為充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解矛盾糾紛中的積極作用，做好訴訟與非訴訟渠道的相互銜接，全面推進(jìn)三亞市訴源治理工作，促進(jìn)矛盾糾紛化解更加便捷、靈活、高效。結(jié)合三亞市訴前調(diào)解中心工作實(shí)際，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘30名專(zhuān)職調(diào)解員?，F(xiàn)委托三亞嗨亞人力資源服務(wù)管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“嗨亞人力”）負(fù)責(zé)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、基本原則按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)考試面向社會(huì)招聘專(zhuān)職調(diào)解員。二、招聘崗位及人數(shù)三亞市訴前調(diào)解中心專(zhuān)職調(diào)解員：30人三、職位描述專(zhuān)職調(diào)解員是三亞市訴前調(diào)解中心通過(guò)公開(kāi)招募吸納的符合條件的個(gè)人，依法對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。四、工作職責(zé)專(zhuān)職調(diào)解員依法對(duì)案件進(jìn)行調(diào)解，促使當(dāng)事人在平等協(xié)商基礎(chǔ)上達(dá)成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。履行下列職責(zé)：（1）接受委派或委托，協(xié)助法官開(kāi)展調(diào)解，根據(jù)需要協(xié)調(diào)參與涉訴信訪(fǎng)的調(diào)解工作;（2）接案后主動(dòng)聯(lián)系當(dāng)事人，并通過(guò)筆錄、錄音、視頻等方式記錄調(diào)解過(guò)程;（3）協(xié)助案件調(diào)查及開(kāi)展情緒疏導(dǎo)，開(kāi)展訴前送達(dá)、訴前鑒定等輔助工作，案件檔案整理、歸檔等;（4）負(fù)責(zé)相關(guān)工作的銜接、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌、回訪(fǎng)等;（5）撰寫(xiě)調(diào)解案例、進(jìn)行調(diào)解宣傳、配合開(kāi)展普法宣傳教育工作;（6）完成訴前調(diào)解中心的其他工作事務(wù)。五、報(bào)考條件（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；（2）身體健康，五官端正，口齒伶俐，善于人際溝通；（3）熟悉計(jì)算機(jī)的基本操作，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件，打字效率較高；（4）50周歲（含）以下（1973年9月9日以后出生），大專(zhuān)或以上學(xué)歷，法學(xué)、社會(huì)科學(xué)專(zhuān)業(yè)，有調(diào)解、法律、社區(qū)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、可適當(dāng)放寬年齡與學(xué)歷條件，年齡具體可放寬至55（含）周歲（1968年9月9日以后出生）；（5）具備基本寫(xiě)作能力及較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；（6）政治素質(zhì)過(guò)硬，品行良好，無(wú)違法犯罪記錄；（7）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；（8）具備擬任職位所要求的其他資格條件。（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：（1）現(xiàn)役軍人；（2）在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；（3）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；（4）曾被人民法院或人民檢察院辭退的人員；（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；（6）在國(guó)家各級(jí)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；（7）其他不適宜擔(dān)任專(zhuān)職調(diào)解員情形的人員；（8）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。六、招聘程序（一）發(fā)布公告招聘公告在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。（二）組織報(bào)名1.報(bào)名時(shí)間2024年9月9日9:00至2024年9月14日17:002.報(bào)名方式采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不收取報(bào)名費(fèi)，應(yīng)聘人員須認(rèn)真閱讀招聘公告，了解招聘崗位相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名須使用有效身份證，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證須一致。網(wǎng)上報(bào)名流程包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片及報(bào)名所需材料、查詢(xún)資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。3.報(bào)名網(wǎng)址：https://syhr.ikaowu.com/4.網(wǎng)上報(bào)名須提交的電子版材料。所需上傳的報(bào)名材料為以下（1）至（8）項(xiàng)（圖片上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超2MB）：（1）《三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職調(diào)解員報(bào)名表》（附件1）（2）身份證正反面及本人近期正面免冠證件照片；（3）畢業(yè)證、學(xué)位證；（4）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（附有二維碼標(biāo)識(shí)，并在有效驗(yàn)證期內(nèi)）；（5）留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員，還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；（6）報(bào)考崗位需要提交的承諾書(shū)及其他相關(guān)材料；（7）全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢(xún)結(jié)果，查詢(xún)范圍是全國(guó)，查詢(xún)結(jié)果需包括：姓名、身份證號(hào)及結(jié)果。報(bào)考人員將網(wǎng)頁(yè)查詢(xún)結(jié)果保存成圖片形式，查詢(xún)網(wǎng)址為：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；（8）個(gè)人信用報(bào)告（報(bào)考人員可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到所在地中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)憑本人身份證打?。?。（三）資格審查本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀招聘公告及，并按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于招聘考試全過(guò)程。報(bào)名所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證件、資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料（凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)），經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，取消報(bào)考人員應(yīng)聘或聘用資格。資格初審與報(bào)名同步進(jìn)行，已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，請(qǐng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得修改報(bào)名材料并留意后續(xù)通知及公告。資格審核未通過(guò)的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。9月14日17:00關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)系統(tǒng)，不再接受報(bào)名注冊(cè)和提交材料。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)資格審核仍未通過(guò)的，不能參加考試。（四）打印準(zhǔn)考證通過(guò)資格初審參加筆試人員名單、打印準(zhǔn)考證及筆試有關(guān)事項(xiàng)將在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。（五）筆試1.筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的基礎(chǔ)法律知識(shí)、調(diào)解相關(guān)規(guī)定等內(nèi)容，實(shí)行百分制，成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。2.筆試時(shí)間：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試情況研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、擬入圍面試資格復(fù)審人選名單及資格復(fù)審有關(guān)事項(xiàng)將“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。（六）資格復(fù)審面試前，按照統(tǒng)一時(shí)間要求，由三亞市中級(jí)人民法院現(xiàn)場(chǎng)組織對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、報(bào)名表以及其他相關(guān)材料。不按時(shí)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或主動(dòng)放棄的，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生中按筆試成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。資格復(fù)審工作結(jié)束后，停止遞補(bǔ)。（七）面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者邏輯思維水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、調(diào)解工作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)解經(jīng)驗(yàn)等。1.面試人選的確定根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選，比例為1:2。末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試。若達(dá)不到上述比例，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。2.面試公告的發(fā)布面試公告將在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。公告內(nèi)容包括入圍面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等。3.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)及面試成績(jī)面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分（含），低于面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者，不列入體檢人選。面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%，按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。在面試考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)公布。（八）綜合成績(jī)的計(jì)算和運(yùn)用考試綜合成績(jī)計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)按四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。報(bào)考人員的考試綜合成績(jī)?cè)凇叭齺喪兄屑?jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布。考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)由高到低排名；筆試和面試成績(jī)均相同的，須進(jìn)行面試加試，按加試成績(jī)由高到低排名。（九）體檢與考察根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢和考察均參照公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄的，按考試綜合成績(jī)排名順位遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用考生自理。（十）公示按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況等綜合考慮確定擬聘用人選。擬聘用人員在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)公示3天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。（十一）聘用擬聘用人員公示期滿(mǎn)，如無(wú)異議，按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。反映的問(wèn)題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。(十二)薪酬待遇薪資組成為底薪及案件補(bǔ)貼（含五險(xiǎn)一金），基本薪酬不低于3300元/月，案件補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)瓊政字【2022】141號(hào)《海南省多元解紛工作補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)意見(jiàn)》進(jìn)行發(fā)放,根據(jù)調(diào)解難易程度、涉案人員的數(shù)量、涉案金額標(biāo)的、調(diào)解質(zhì)量和規(guī)范化程度等因素，設(shè)有100元/件、200元/件、400元/件、800元/件四檔；案件經(jīng)兩次調(diào)解不成功，也可以給予適當(dāng)補(bǔ)貼。七、其他事項(xiàng)（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。（二）本次招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)工作信息，包括公告、公示等，將統(tǒng)一在“三亞市中級(jí)人民法院”微信公眾號(hào)及官方網(wǎng)站和“嗨亞”微信公眾號(hào)發(fā)布，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注。（三）考生報(bào)名時(shí)預(yù)留的手機(jī)號(hào)碼務(wù)必保持暢通，因聯(lián)系不暢導(dǎo)致的一切后果由考生負(fù)責(zé)。（四）在資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄的考生，需按招聘單位要求，積極配合出具本人自愿放棄聲明。（五）本次公開(kāi)招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，任意環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)材料不實(shí)即取消考試資格或聘用資格，并追究其法律責(zé)任。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。八、紀(jì)律監(jiān)督招聘工作由三亞市中級(jí)人民法院政治部統(tǒng)一部署、協(xié)調(diào)實(shí)施,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，三亞市中級(jí)人民法院督察處全程受理干部群眾的監(jiān)督舉報(bào)。監(jiān)督電話(huà)：0898-88866638網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-88256728

附件1：三亞市訴前調(diào)解中心2024年第二次面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職調(diào)解員報(bào)名表.doc

專(zhuān)業(yè)

事業(yè)單位考試公告

附件2：誠(chéng)信承諾書(shū).docx

2021年事業(yè)單位考試