一、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì)。
(三)熱愛(ài)鳳凰,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。
(四)具有本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)及以上;
(五)學(xué)士本科生年齡一般在30周歲以下(1995年1月1日后出生),碩士研究生年齡一般在35周歲以下(1990年1月1日后出生)。
其中研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號(hào))規(guī)定的從2017年起通過(guò)全國(guó)統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
(六)符合引進(jìn)崗位所需的相關(guān)要求。
(七)身體健康,符合適應(yīng)崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的,不得參加本次人才引進(jìn):
(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員。
(二)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織審查調(diào)查的人員。
(三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
(四)在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。
(五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
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(六)現(xiàn)役軍人。
(七)原已取得學(xué)歷達(dá)到最低學(xué)歷要求,現(xiàn)在讀全日制學(xué)歷的人員。(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可不受限制)
(八)本公告發(fā)布之日前,已系鳳凰縣各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)正式在職在編人員。
(九)近5年報(bào)考湘西州高層次人才引進(jìn)崗位未按照合同約定履職期滿的人員。
(十)法律政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條所列情形的職位。
二、崗位計(jì)劃及要求
詳見(jiàn)《2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師崗位表》(附件1)。
三、發(fā)布信息
公開(kāi)引進(jìn)人才崗位相關(guān)信息通過(guò)鳳凰縣人民政府網(wǎng)、鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、鳳凰縣教育和體育局網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
四、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1.報(bào)名時(shí)間:2025年3月3日-3月7日(上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
貴州事業(yè)單位考試就上云職公招
2.報(bào)名地點(diǎn):2025年3月3日-5日鳳凰縣教育和體育局人事股辦公室。3月6日-7日湖南師范大學(xué)桃子湖文創(chuàng)園A2-5棟湖師大學(xué)生職業(yè)發(fā)展中心。
3.報(bào)名方式及要求:
①報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名要求:報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、教師資格證(或教師資格認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的相關(guān)證明)等崗位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件和1寸免冠近期彩色照片1張、《2025年湖南省鳳凰縣教體局下屬學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)緊缺學(xué)科教師報(bào)名表》(附件2)2份到指定地點(diǎn)報(bào)名。系留學(xué)回國(guó)的,還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書。對(duì)尚未取得學(xué)歷證、學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑(學(xué)校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校準(zhǔn)許畢業(yè)的證明、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告)報(bào)名,并于2025年8月30日前提交原件。高校畢業(yè)生(2023年、2024年、2025年畢業(yè)未落實(shí)編制內(nèi)工作的普通高校畢業(yè)生)在2025年8月30日前必須提交報(bào)考崗位要求的教師資格證原件,辦理聘用手續(xù)時(shí)無(wú)法提供報(bào)考崗位要求證書的考生取消聘用資格。
③報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證的專業(yè)填寫,專業(yè)認(rèn)定參照《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件3)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的,由縣教體主管部門認(rèn)定,報(bào)縣人社部門備案。
④縣外在職在編人員報(bào)考須按人事管理權(quán)限提交所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面意見(jiàn)。
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(二)報(bào)名資格審查
事業(yè)單位考試內(nèi)容
報(bào)名時(shí),須對(duì)報(bào)考人員是否具備教師資格條件和基本要求進(jìn)行初審,初審合格后方可參加面試。
資格審查由縣教體局負(fù)責(zé),縣委組織部、縣人社局指導(dǎo),縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。資格審查貫穿公開(kāi)引進(jìn)全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的報(bào)考材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
(三)面試
本次公開(kāi)引進(jìn)不進(jìn)行筆試,采取試講方式進(jìn)行面試。面試由縣教體局組織實(shí)施,縣委組織部、縣人社局指導(dǎo),縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。參加面試對(duì)象憑身份證與報(bào)名表參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,通知于2025年3月8日發(fā)布在鳳凰縣教育和體育局官網(wǎng)。
面試主要測(cè)試應(yīng)試者課堂教育教學(xué)能力素質(zhì),面試開(kāi)考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開(kāi)考比例或無(wú)人報(bào)考的,由教體局研究并書面申請(qǐng)報(bào)人社部門審核備案后,可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃或降低開(kāi)考比例。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,考生的面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上方能進(jìn)入下一程序。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列,以主考官評(píng)分高低作為進(jìn)入下一程序依據(jù),依次類推。
(四)體檢
按照同一崗位引進(jìn)計(jì)劃,依據(jù)面試成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,從報(bào)考該崗位人員中按確定體檢對(duì)象辦法依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)一次。
(五)考察
體檢合格人員為考察對(duì)象,放棄考察或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的,不再進(jìn)行遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔煽h教體局組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件、人事檔案等方面的情況,并根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)延伸考察??疾旌细袢藛T經(jīng)研究確定為擬聘用對(duì)象。
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(六)聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果提出擬聘人員名單,擬聘人員名單向社會(huì)公示7個(gè)工作日無(wú)異議后,按程序辦理聘用備案手續(xù)。本次招聘被聘用人員為國(guó)家正式事業(yè)編制人員。用人單位與被聘人員簽訂聘用合同,按規(guī)定約定試用期。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,試用時(shí)間計(jì)入聘用期內(nèi),如試用考核不合格,取消聘用資格。應(yīng)聘者一經(jīng)聘用,在首聘工作崗位不得少于6年。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名資格審查情況和考核、體檢、聘用等結(jié)果進(jìn)行公布公示,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
(一)監(jiān)督電話:
中共鳳凰縣紀(jì)委監(jiān)委駐鳳凰縣教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組:0743-3505893
(二)政策咨詢電話:
0743-3221183(鳳凰縣人社局事管股)
0743-3506094(鳳凰縣教育和體育局人事股)
六、政策待遇
寧夏公務(wù)員
引進(jìn)的教師人才試用期滿后,凡屬教育部六所師范院校師范生畢業(yè)的,按照“12萬(wàn)元/人”的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助;凡屬“985”“211”工程師范院校本科生、二本以上師范院校研究生、其他地區(qū)優(yōu)秀教師(中級(jí)及以上職稱,縣市及以上骨干教師或?qū)W科帶頭人,市州級(jí)及以上示范性高中學(xué)科把關(guān)教師),按照“10萬(wàn)元/人”的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性資金補(bǔ)助。
七、其他
(一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中保持通訊暢通,因個(gè)人通訊不暢造成的一切后果由本人自負(fù)。
(二)本公告未盡事宜由鳳凰縣教育和體育局、鳳凰縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件:
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