為進(jìn)一步充實(shí)建昌縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員力量，順利完成服務(wù)中心綜合窗口改革，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)隊(duì)伍活力，滿足工作需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，面向縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員公開(kāi)遴選建昌縣政務(wù)服務(wù)中心工作人員及在現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位中選拔窗口工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位及人數(shù)

本次為建昌縣政務(wù)服務(wù)中心（全額撥款事業(yè)單位）遴選事業(yè)編工作人員15人、選拔大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位窗口工作人員60人。崗位信息詳見(jiàn)《建昌縣面向縣內(nèi)公開(kāi)遴選政務(wù)服務(wù)中心工作人員崗位信息表》（附件1）及《2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員崗位信息表》（附件2）。

二、報(bào)名范圍及條件

（一）報(bào)名范圍

遴選事業(yè)編制工作人員崗：建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制工作人員（工勤人員和教育系統(tǒng)除外）。

選拔窗口工作人員崗：建昌縣內(nèi)現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位人員（市大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位、普通公益崗及貧困家庭高校畢業(yè)生公益崗除外）。

（二）報(bào)名條件

1.政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)；服從組織分配，愛(ài)崗敬業(yè)，求真務(wù)實(shí)，謙虛謹(jǐn)慎，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；思想品德好，遵紀(jì)守法，為人公道正派。

2.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、政策研究、語(yǔ)言表達(dá)及業(yè)務(wù)工作能力。工作表現(xiàn)良好，事業(yè)編制遴選崗位須近三年（2021年、2022年、2023年）年度考核為合格及以上等次。

3.身份、年齡及學(xué)歷要求：

遴選事業(yè)編制工作人員崗：

（1）建昌縣內(nèi)自收自支、差額撥款事業(yè)編制人員（工勤人員和教育系統(tǒng)除外）；

（2）年齡要求：男性在45周歲以下，即1978年7月15日（含）之后出生；女性在40周歲以下，即1983年7月15日（含）之后出生。出生日期以檔案為準(zhǔn)；

（3）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）試用期內(nèi)及服務(wù)期內(nèi)人員；

（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；

（4）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

選拔窗口工作人員崗：

浙江事業(yè)單位考試就上云職公招

（1）建昌縣內(nèi)現(xiàn)有大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位人員（市大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位、普通公益崗及貧困家庭高校畢業(yè)生公益崗除外）；

（2）年齡要求：40周歲以下，即1983年7月15日（含）之后出生。出生日期以身份證為準(zhǔn)；

（3）國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。

有下列情況之一的，不得報(bào)名：

（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員；

（2）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的人員；

（3）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為大學(xué)生公共就業(yè)服務(wù)崗位其他情形的。

三、遴選、選拔程序及方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2024年7月15日-2024年7月16日

2024年公務(wù)員考試

上午8:30-11:30

下午13:30-16:00

2.報(bào)名方式：

采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位。

3.報(bào)名地點(diǎn)：

建昌縣人力資源和社會(huì)保障局15樓大會(huì)議室。

（二）程序及方式

遴選事業(yè)編制工作人員崗：

海南公務(wù)員

本次公開(kāi)遴選不設(shè)開(kāi)考比例，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

1.報(bào)名提交材料：

（1）《2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開(kāi)遴選政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編工作人員報(bào)名表》（附件3），本人簽字處必須手簽；3張2寸本人近期免冠正面證件照，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交；

（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）單位同意報(bào)考證明（附件5），自行下載打印。

2.資格審查

縣編辦、人社局對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行審查。主要審查報(bào)考人員的編制、學(xué)歷、年齡、身份等是否符合遴選資格條件，審查合格者方可參加面試。資格審查貫穿于公開(kāi)遴選工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告及崗位要求的資格條件不符的，取消其遴選、聘用資格。

3.面試

通過(guò)資格審查的人員參加面試。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.考察

按遴選計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，如最后一名成績(jī)并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時(shí)間確定考察對(duì)象；如再相同，另行組織加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察?？h人社局、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦牟贿f補(bǔ)。

5.公示

對(duì)考察合格的擬遴選人員進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報(bào)查實(shí)不能遴選的不遞補(bǔ)。

6.其他

遴選人員的職務(wù)職級(jí)職稱等待遇，須根據(jù)新單位實(shí)際崗位確定。遴選人員試用期一年，用人單位制定相關(guān)考核指標(biāo)，試用期滿由縣編辦、人社局及用人單位對(duì)其本人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的，退回原單位工作。本次公開(kāi)遴選的聘用人員最低服務(wù)年限為3年。

選拔窗口工作人員崗：

本次選拔不設(shè)開(kāi)考比例，采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、面試、考察、公示等環(huán)節(jié)和程序，擇優(yōu)聘用。

1.報(bào)名提交材料：

（1）《2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員報(bào)名表》（附件4），本人簽字處必須手簽；3張2寸本人近期免冠正面證件照，報(bào)名表粘一張，另外兩張背面標(biāo)注姓名現(xiàn)場(chǎng)提交；

（2）有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件（正反面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，同時(shí)提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（4）單位同意報(bào)考證明（附件5），自行下載打印。

2.資格審查：

報(bào)名提交材料時(shí)將對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查年齡、學(xué)歷、身份等基本信息，審查合格的考生參加面試。

3.面試

面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分（未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用）。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)

4.考察

按選拔計(jì)劃1:1的比例，依據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定考察對(duì)象，如最后一名成績(jī)并列，依次參照全日制學(xué)歷層次、非全日制學(xué)歷層次、黨員、黨齡、參加工作時(shí)間確定考察對(duì)象；如再相同，另行組織加試，成績(jī)高者進(jìn)入考察?？h人社局、用人單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察?？疾觳缓细竦牟贿f補(bǔ)。

5.公示

對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受監(jiān)督。公示期間因受舉報(bào)查實(shí)不能選拔的不遞補(bǔ)。

6.其他

公示結(jié)束后由縣人社局統(tǒng)一組織受聘人員履行聘用手續(xù)，簽定合同書(shū)，一定三年(如遇國(guó)家、省、市用工政策調(diào)整，以上級(jí)政策規(guī)定為準(zhǔn))。實(shí)行用人單位和人社局雙重管理。

合同期滿后依據(jù)單位用工實(shí)際及本人意愿實(shí)行雙向選擇，有序退出，解除聘用關(guān)系不享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償待遇。

選拔合格人員試用期3個(gè)月，用人單位制定相關(guān)考核指標(biāo)，試用期滿由縣人社局及用人單位對(duì)其本人表現(xiàn)和業(yè)績(jī)指標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核不合格及試用期內(nèi)不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的解除聘用關(guān)系。

四、其他要求

1.考生從報(bào)名至到崗前，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具能夠接聽(tīng)，以便通知聯(lián)絡(luò)（建議考生把報(bào)名咨詢電話存入手機(jī)電話簿中）；考生應(yīng)把本人聯(lián)系方式作為第一選擇。因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

2.在招聘期間，考生如不按本公告及后續(xù)相關(guān)通知公告完成規(guī)定步驟（程序）的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

3.再次提醒：資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程，并實(shí)行誠(chéng)信承諾制。凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，在資格審查、面試、考察和辦理聘用等各環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，一律取消資格或取消聘用。

4.再次聲明：本次公開(kāi)招聘不指定、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版書(shū)籍、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。本次招聘工作本著公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行，并在紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督下全程陽(yáng)光操作，敬請(qǐng)廣大考生及家長(zhǎng)勿信謠傳，以免上當(dāng)受騙。

5.其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

6.本公告由建昌縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘的咨詢電話：

0429-3608026（工作日8:30-11:30，13:30-16:30）。

建昌縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年7月4日

附件：2024年建昌縣面向縣內(nèi)公開(kāi)遴???政務(wù)服務(wù)中心事業(yè)編工作人員崗位信息??.xlsx

附件：2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員崗位信息表.xlsx

附件：2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員崗位信息表.doc

附件：2024年建昌縣政務(wù)服務(wù)中心選拔窗口工作人員工作人員報(bào)名表.doc

附件：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明.doc