為進一步暢通和拓寬事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員交流 渠道，促進事業(yè)單位人才合理流動，根據(jù)《中共保山市委組織部 中 共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障 局關(guān)于進一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工 作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕17 號）規(guī)定，經(jīng)保山市人民政府 批準遴選計劃，現(xiàn)將 2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人 員和專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜公告如下：

一、公開遴選原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的 原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，面向我市事業(yè)單位公開遴 選。

二、報名范圍和資格條件

（一）報名范圍

保山市在職在編事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員。

（二）基本資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾 公認；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3.近 2 年年度考核為合格及以上檔次；

4.符合公開遴選崗位要求的對應(yīng)崗位資格條件；

5.身體健康；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.未滿最低服務(wù)年限的；

《中共保山市委組織部 中共保山市委機構(gòu)編制委員會辦公室 保山市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范市直事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員調(diào)配工作的通知》（保人社聯(lián)〔2020〕 17 號）規(guī)定：“鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的新錄用人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）最低服務(wù)年限為 5 年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為 3 年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從 批準轉(zhuǎn)聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶” 人員、西部志愿者和特崗全科醫(yī)生的最低服務(wù)年限從招聘為正式 在編工作人員之日起算”。

4.從事保密等工作未解除保密期限的；

5.新招聘人員尚在試用期的；

6.按照《中共保山市委組織部 保山市人力資源和社會保障局 關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定>的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕 3 號),需要回避的事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員；

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

8.法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定規(guī)定的不得報考的其他情形。

2023年公務(wù)員面試

三、計劃和崗位

2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員 28 個崗位共 29 人，具體崗位詳見《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）。

四、遴選程序

（一）發(fā)布公告

2025 年 2 月 10 日在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源 和社會保障局網(wǎng)頁發(fā)布遴選公告，通過保山市人力資源和社會保 障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)轉(zhuǎn)載。

（二）報名

2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人 員筆試報名統(tǒng)一在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社 會保障局網(wǎng)頁進行網(wǎng)絡(luò)報名。

1.報名方式 此次公開遴選筆試不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。報考人員登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁 按以下流程進行報名：登錄保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局 網(wǎng)頁考試錄用欄（ https://www.baoshan.gov.cn/bmym/bssrsj1/zfxxgkpt/fdzdgknr/ksl y.htm）→點擊報名鏈接→進入報名界面，按報名系統(tǒng)提示填寫注 冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→填寫報名信息→仔細核對 報名信息并確認后提交審核→等待審核→審核通過后網(wǎng)上繳費→ 繳費成功后打印準考證。

2.時間安排

（1）報名時間：

2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 21 日 18:00；

（2）資格審核時間：

2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 22 日 18:00；

（3）網(wǎng)上繳費時間：

2025 年 2 月 18 日 09:00 至 2 月 23 日 24:00；

（4）準考證打印時間：

2025 年 3 月 24 日 09:00 至 3 月 29 日 10:30。

（5）筆試時間：

2025 年 3 月 29 日（星期六）上午

08:30－10:00 職業(yè)能力傾向測驗

10:00－12:00 綜合應(yīng)用能力 筆試具體地點和相關(guān)要求詳見準考證，考試采取連續(xù)進行的形式，考試中途不休息。 3.有關(guān)要求

（1）報考人員每人限報一個崗位。

（2）報名與筆試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人 員要按要求如實填報有關(guān)信息和材料，報名時所填專業(yè)應(yīng)按照畢 業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。報考人員填報 信息不全或錯誤而導(dǎo)致未通過資格初審的，后果由報考人員自行 承擔；報考人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次筆 試資格；報考人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取筆試資格者， 取消本次筆試資格。

（3）報考人員填寫《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管 理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件 3），在報名時間內(nèi)通過撥打遴選單位聯(lián)系電話（咨詢?nèi)绾伟l(fā)送報名表）將上述報名表電子版發(fā)送到遴選單位指定工作郵箱。

（三）資格初審

事業(yè)單位考試就上云職

本次遴選筆試將于 2025 年 2 月 17 日 09:00 至 2 月 22 日 18:00 進行報名資格初審工作。采用計算機和人工審核相結(jié)合的方式進 行，考生可同步查詢審核結(jié)果。報考人員提交審核后，應(yīng)隨時關(guān) 注審核情況，對于審核結(jié)果有疑問的，應(yīng)及時與遴選單位、遴選 單位主管部門聯(lián)系。如出現(xiàn)超過 24 小時沒有審核的情況，考生應(yīng) 及時與保山市人力資源和社會保障局聯(lián)系。計算機依據(jù)報考人員 所填信息對照崗位需求判定報考人員是否符合崗位報名條件，但 不對信息真實性進行驗證（自動審核崗位）；人工審核崗位（如： 報考崗位設(shè)置了專業(yè)要求的等），由審核單位通過人工審核方式 在 24 小時內(nèi)完成審核；報考人員對于把握不準的資格審核方面的 問題（如:專業(yè)等），可直接向遴選單位、遴選單位主管部門或保 山市人力資源和社會保障局咨詢。在此提醒報考人員根據(jù)提交報 考申請時限及資格初審時間安排，及時提交報考申請。

未在報名規(guī)定時限內(nèi)提交報考申請或資格審核不通過后沒有 在報名規(guī)定時限內(nèi)修改完善再次提交報考申請所產(chǎn)生的后果由報 考人員自己承擔。

實行報考人員誠信承諾制度。報考人員在報名時應(yīng)當承諾所 提供的信息真實準確，并承擔不實承諾相關(guān)責任。請報考人員務(wù) 必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審 核的人員，其報名信息不允許做任何修改。凡提交報名信息不準 確、不真實的，造成的一切后果由報考人員自己負責。

（四）網(wǎng)上繳費和準考證打印

1.網(wǎng)上繳費。報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，應(yīng)于 2025 年 2 月18 日 09:00 至 2 月 23 日 24:00 內(nèi)完成交費。相關(guān)費用按照云南省 發(fā)改委、云南省財政廳關(guān)于事業(yè)單位報考人員資格考試收費標準 50 元/每科收取。

2.準考證打印。通過資格初審并繳費成功的報考人員須于2025 年 3 月 24 日 09:00 至 3 月 29 日 10:30 前登錄保山市人民政 府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁考試錄用欄通過鏈 接打印準考證。

（五）遴選計劃裁減

每個崗位的繳費人數(shù)與計劃遴選人數(shù)比例應(yīng)等于或高于 3:1才能開考，未達到 3:1 的，取消遴選崗位或相應(yīng)遞減遴選人數(shù)。

遴選計劃裁減公告于 2025 年 2 月 28 日前在保山市人民政府門戶 網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行公布，取消崗位且沒 有改報的考生的報名費將在報名結(jié)束清賬完畢后，從原繳費渠道 退還。

崗位改報：2025 年 2 月 28 日 09:00 至 16:00，報考崗位取消 且已繳費的人員進行崗位改報。

（六）筆試

本次公開遴選筆試納入云南省 2025 年上半年事業(yè)單位公開招 聘分類考試公共科目筆試工作一并開展，采取閉卷的方式進行。

筆試地點和相關(guān)要求以準考證為準，報考人員應(yīng)當攜帶準考 證和報名時使用的本人有效居民身份證按規(guī)定時間到指定考場參 加筆試。2025 年 5 月 9 日前，省人事考試院開放系統(tǒng)提供考生個人筆試成績查詢，保山市人力資源和社會保障局收到省級反饋的筆試成績后將及時在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和 社會保障局網(wǎng)頁進行公布。同時，及時劃定筆試成績合格分數(shù)線 并面向社會公布。

本次筆試參照《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考 試大綱 （2025 年版）》（附件 2）。根據(jù)不同類別的評價需求確 定試卷的測評內(nèi)容，主要測查工作崗位所需要的基本能力和綜合 應(yīng)用能力，考試類別分為綜合管理類（A 類）、社會科學(xué)專技類（B 類）、自然科學(xué)專技類（C 類）、中小學(xué)教師類（D 類）和醫(yī)療衛(wèi) 生類（E 類）五個類別。五個類別筆試的公共科目均為《職業(yè)能力 傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》。兩個科目筆試連續(xù)進行，所有 考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試，試題合訂為一個題本?！堵?業(yè)能力傾向測驗》考試時限為 90 分鐘，滿分為 150 分，為客觀題；《綜合應(yīng)用能力》考試時限為 120 分鐘，滿分為 150 分，為主觀 題。

筆試考試文具由報考人員自行攜帶。根據(jù)考試題型的不同要 求，參加自然科學(xué)專技類（C 類）考試的考生作答時可能需要直尺(應(yīng) 為無計算、存儲或通信功能的普通直尺)，請參加自然科學(xué)專技類（C 類）考試的考生自行攜帶以備使用。

嚴禁將各種電子、通信、計算、存儲或其它設(shè)備（如手機、手 表、電子手環(huán)等）帶入考場。凡發(fā)現(xiàn)將上述設(shè)備帶至座位，一律按 照相關(guān)規(guī)定處理。

湖南公務(wù)員

筆試加分：

按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有扶養(yǎng)關(guān)系的繼子女）筆試總分 加 5 分。筆試加分事宜另行通知。報名人員的加分信息在資格復(fù) 審時予以確認。

（七）資格復(fù)審

資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進 行審核。按照遴選崗位計劃遴選人數(shù)與筆試成績合格人員從高分 到低分 1:2 的比例確定進入資格復(fù)審人員。考生個人信息資格復(fù)

審時間為面試前 1 至 2 周，由保山市人力資源和社會保障局組織， 由遴選單位及其主管部門進行資格復(fù)審（具體時間、地點另行通 知）。資格復(fù)審時考生需提供：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（崗 位有要求的才提供）、《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管 理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件 3）、《資格復(fù)審表》（相 關(guān)表格在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障局 網(wǎng)頁下載）及崗位要求的其他證明材料。資格復(fù)審時要求本人必 須到場并提供原件，畢業(yè)證書或?qū)W位證書因遺失而無法補辦的， 需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明。在資格復(fù)審時， 當報考人員所學(xué)專業(yè)與遴選條件要求的專業(yè)名稱有差異時，遴選 單位及其主管部門應(yīng)堅持實事求是的原則，根據(jù)報考人員所學(xué)課 程與所要求的學(xué)科專業(yè)的相似等情況，判定報考人員所學(xué)專業(yè)是 否符合遴選條件。報考人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審、放 棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消報考人員的面試資格，并按 該崗位筆試成績在合格分數(shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補（遞補截止時間等有關(guān)事項另行通知）。

申請筆試加分的烈士子女在資格復(fù)審時需提供中華人民共和國民政部頒發(fā)的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士 間的關(guān)系）。

（八）面試

1.確定面試人員：資格復(fù)審合格的人員確定為進入面試人員。 遴選人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到 1:2 比例的崗位，經(jīng)遴選事業(yè)單 位及其主管部門申請，報保山市人力資源和社會保障局批準后， 可按 1:1 比例進行面試。進入面試人員應(yīng)當參加面試（不可抗力 因素除外），進入面試人員若自行放棄面試資格導(dǎo)致該崗位遴選 人數(shù)與面試人數(shù)不足 1:2 比例的，則按實際進入面試人員進行面 試（若進入面試人員全部放棄面試資格，則取消該崗位遴選計劃）， 此環(huán)節(jié)不再進行遞補。

2.面試方式：面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、說課或講課、實際操作 能力測試等方式進行。

3.面試實施：面試分別由各遴選事業(yè)單位主管部門或直屬事業(yè) 單位統(tǒng)一牽頭組織實施。面試時，考生必須出示身份證原件接受 復(fù)核，凡不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消面試資格。

面試成績按 100 分計算，面試最低合格分數(shù)線為 60 分（等額面試最低合格分數(shù)線為 70 分）。面試成績未達到最低合格分數(shù)線 的人員不得參與后續(xù)的遴選環(huán)節(jié)。

4.面試時間及地點：由各遴選事業(yè)單位及主管部門確定。

（九）公布考生綜合成績

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績

筆試合成成績=（筆試成績+加分）÷3考生綜合成績=（筆試合成成績+面試成績）÷2

筆試合成成績、面試成績、綜合成績四舍五入保留兩位小數(shù)。 若綜合成績出現(xiàn)并列時，以筆試合成成績高者勝出；若綜合成績、 筆試合成成績、面試成績均相同的，以職業(yè)能力傾向測驗成績高 者勝出；若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的，則 加試一題面試題，以加試成績高者勝出。

面試結(jié)束后，綜合成績分別由各遴選事業(yè)單位及主管部門進 行公布。

（十）體檢

按照綜合成績從高分到低分并按遴選人數(shù)與體檢人數(shù) 1:1 的 比例確定體檢對象。由各遴選事業(yè)單位參照公務(wù)員錄用標準組織 體檢對象到縣級以上具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢。體檢費 用由體檢對象自理。體檢時必須做毒品尿樣檢測，被公安機關(guān)認 定為吸毒的，取消公開遴選資格。體檢合格的，確定為考察對象； 體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，本人可申請復(fù)檢，并到指定醫(yī)院 復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格的，不得參與后續(xù) 的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十一）考察

考察由遴選事業(yè)單位及其主管部門負責。堅持德才兼?zhèn)?、?德為先、注重實績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、 廉潔自律及是否需要回避等情況，查閱檔案，核實報考人員報名 時所填基本信息的真實性?？疾鞂ο笏谑聵I(yè)單位及其主管部門 應(yīng)當積極配合，客觀真實地反映考生的實際情況?？疾旌细竦?， 確定為擬遴選對象；考察不合格的，不得參與后續(xù)的公開遴選環(huán)節(jié)。

（十二）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

市直各公開遴選事業(yè)單位及其主管部門根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬遴選人員，將擬遴選人員名單及遴選工作情況報保山市人力資源和社會保障局 審核，并在保山市人民政府門戶網(wǎng)站保山市人力資源和社會保障 局網(wǎng)頁進行公示。公示期為 7 個工作日。公示期滿，對沒有問題 或反映問題不影響公開遴選的，按程序報批后辦理調(diào)動手續(xù)；對 反映有問題并查有實據(jù)的，取消公開遴選資格。

在體檢、考察及公示環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)報考人員放棄或不合格的 情形，從報考該崗位的人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞 補，并進行公示。

五、遴選紀律

（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消公開遴選資格。

（二）工作人員必須遵守工作紀律，并按國家和我省規(guī)定進行回避。工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，應(yīng)實行回避。

（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。

（四）工作人員應(yīng)認真履行好職責，公開遴選工作做到信息 公開，過程公開，結(jié)果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界 的監(jiān)督。

六、重要提示

（一）公開遴選的有關(guān)信息通過保山市人民政府門戶網(wǎng)站保

山市人力資源和社會保障局網(wǎng)頁進行發(fā)布。通過保山市人力資源 和社會保障局微信公眾號、保山發(fā)布、保山新聞網(wǎng)進行轉(zhuǎn)載。因 查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由報考人員自行負責。

（二）本次遴選考試提供了常見問題解答，即《2025 年保山 市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答》（附件 4），請報考人員仔細閱讀。特別是對如何判定所學(xué)專業(yè) 是否滿足崗位專業(yè)要求應(yīng)仔細閱讀，對于專業(yè)方面不清楚的問題， 請報考人員及時與遴選單位及其主管部門、保山市人力資源和社 會保障局聯(lián)系。

當報考人員所學(xué)專業(yè)與遴選崗位要求的專業(yè)名稱有差異，報 考人員無法判定所學(xué)專業(yè)是否符合報考崗位要求時，可以主動聯(lián) 系遴選單位確認報名資格。

（三）本次遴選考試專業(yè)目錄參考《普通高等學(xué)校高等職業(yè) 教育（?？疲?、本科專業(yè)目錄》（附件 5）、《研究生專業(yè)目錄大 全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版》（附件 6）執(zhí)行。此次遴選考 試參考的專業(yè)目錄若與教育部官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄不一致的，以 教育部官網(wǎng)公布的為準。另外，各事業(yè)單位在設(shè)置專業(yè)要求時， 除參照上述目錄外，還會參考各高等院校官網(wǎng)及職業(yè)教育、技工 院校官網(wǎng)公布的專業(yè)目錄。

（四）報考人員應(yīng)確保填寫信息的真實性，特別是所填專業(yè) 應(yīng)按照畢業(yè)證上專業(yè)名稱填寫（含括號內(nèi)的專業(yè)方向）。凡因考 生填報信息不實的，按弄虛作假處理，并自行承擔因此造成的取 消報考資格等一切后果。

（五）參加考試但分數(shù)為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員、對違紀情形有異議的人員可以向保山市人力資源和社 會保障局考試工作科申請查疑。

（六）本公告所附相關(guān)附件與公告具備同等效力，請報考人 員仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報名失誤所帶來的 一切后果由本人自行承擔。對違反遴選考試紀律的報考人員，按 有關(guān)規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

（七）本次遴選考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托 任何機構(gòu)或者個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請各位報考人員不要相 信任何有關(guān)的宣傳推銷材料，以免受騙上當。

（八）在此再次提醒：對違反考試紀律的報考人員，按有關(guān) 規(guī)定處理，觸犯刑法的，交由司法機關(guān)依法處理。

未盡事宜由保山市人力資源和社會保障局負責解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話： 保山市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科 0875-2162447

保山市人力資源和社會保障局考試工作科 0875-2226099

監(jiān)督電話：

中共保山市紀委保山市監(jiān)委監(jiān)督舉報電話 0875-12388 各遴選單位咨詢電話：

詳見《2025 年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件 1）。

附件1 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員崗位表.xlsx

附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025版）.pdf

附件3 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員報名表.xlsx

附件4 2025年保山市市直事業(yè)單位公開遴選管理人員和專業(yè)技術(shù)人員常見問題解答.docx

附件5 普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲⒈究茖I(yè)目錄.xlsx

附件6 研究生專業(yè)目錄大全（學(xué)術(shù)學(xué)位+專業(yè)學(xué)位）2022 版.pdf

保山市人力資源和社會保障局

2025年2月10日