草灘集團(tuán)前身為草灘農(nóng)場(chǎng)，創(chuàng)建于1952年，曾隸屬于陜西省農(nóng)牧廳管轄。1996年，草灘農(nóng)場(chǎng)建制撤銷(xiāo)，改為西安現(xiàn)代農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)總公司;2003年10月，農(nóng)業(yè)總公司以國(guó)有獨(dú)資公司形式并入經(jīng)開(kāi)區(qū);2021年12月，農(nóng)業(yè)總公司由全民所有制改制為公司制的國(guó)有獨(dú)資公司，更名為“西安草灘集團(tuán)有限公司”，集團(tuán)下設(shè)9個(gè)二級(jí)子公司，業(yè)務(wù)涉及景觀工程、電力工程、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、奶牛養(yǎng)殖銷(xiāo)售、乳制品加工、文旅產(chǎn)業(yè)、健康管理、城市服務(wù)8大業(yè)態(tài)版塊。

為滿(mǎn)足發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘，招聘計(jì)劃公布如下：

01、招聘崗位

西安草灘景觀工程有限公司副總

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)。理想信念堅(jiān)定，堅(jiān)決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策。

2.具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，清正廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠(chéng)信記錄。

3.具有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī)，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向。

4.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。心理承受與抗壓能力較強(qiáng)，能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境，勝任繁重工作。

(二)任職資格

1.中共黨員;

2.具有大學(xué)本科及以上文化程度;

3.年齡為45周歲以下(1979年2月7日及以后出生);

4.具有八年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

5.管理層級(jí)崗位工作累計(jì)五年及以上;

人事考試

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(三)崗位職責(zé)

1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃，年度工作計(jì)劃;

2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理公司的日常業(yè)務(wù)及重大問(wèn)題做出決策;

3.審定公司的管理制度，有必要時(shí)提出修改完善意見(jiàn);

4.負(fù)責(zé)公司各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;

5.參與主管部門(mén)內(nèi)部人員業(yè)績(jī)考核及培訓(xùn)招聘工作;

6.負(fù)責(zé)分管部門(mén)工作的指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)與檢查;

7.完成上級(jí)交辦的所有工作。

(四)有下列情形之一的，不得參加本次招聘：

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除公職的;

3.處于黨紀(jì)政務(wù)處分影響期內(nèi)的;

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.在公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中違規(guī)違紀(jì)，尚在禁考期內(nèi)的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

7.近三年年度考核曾被評(píng)為基本稱(chēng)職(基本合格)、不稱(chēng)職(不合格)的;

8.黨規(guī)黨紀(jì)和法律法規(guī)及其它有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

2023年公務(wù)員通知

02、招聘流程

本次招聘按照發(fā)布公告、投遞簡(jiǎn)歷、簡(jiǎn)歷篩選、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試、組織考察及背景調(diào)查、體檢、任職公示、聘用等程序組織實(shí)施。

(一)發(fā)布公告

西安經(jīng)開(kāi)區(qū)人力資源開(kāi)發(fā)公司公眾號(hào)、貓頭英公考平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名

報(bào)名郵箱：jkrl_hr@126.com(郵件主題：崗位+姓名)

(掃描二維碼下載報(bào)名表)

1.報(bào)名需填寫(xiě)報(bào)名表，并發(fā)送報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、資格證復(fù)印件等資料至指定報(bào)名郵箱。

海南事業(yè)單位考試

2.投遞時(shí)間：2025年2月8日9:00-2025年2月14日18:00。

3.報(bào)名方式：線上報(bào)名為唯一有效報(bào)名方式，報(bào)名人員須對(duì)報(bào)名表填報(bào)信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

貴州公務(wù)員

4.簡(jiǎn)歷經(jīng)過(guò)初審后，進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核階段。

(三)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.資格審核時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料以電話或短信通知為準(zhǔn)。資格審核不合格者，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審核，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

2.原件現(xiàn)場(chǎng)審查核驗(yàn)后退還，僅收取復(fù)印件留檔，收取材料概不退還。

3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于筆試、面試、組織考察及背景調(diào)查、體檢、公示、聘用、試用期、轉(zhuǎn)正錄用等全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，取消應(yīng)聘資格。

4.資格初審合格人員與選聘人數(shù)比例不低于9:1。

(四)筆試

1.資格審核合格人員進(jìn)入筆試階段，筆試具體形式、時(shí)間、地點(diǎn)以電話或短信方式通知。

2.本次筆試通過(guò)閉卷紙筆作答形式，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力與素質(zhì)測(cè)試，成績(jī)滿(mǎn)分為100分，成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分(含)，成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試結(jié)束后，對(duì)于合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員，根據(jù)成績(jī)排名按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員名單，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。

(五)面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)及面試比例，合格應(yīng)聘人員可參加面試，未通過(guò)者不再另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求將以電話或短信方式通知本人。

2.筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分各為100分。

3.綜合成績(jī)滿(mǎn)分100分，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

4.面試結(jié)束后，對(duì)面試合格分?jǐn)?shù)線60分(含)以上人員，根據(jù)綜合成績(jī)，按照不高于崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入組織考察及背景調(diào)查與體檢人員名單。

(六)組織考察及背景調(diào)查

對(duì)所確定考察對(duì)象人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況，進(jìn)行全面考察。

(七)體檢

1.組織考察及背景調(diào)查合格人員進(jìn)行體檢，應(yīng)聘人員自行前往指定體檢醫(yī)院。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。

(八)任職公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示期間無(wú)不良問(wèn)題反映的人員按照規(guī)定程序履行任職手續(xù)。

03、有關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人所填報(bào)及提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、在考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)關(guān)系。

2.應(yīng)聘人員所提供的報(bào)名資料中如有：報(bào)考信息模糊、個(gè)人關(guān)鍵信息缺失、工作履歷信息不詳?shù)惹樾尉暈闊o(wú)效報(bào)名。

報(bào)名咨詢(xún)電話：029-86682355

報(bào)名咨詢(xún)時(shí)間：上午9:00-12:00，下午14:00-17:00(僅限報(bào)名期間工作日)