根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)公開(kāi)遴選工作的通知》等政策法規(guī)，市委組織部決定開(kāi)展2025年度巴中市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員，下同)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位

公開(kāi)遴選職位為鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職位和一級(jí)主任科員(或其他相當(dāng)層次)以下職級(jí)職位，分為兩類(lèi)：一類(lèi)面向所有符合條件的公務(wù)員，另一類(lèi)專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調(diào)生。

職位情況詳見(jiàn)《2025年度巴中市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

符合遴選條件的巴中市內(nèi)各縣(區(qū))、巴中經(jīng)開(kāi)區(qū)、文旅示范區(qū)以下機(jī)關(guān)(單位)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在巴中市內(nèi)各縣(區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中符合條件的也可報(bào)考。

(二)報(bào)名條件

1. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開(kāi)遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān)(含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會(huì)，以及各類(lèi)企業(yè)、各類(lèi)不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4. 滿足報(bào)考職位要求的年齡和學(xué)歷學(xué)位條件。

5. 應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

6. 近3年年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

遼寧事業(yè)單位考試

7. 具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

8. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9. 符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2025年1月;學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書(shū)應(yīng)于面試資格審查前取得。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1. 被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

6. 按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

對(duì)于通過(guò)降低進(jìn)入門(mén)檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)滿規(guī)定的最低服務(wù)年限;未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開(kāi)遴選。

7. 尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

8. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為“考生之家”(https://bm.e21cn.com)。報(bào)名時(shí)間為2025年1月24日至2月9日8:00。

1. 選擇職位。公開(kāi)遴選職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況詳見(jiàn)《職位表》。如需咨詢《職位表》中的有關(guān)內(nèi)容，可直接與遴選單位聯(lián)系。每名考生限報(bào)一個(gè)職位。

2. 填報(bào)信息。報(bào)考者在認(rèn)真閱讀《報(bào)考提示》后，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫(xiě)《2025年度巴中市市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》，同時(shí)下載照片審核處理工具(在報(bào)名登記表上傳照片處下載)進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消遴選資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

(二)資格初審和職位調(diào)整

1. 資格初審。資格初審由遴選單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2025年2月10日8:00(春節(jié)放假期間不進(jìn)行資格初審)。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息1天后(春節(jié)假期除外)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程，對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其遴選資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

2. 職位調(diào)整。遴選筆試開(kāi)考比例為5:1，達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市委組織部同意后可適當(dāng)放寬，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，按比例縮減或者取消計(jì)劃。職位調(diào)整情況將及時(shí)公告，報(bào)考取消職位的人員可改報(bào)符合條件的其他職位。

(三)繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

1. 確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，在2025年2月11日8:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)(按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

2. 打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2025年2月13日至14日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

(四)筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間定為2025年2月15日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)和職位排名于2025年2月中下旬在“巴中黨建網(wǎng)”(http://www.bzswzzb.gov.cn/)發(fā)布。

(五)資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由市委組織部按筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比為3:1(達(dá)不到規(guī)定比例的，符合條件的人員全部進(jìn)入資格復(fù)審)。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

人事考試

由市委組織部公布資格復(fù)審人員名單，并通知考生持報(bào)名登記表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或者縣級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章)、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或者考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由市委組織部按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(六)面試

面試由市委組織部牽頭，采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的，不能進(jìn)入下一程序。面試相關(guān)事宜屆時(shí)在“巴中黨建網(wǎng)”公布。

(七)差額考察

吉林事業(yè)單位考試就上云職公招

面試結(jié)束后，由市委組織部按計(jì)分規(guī)則計(jì)算綜合成績(jī)(折合總分為100分)：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定差額考察對(duì)象(若綜合成績(jī)相同，則依次根據(jù)筆試、面試成績(jī)高低確定)。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到3:1比例的職位，進(jìn)入考察的人員，其綜合成績(jī)不得低于其他達(dá)到面試比例遴選職位進(jìn)入考察人員的最低綜合成績(jī)?？疾鞂?duì)象人數(shù)與遴選計(jì)劃名額之比一般為2:1，對(duì)于名額在2人以上的職位可適當(dāng)降低比例，但一般不低于1.5:1。未形成差額考察的職位，考察后由遴選單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實(shí)習(xí)生

各遴選單位派出考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查?？疾鞂?duì)象需要報(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)。各遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照人崗相適、人事相宜原則，等額確定體檢人選，不唯分取人。因考察不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(八)體檢

體檢由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施，參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或者地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。

各遴選單位根據(jù)體檢情況研究確定頂崗試用人選。因體檢不合格或者考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

(九)頂崗試用

頂崗試用時(shí)間為2個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或者本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額，由遴選單位決定是否遞補(bǔ)。

(十)討論決定

試用期滿，由遴選單位黨組(黨委)根據(jù)職位要求、頂崗試用情況，集體討論決定擬遴選人員。

(十一)公示和任職

市委組織部對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員在“巴中黨建網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，由遴選單位黨組(黨委)按照干部管理權(quán)限，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或者公示后，因考生放棄或者其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

云南事業(yè)單位考試就上云職公招

公開(kāi)遴選中涉及提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的擬任職人員，試用期按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

本次公開(kāi)遴選嚴(yán)格按照中央和省委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、巴中市委組織部干部監(jiān)督科舉報(bào)。

本公告由市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體條件，由遴選單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：

巴中市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組 0827-5266963

巴中市委組織部干部監(jiān)督科 0827-12380

政策咨詢：

巴中市委組織部公務(wù)員一科 0827-5260775

附件：