根據(jù)工作需要，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))等有關(guān)文件的規(guī)定，深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心選聘博士2名，具體崗位見(jiàn)《深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心公開選聘博士崗位表》(見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、單位簡(jiǎn)介

深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心為寶安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委下屬公益一類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)信息化建設(shè)，協(xié)助區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐機(jī)構(gòu)做好派駐監(jiān)督等方面工作。

二、選聘條件及有關(guān)要求

(一)選聘崗位及人數(shù)

綜合材料崗2名，詳見(jiàn)《崗位表》(附件1)。

(二)選聘范圍及對(duì)象

符合本公告及報(bào)考崗位所要求條件的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員均可報(bào)考。選聘對(duì)象須在2025年9月30日以前通過(guò)普通高等教育(非在職)取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡在35周歲以下(1989年2月28日以后出生)。

(三)資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)。

2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。

3.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅(jiān)定;遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有良好的品行、學(xué)風(fēng)和職業(yè)道德。

4.報(bào)考專業(yè):經(jīng)濟(jì)學(xué)(A02)、法學(xué)(A03)、文學(xué)(A05)、工學(xué)(A08)、管理學(xué)(A12)。專業(yè)是否相符可參考《專業(yè)參考目錄》(附件3)。

5.具有符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(非在職)須于2025年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(以證書落款時(shí)間為準(zhǔn))，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

6.身心健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

7.有下列情況之一的，不得報(bào)考:

2023年事業(yè)單位招聘

(1)受過(guò)刑事處罰的。

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(3)被開除公職的。

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(5)近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位招聘中存在違紀(jì)行為的。

(6)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

(7)在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生。

(8)未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員。

(9)法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

被聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名方式、時(shí)間及咨詢電話

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。報(bào)名表(附件2)及相關(guān)材料壓縮后發(fā)送至電子郵箱baqjw@baoan.gov.cn，郵件名以“姓名+報(bào)考崗位”命名。以電子郵件送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾期報(bào)名不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間:自2025年2月20日9時(shí)起至2025年3月5日18時(shí)止。

3.報(bào)名咨詢電話:0755-88176182，羅先生(咨詢時(shí)間為工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。

(二)提交相關(guān)資料:

1.《深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心公開選聘博士報(bào)名表》(簽字掃描件)(附件2);

2.個(gè)人有效身份證及戶口本;

考試成績(jī)

3.學(xué)歷和學(xué)位證書;尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表(函)(加蓋學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)部門公章)及成績(jī)單(截至當(dāng)前學(xué)期的所有成績(jī)單，加蓋院系公章);留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料?？忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。資格審查時(shí)暫未畢業(yè)的，須提供就讀學(xué)校開具的在讀及畢業(yè)時(shí)間證明;考察階段，須提供就讀學(xué)校出具的取得學(xué)位資格證明;在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

4.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)的證明材料;

5.深圳市事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的，還須提供其現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的書面證明。

6.學(xué)習(xí)經(jīng)歷(從大學(xué)開始)及發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、參與課題、獲獎(jiǎng)情況等的證明材料，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書、著作論文、課題材料、獲獎(jiǎng)證書等。出版著作的，請(qǐng)?zhí)峁┲鞯姆饷妗⒛夸?公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文的，請(qǐng)?zhí)峁W(xué)術(shù)論文期刊封面、目錄及論文內(nèi)頁(yè);參加科研項(xiàng)目的，請(qǐng)?zhí)峁╉?xiàng)目申報(bào)材料、結(jié)項(xiàng)材料或科研管理部門出具的書面證明。

(三)報(bào)名要求

1.要如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名材料。如有提供虛假材料者，一經(jīng)查實(shí)則取消報(bào)考或聘用資格，并依法追究責(zé)任。

2.不符合崗位要求者，請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷。

3.報(bào)名材料中各類證書、證明等材料在報(bào)名時(shí)提交掃描件，來(lái)深圳參加考試時(shí)查驗(yàn)原件，并提交復(fù)印件一份。經(jīng)審查原件與報(bào)名材料不符的，取消應(yīng)聘資格。

4.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系，因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由考生本人承擔(dān)。

五、資格初審

報(bào)名結(jié)束后，招聘單位對(duì)考生是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行資格初審。資格初審以網(wǎng)上填報(bào)的個(gè)人信息及考生上傳資料為依據(jù)，必要時(shí)也可要求考生補(bǔ)充材料進(jìn)行資格初審，不符合招聘條件者資格初審不通過(guò)。初審結(jié)果通過(guò)電話或郵件反饋。通過(guò)資格初審的考生，將通過(guò)電話、短信等形式通知參加線上面談。

六、線上面談

結(jié)合崗位特點(diǎn)對(duì)考生進(jìn)行線上面談，主要考察考生與崗位需求的匹配程度。線上面談成績(jī)達(dá)到80分以上的考生從高至低排序，按擬聘人數(shù)5倍確定入圍綜合能力面試人選;若參與線上面談的人數(shù)少于擬聘人數(shù)5倍的，則該崗位線上面談成績(jī)80分以上且資格審查合格的考生均入圍綜合能力面試。

七、資格復(fù)審

綜合能力面試前招聘單位按照要求對(duì)入圍考生進(jìn)行資格復(fù)審。具體時(shí)間地點(diǎn)將通過(guò)電話、短信等形式通知入圍考生，未入圍考生不另行通知。入圍綜合能力面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格復(fù)審時(shí)間結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消綜合能力面試資格，并書面告知相關(guān)事由。在入圍綜合能力面試的考生因放棄綜合能力面試或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)面試名額空缺的情況下，將在線上面談成績(jī)達(dá)到80分以上的考生中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試，招聘單位也可選擇不遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生，將通過(guò)電話、短信等形式通知參加綜合能力面試。

八、綜合能力面試

綜合能力面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分，并向考生宣布綜合能力面試成績(jī)。面試成績(jī)60分以上人員根據(jù)成績(jī)從高分到低分排序以確定體檢人選，如考生綜合能力面試成績(jī)相同的，則按照線上面談成績(jī)高低順序確定名次;如線上面談成績(jī)?nèi)匀幌嗤模瑒t按照綜合能力面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次，如主評(píng)委評(píng)分仍然相同，則另行組織面試。綜合能力面試成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選名單在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公布。

北京公務(wù)員

九、體檢

體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。取得體檢資格人員需攜帶本人身份證原件及近期一寸正面免冠彩色相片1張，到指定醫(yī)院體檢(具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知)。證件攜帶不齊或未經(jīng)招聘單位同意不按時(shí)參加體檢的人員，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

十、考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序?？疾旃ぷ鲊?yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施?？疾斓闹饕獌?nèi)容包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實(shí)性等情況?？疾觳缓细裾呷∠赣觅Y格。未按規(guī)定和時(shí)限提供相關(guān)考察材料的，視為主動(dòng)放棄聘用資格。

十一、公示及聘用

考生經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在寶安區(qū)政府在線網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。擬聘人員經(jīng)公示，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令 第301號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，在公示結(jié)束后由區(qū)紀(jì)委常委會(huì)會(huì)議審定招考擬聘用人員名單，通過(guò)后按有關(guān)人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部審批，并辦理聘用手續(xù)。

廣西公務(wù)員

被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

招聘單位為擬聘人員辦理聘用手續(xù)，并在公示結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)報(bào)區(qū)委組織部備案。擬聘人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到本單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)本單位批準(zhǔn)同意，未能按期報(bào)到的，視為放棄聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)區(qū)委組織部批準(zhǔn)1年內(nèi)(從公告發(fā)布之日起算)未辦理聘用手續(xù)的，考試成績(jī)失效，取消其聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心建立聘用關(guān)系。所聘人員按我市事業(yè)單位在編人員相關(guān)政策實(shí)施管理。

招聘單位在聘用人員到本單位報(bào)到1個(gè)月內(nèi)與其簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系。聘用合同中約定試用期，一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立的聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合選聘崗位資格條件的，取消聘用。合同聘期內(nèi)，聘用人員擬調(diào)離用人單位的，視為違約，單位可以不予辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

十二、遞補(bǔ)

國(guó)企招考

出現(xiàn)下列情形之一的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ):

1.考生體檢不合格的。

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的。

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的。

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位考試成績(jī)合格人員中按照考試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，按照本公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

十三、其他事項(xiàng)

公考

1.本公告所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

2.本公告未盡事宜按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.請(qǐng)考生嚴(yán)格按照崗位資格條件誠(chéng)信報(bào)考，資格條件審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格，因此產(chǎn)生的后果由考生自負(fù)。對(duì)在選聘過(guò)程中違反選聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及考生，將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

4.報(bào)考時(shí)未取得相應(yīng)博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消選聘資格。

5.本公告未盡事宜，由深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心負(fù)責(zé)解釋。

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1.附件1：深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心公開選聘博士崗位表.xls

2.附件2：深圳市寶安區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察綜合保障中心公開選聘博士報(bào)名表.doc

3.附件3：專業(yè)參考目錄.xls