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臺(tái)州市黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)有限公司2024年招聘工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 臺(tái)州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-09-23

臺(tái)州市黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)公司”)為國(guó)有獨(dú)資有限責(zé)任公司,由臺(tái)州市自然資源和規(guī)劃局黃巖分局發(fā)起,臺(tái)州市黃巖自然資源事務(wù)中心代表國(guó)家全額出資成立。公司作為黃巖自然資源領(lǐng)域業(yè)務(wù)的實(shí)施主體,公司經(jīng)營(yíng)范圍包括:許可項(xiàng)目:測(cè)繪服務(wù)、國(guó)土空間規(guī)劃編制、建設(shè)工程設(shè)計(jì);一般項(xiàng)目:土地整治服務(wù)、規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、工程管理服務(wù)、工程造價(jià)咨詢(xún)業(yè)務(wù)、土地調(diào)查評(píng)估服務(wù)、信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)登記代理服務(wù)等。

現(xiàn)因黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)公司業(yè)務(wù)需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位清單

詳見(jiàn)附件1。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)祖國(guó);

2.敢于擔(dān)當(dāng),作風(fēng)正派,清正廉潔,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng)、職業(yè)操守,無(wú)不良記錄,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;

3.具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),具備崗位所需的其他條件。

5.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格:

(1)近5年內(nèi)年度考核有基本合格(或基本稱(chēng)職)及以下等次;

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(3)曾被開(kāi)除公職的;

(4)曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

(5)涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(6)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿(mǎn)處分期限的;

(7)目前有問(wèn)題線(xiàn)索尚處在調(diào)查的;

(8)因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象納入國(guó)家信用信息共享平臺(tái)的;

(9)法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

(二)具體條件

公開(kāi)招聘崗位及具體崗位資格條件詳見(jiàn)(附件1)

三、招聘程序和辦法

(一)招聘信息發(fā)布平臺(tái)

事業(yè)單位面試

臺(tái)州人才網(wǎng):http://www.tzrc.cn/

(二)報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月27日17:00止(每個(gè)工作日的工作時(shí)間上午8:30-12:00;下午2:00-5:00)。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn):臺(tái)州市黃巖區(qū)勞動(dòng)南路267號(hào)507室(黃巖自然資源和規(guī)劃分局辦公大樓內(nèi))。

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名應(yīng)提供的資(材)料包括:

①完整的報(bào)名表(附件2,須附有一寸免冠彩色照片,并簽署姓名承諾真實(shí)性)。

②本人身份證(若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證,可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶(hù)籍證明原件替代,其他的證明材料一律無(wú)效)、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)(留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》)、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告(須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案等材料復(fù)印件。

③有工作經(jīng)驗(yàn)和年限要求的崗位須同時(shí)提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(模板詳見(jiàn)附件3)、勞動(dòng)合同復(fù)印件、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明(有社保單位公章)復(fù)印件、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)歷年參保證明(有社保單位公章)復(fù)印件。

④有職稱(chēng)、技能要求的崗位需提供相關(guān)證書(shū)復(fù)印件。

⑤其他需要提供的材料。

出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。涉及工作年限計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至9月27日。在全日制學(xué)校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4.資格審核:招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,確定通過(guò)資格審核人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)上公布。報(bào)名材料不全者不予審核;任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的,將取消其報(bào)考資格;提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或錄用資格。

通過(guò)資格審核人員將會(huì)收到相應(yīng)的短信通知或電子郵件,并告知考試時(shí)間及地點(diǎn)。未通過(guò)資格審核者不再另行通知。

原則上每個(gè)崗位的通過(guò)資格審核與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3:1的比例,達(dá)不到3:1開(kāi)考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

(三)組織考試

1.考試方法

采用筆試、面試結(jié)合的方式,考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的40%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序,按照與招聘計(jì)劃數(shù)5:1的比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象,擬進(jìn)入面試對(duì)象經(jīng)資格復(fù)審合格后,進(jìn)入面試,最后一名同分的,一并進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄資格復(fù)審,不再列入面試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及報(bào)考崗位須提供的其他材料(或證書(shū)、證件、證明)原件。國(guó)(境)外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》原件或電子簽章的電子版認(rèn)證書(shū)。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格,或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上,如沒(méi)有遞補(bǔ)人員,則取消該崗位的招聘計(jì)劃或相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)。

3.成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,占總成績(jī)的60%,折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),報(bào)考人員需達(dá)到合格分60分,沒(méi)達(dá)到者視為面試不合格,不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格,則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

總成績(jī)計(jì)算方案如下:總成績(jī)(100分)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

如遇總成績(jī)相等的,面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.成績(jī)發(fā)布

湖北事業(yè)單位考試就上云職公招

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州人才網(wǎng)上公布。

(四)體檢與考察

根據(jù)總成績(jī),從高分到低分按招聘計(jì)劃的1:1比例確定入圍體檢和考察對(duì)象。

吉林事業(yè)單位考試

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格后開(kāi)展考察,考察時(shí)間另行通知,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行,考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

(五)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后,公司根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,在臺(tái)州人才網(wǎng)上進(jìn)行公示。

1.公示期滿(mǎn)后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.在收到擬聘用通知書(shū)30天內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期視作自動(dòng)放棄聘用資格。

4.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,雙方需簽訂勞動(dòng)合同,若簽訂的勞動(dòng)合同期限為叁年的,約定本合同試用期為3個(gè)月。

(六)遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)。

四、其他事項(xiàng)

(一)根據(jù)相關(guān)規(guī)定,與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)審計(jì)和紀(jì)檢崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

(二)本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的,可在公布之日起3日內(nèi)向黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)公司反映,以便及時(shí)糾正。

(四)有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知,將在臺(tái)州人才網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

(五)聯(lián)系方式

聯(lián)系人:郭先生

聯(lián)系電話(huà):0576-84032560 13586012168

監(jiān)督電話(huà): 0576-84032526

本公告由臺(tái)州市黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:

1.招聘崗位清單

2.臺(tái)州市黃巖永寧世紀(jì)自然資源服務(wù)有限公司公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3.工作經(jīng)歷證明

2024年9月20日

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