jīng)歷；

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6.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時間計算均以2024年9月20日為截止時間。

（二）有下列情形之一者，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任（用）合同的；

3.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形。

三、招聘程序

（一）職位查詢

應(yīng)聘人員從2024年月9月18日起，可以登錄百色人才網(wǎng)（http://bs.gxrc.com）、田陽區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.gxty.gov.cn）查詢《2024年百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘職位表》。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取電子郵件和現(xiàn)場報名方式進行，電子郵件報名相關(guān)材料發(fā)送至中共百色市田陽區(qū)委員會組織部干部二股郵箱（tygbg3215588@163.com，報名郵件統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”）。應(yīng)聘人員也可到中共百色市田陽區(qū)委員會組織部干部二股（309室）現(xiàn)場報名。本次招聘不收取任何報名費，每人僅限報考一個職位，聯(lián)系電話：0776-3215588。

1.提交報名申請。應(yīng)聘人員可在2024年9月20日-10月12日到中共百色市田陽區(qū)委員會組織部干部二股提交報名申請，并提交以下報名材料（電子郵件報名的掃描為PDF格式）：

（1）本人有效身份證、戶口簿或者戶籍證明；

（2）學歷學位證書（包括全日制和在職階段），獲得境外學歷學位的，須提供經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認定的學歷認證證明；

（3）可證明應(yīng)聘人員工作技能的相關(guān)材料，如職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；

（4）近3年工作業(yè)績（成果）及相關(guān)工作經(jīng)歷等材料；

（5）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料。

報名不收取任何費用，應(yīng)聘人員要對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格，弄虛作假引起的法律糾紛，由應(yīng)聘人員自行負責。

2.資格審查。中共百色市田陽區(qū)委員會組織部會同百色市田陽區(qū)國有資產(chǎn)管理中心和聘任企業(yè)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的申請材料進行資格審查。并在報名工作結(jié)束后5日內(nèi)反饋資格審查結(jié)果。

（三）綜合測評

對通過資格審查的應(yīng)聘人員采取面試方式進行綜合測評。

由面試面談小組開展相關(guān)工作，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、行為風險以及崗位匹配度等。面試面談合格分數(shù)線為70分（按百分制計算），低于70分的不能進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試面談時間：待定，具體以面試通知安排的時間為準。

面試面談地點：百色市田陽區(qū)城區(qū)內(nèi)（詳見面試通知書）。

（四）體檢與考察

體檢統(tǒng)一在符合體檢資質(zhì)的醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》進行。根據(jù)綜合測評情況，在面試面談合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，按照同一職位應(yīng)聘人員的面試面談成績從高分到低分的順序確定體檢人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)成績并列時，同時確定為體檢人選。體檢合格的，綜合面試面談、崗位匹配度等情況，聘任企業(yè)按照計劃招聘人數(shù)與考察人數(shù)1:1的比例班子集體研究確定考察人選。

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考察工作由中共百色市田陽區(qū)委員會組織部、百色市田陽區(qū)人力資源和社會保障局、百色市田陽區(qū)財政局（國資中心）會同聘任企業(yè)組織開展。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績、遵紀守法、廉潔自律、與聘任職位匹配程度等方面的情況?？疾鞎r，考察對象須提供報名材料原件給考察組進行資格復(fù)審。

出現(xiàn)體檢、考察不合格，或者本人主動放棄應(yīng)聘資格的，領(lǐng)導(dǎo)小組可根據(jù)綜合測評情況決定是否從同一職位面試面談合格的人員中遞補。經(jīng)研究認為確無合適人選的，可以不確定體檢、考察人選，該職位空缺。

（五）公示

領(lǐng)導(dǎo)小組按照人崗相適的原則，根據(jù)面試、體檢和考察情況提出擬聘任初步人選，報請區(qū)委常委會研究確定后，在田陽區(qū)人民政府網(wǎng)站等平臺進行公示。公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理聘任手續(xù)。確定的聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。

（六）辦理聘任手續(xù)

百色市田陽區(qū)國有資產(chǎn)管理中心組織聘任企業(yè)與擬聘任人員簽訂聘任合同，聘任合同期限為3年（含試用期6個月），并辦理相關(guān)手續(xù)。職業(yè)經(jīng)理人在聘任期間，未經(jīng)同意不得在聘任企業(yè)以外的企業(yè)或社會組織兼任其他職務(wù)。

（七）在合同簽訂期間存在以下情形，將依法解除勞動合同：

1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的；

2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.被依法追究刑事責任的。

（八）薪酬待遇

薪酬實行協(xié)議年薪制，根據(jù)聘任職位要求、經(jīng)營目標、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)薪酬水平等情況，由聘任企業(yè)與聘任人員參照市場同類行業(yè)水平協(xié)商確定薪酬水平，根據(jù)考核結(jié)果予以兌現(xiàn)。具體薪酬區(qū)間詳見招聘職位表。

（九）其他事項

事業(yè)單位招聘考試

1.應(yīng)聘人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及招聘資格的，取消應(yīng)聘資格。凡偽造學歷證明及其他有關(guān)證件騙取招聘資格的，按照有關(guān)規(guī)定移交相關(guān)部門處理。

2.應(yīng)聘人員在整個招聘期間必須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時與中共百色市田陽區(qū)委員會組織部干部二股溝通聯(lián)系（0776-3215588）。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點要求參加招聘各環(huán)節(jié)工作，視作放棄資格。

公告未盡事宜，由中共百色市田陽區(qū)委員會組織部、百色市田陽區(qū)財政局（區(qū)國有資產(chǎn)管理中心）會同聘任企業(yè)負責解釋。

招考

中共百色市田陽區(qū)委員會組織部：0776—3215588；

百色市田陽區(qū)國有資產(chǎn)管理中心：0776—3285180；

公開招聘工作本著公平、公正、公開的原則，由田陽區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)財政局紀檢監(jiān)察組對公開招聘工作進行全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0776—3238622。

附件：1.2024年百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人招聘職位表

2.2024年公開招聘百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報名登記表

中共百色市田陽區(qū)委員會組織部

2024年9月18日

附件1：2024年百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人公開招聘職位表.xlsx

附件2：2024年公開招聘百色市田陽區(qū)直屬國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人報名登記表.xls