寧波東錢(qián)湖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司主要負(fù)責(zé)政府委托或授權(quán)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,旅游新業(yè)態(tài)的項(xiàng)目策劃、招商引資,旅游產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理及產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,政府性投資項(xiàng)目與市場(chǎng)化項(xiàng)目的投融資管理。因工作需要,寧波東錢(qián)湖文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2人,現(xiàn)將招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開(kāi)報(bào)名和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
2.具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格要求;
3.本次招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2024年12月9日(含);
三、招聘崗位、人數(shù)、學(xué)歷學(xué)位及資格條件
招聘單位 | 崗位 | 人數(shù) | 崗位職責(zé) | 資格要求 |
寧波東錢(qián)湖文旅傳媒有限公司 | 財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人 | 1 | 1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作,組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算工作;2.負(fù)責(zé)公司資金籌集、調(diào)配、資產(chǎn)管理工作;3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。 | 1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有扎實(shí)的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),持中級(jí)職稱(chēng)及以上其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通談判能力、熟悉資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等業(yè)務(wù)有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);5.符合以上條件,中大型以上企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
寧波東錢(qián)湖旅游度假區(qū)創(chuàng)碩企業(yè)服務(wù)中心有限公司 | 財(cái)務(wù)管理 | 1 | 1.全面負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)管理工作,組織實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算、全面預(yù)算、財(cái)務(wù)決算工作;2.負(fù)責(zé)公司資金籌集、調(diào)配、資產(chǎn)管理工作;3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)財(cái)務(wù)分析報(bào)告等。 | 1.35周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);2.具有3年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī),具有扎實(shí)的相關(guān)法律、財(cái)務(wù)、稅務(wù)及相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí),持中級(jí)職稱(chēng)及以上其他財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;4.較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通談判能力、熟悉資金管理、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理等業(yè)務(wù)有較為豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);5.符合以上條件,中大型以上企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
四、報(bào)名時(shí)間與方式
(一)報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日-12月13日16:00
(二)報(bào)名方式:
凡符合報(bào)考條件者,請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“招聘報(bào)名表”(請(qǐng)?zhí)顚?xiě)完整,并加貼一寸照片,見(jiàn)下方附件)并隨附本人身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資質(zhì)證明掃描件電子版一并投遞至wangyanlu8179 dingtalk.com郵箱,郵件主題請(qǐng)標(biāo)明“應(yīng)聘單位+崗位+姓名”。
相關(guān)資質(zhì)證明包括:
招考
①符合崗位要求工作經(jīng)驗(yàn)的社保繳納證明及對(duì)應(yīng)工作年限的勞動(dòng)合同;
②其他符合崗位要求的證明材料。
應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,逾期不再接受,也不接受其他形式報(bào)名。
五、招聘程序
(一)資格初審:報(bào)名截止后對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。與崗位要求資格條件不相符者,資格初審不通過(guò)。經(jīng)初審合格,將通知后續(xù)事宜,未通過(guò)不予回復(fù)。(具體時(shí)間地點(diǎn)以短信或電話通知為準(zhǔn))。
(二)資格復(fù)審:考試前將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,對(duì)應(yīng)聘者提交的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)資格證書(shū)等原件進(jìn)行復(fù)審。證件不全或所提供證件與報(bào)名崗位資格條件不相符者,取消考試資格。
(三)面試:面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足80分者淘汰。在面試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)
(四)體檢、考察:公司統(tǒng)一組織體檢、考察,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理,體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察,考察采取實(shí)地考察或背景調(diào)查等方式進(jìn)行。體檢或考察不合格者淘汰。報(bào)考人員放棄體檢或考察,視作放棄聘用資格。
(五)公示、聘用
上海事業(yè)單位考試就上云職公招
考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)后無(wú)異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。聘用人員不足時(shí),短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄,由本單位自行組織。
六、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘人員采用非核定勞動(dòng)合同的用工形式。招聘相關(guān)事項(xiàng)均以電話或短信形式告知,應(yīng)聘者須在招聘報(bào)名表中填寫(xiě)正確的聯(lián)系方式,以便及時(shí)查收和回復(fù)。未通過(guò)面試人員不再另行通知。
(二)應(yīng)聘者提供的各種資料、信息均須真實(shí)有效,否則將取消報(bào)名、錄用資格,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
(三)我公司將對(duì)所有應(yīng)聘人員信息予以保密。
(四)本公告最終由我公司負(fù)責(zé)解釋。
(五)咨詢(xún)電話0574-89284010,咨詢(xún)時(shí)間:周一至周五上午8:30-11:30,下午14:00-17:00。
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2024年12月9日
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