因事業(yè)發(fā)展需要，衢州傳媒集團（以下簡稱用人單位）現(xiàn)委托衢州市廣納人才開發(fā)有限公司（以下簡稱招聘單位）面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下（請考生認真仔細閱讀每一條文）：

一、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘，需符合《衢州傳媒集團2024年招聘計劃表》（附件1）的相關要求。

（二）報考條件

1.政治素質良好，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨，遵守黨的路線、方針、政策；

2.品行端正，作風正派；

3.有責任心，吃苦耐勞、踏實肯干；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級公務員招考（企事業(yè)單位招聘）中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及其他不宜聘用為國企工作人員的，不得報考。

二、招聘程序和辦法

按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過信息發(fā)布、報名、資格審查、筆試、面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察等一系列程序擇優(yōu)錄用。

（一）報名方式

1.報名時間及地點

本次招聘采用現(xiàn)場報名的方式，報名時間：2024年12月6日—12月7日17:30止（上午8:30—11:30，下午14:00—17:30）。

報名地點：衢州市新聞傳媒中心（衢州傳媒集團）一樓大廳（衢州市九龍南路28號）。

2.報名所需材料

（1）報名表。請自行下載《報名表》（附件2），填寫完整并粘上本人近期免冠一寸彩色證件照片1張；

（2）身份證原件及復印件（有效期內第二代）；

（3）國家承認的學歷、學位證書原件及復印件、學信網(wǎng)在線驗證報告或學歷證書電子注冊備案表。留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；

（4）有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供：①《工作經(jīng)驗證明》（附件3）或有效的勞動合同書，②歷年基本養(yǎng)老參保證明（核實工作單位年限和社保繳納單位年限是否匹配），基本養(yǎng)老參保證明獲取方式：通過“浙里辦APP—社?！绫ＷC明打印—進入辦事—個人社保證明—基本養(yǎng)老歷年參保證明”生成；

（5）委托報名的須提供委托雙方身份證原件及復印件、《委托書》（附件4）。

3.本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷時間、戶籍等相關年限要求：年齡一般為18周歲以上、45周歲以下（1978年11月至2006年11月期間出生）；個別崗位年齡要求18周歲以上、35周歲以下（1988年11月至2006年11月期間出生）。

4.每人限報一個崗位。

（二）資格審查

事業(yè)單位考試內容

資格審查貫穿公開招聘全過程，委托招聘單位負責資格初審、用人單位負責資格復審，報名人員所提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者即取消考試及聘用資格。本次招聘不低于1:3比例開考，資格審查合格人數(shù)不足開考比例的崗位，招聘計劃將相應核減（銷）。

廣東公務員

（三）公布核減（銷）崗位

報名人數(shù)不足開考比例的將進行核減（銷）并通過衢州人才網(wǎng)向社會公布。報考崗位被核銷的報名人員，可自接到取消計劃通知起24小時內按要求進行改報名。逾期未改報的，視作放棄。

（四）考試

經(jīng)資格審查后，參加統(tǒng)一組織的考試，根據(jù)崗位需要，具體考試形式、方向詳見《招聘計劃表》。

1.筆試。采用閉卷方式，滿分為100分。筆試結束后根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分1:5比例確定入圍面試對象，不足比例的按實際人數(shù)進入面試，如遇最后一名同分的，則一并入圍面試對象。筆試存在違紀情況、缺考、筆試分數(shù)為零分的，不得入圍下一考試環(huán)節(jié)。本次招聘考試不指定復習參考用書。

2.面試。面試采用半結構化方式進行，考察應試者的綜合能力以及與應聘崗位的匹配度。考生按面試通知書的具體時間、地點和要求準時參加面試，未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作自動放棄面試，相關崗位不遞補。面試成績滿分均為100分，合格分均為70分，不合格者，不列入專業(yè)技能測試、體檢考察對象。

3.專業(yè)技能測試?！皵z影攝像與制作”“播音主持”崗位還應參加專業(yè)技能測試。面試結束后，面試成績合格者入圍專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試成績滿分為100分，合格分為70分，不合格者，不列入體檢考察對象。

4.總成績計算方式。

（1）采用筆試+面試考試形式的崗位，按筆試成績30%+面試成績70%折合計算總成績；如總成績相等，以面試成績高的排位在前；面試分相同的，則以主考官分數(shù)高者為先。

（2）采用筆試+面試+專業(yè)技能測試考試形式的崗位，按筆試成績30%+面試成績30%+專業(yè)技能測試40%折合計算總成績；如總成績相等，以專業(yè)技能測試成績高的排位在前；專業(yè)技能測試分相同的，則以主考官分數(shù)高者為先。

（五）體檢考察

根據(jù)總成績從高到低按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。

1.體檢項目和標準參照機關企事業(yè)單位招錄工作人員體檢及標準、《衢州市市屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法（試行）》要求執(zhí)行。

上海事業(yè)單位考試就上云職公招

2.考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）、衢委辦〔2007〕90號文件及《衢州市市屬國有企業(yè)勞動用工管理辦法（試行）》要求，結合國有企業(yè)招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。按照《關于印發(fā)對失信被執(zhí)行人實施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄的通知》（發(fā)改財金〔2016〕141號）要求，查詢入圍考核對象的社會信用記錄。

事業(yè)單位考試就上公招

3.體檢、考核實施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。

4.體檢時間、地點另行通知。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢、考察由用人單位負責，考察結果僅作為本次招聘是否聘用的依據(jù)。

報考人員放棄體檢、考察、體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、錄用前本人放棄聘用資格的，經(jīng)用人單位討論決定是否需要遞補，如要遞補的，可按總成績從高到低依次遞補。

（六）公示

用人單位根據(jù)考試、體檢、考察情況，研究確定擬錄用人選。擬錄用人選在衢州人才網(wǎng)進行公示，公示不少于5個工作日。

（七）聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補。由用人單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。擬聘用人員須在規(guī)定的時間內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格。

三、紀律要求

1.本次招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。在整個招聘過程中，要嚴肅考風考紀，杜絕徇私舞弊的現(xiàn)象。

2.對違反公開招聘規(guī)定、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

3.對違反工作紀律的工作人員和其他相關人員，按照相關規(guī)定嚴格追究責任。

本次招聘工作由衢州市新聞傳媒中心紀檢室（內審處）全程監(jiān)督，監(jiān)督電話：0570—3034666。

四、其他注意事項

1.各崗位所列的學歷專業(yè)范圍由招聘單位（主管部門）根據(jù)招聘崗位特點參照2024年專業(yè)目錄等目錄進行設定。部分專業(yè)涉及名稱更改的，新舊專業(yè)可認定為同一專業(yè)；專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以用人單位審核意見為準。對報考崗位、學歷、所需專業(yè)要求以及其他要求等信息需要咨詢時，請報考人員與用人單位聯(lián)系。

貴州事業(yè)單位考試

2.本次招聘過程所有信息均在衢州人才網(wǎng)“廣納招聘”等進行公布，請報考人員自行留意。報考期間報考人員須保證通訊工具暢通，因考生自身原因或無法聯(lián)系導致未能參加下一步招錄程序的，視為自動放棄。

3.招聘單位不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。

附件1：《衢州傳媒集團2024年招聘計劃表》.xls

附件2：《衢州傳媒集團招聘報名表》.docx

附件3：《工作經(jīng)驗證明》模板.docx

附件4：《委托書》.docx

2024年11月25日