為解決防城港口岸漁澫港區(qū)、企沙港區(qū)、江山港區(qū)相關(guān)泊位驗(yàn)收開(kāi)放正常運(yùn)轉(zhuǎn)的口岸監(jiān)管現(xiàn)場(chǎng)人力資源問(wèn)題，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘駐港口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員共14名，其中，招聘海關(guān)協(xié)管員6人，招聘邊檢站輔警6人，招聘海事協(xié)管員2人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘的范圍和人數(shù)

上述擬招聘的具體崗位、人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

二、招聘的基本條件

(一)招聘海關(guān)協(xié)管員基本條件

1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲);

2023年事業(yè)單位招聘

2.學(xué)歷要求：全日制大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷，須熟悉電腦基本操作技能(具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

3.政治素質(zhì)好，思想作風(fēng)正派，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，忠誠(chéng)可靠;

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

5.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，熱愛(ài)海關(guān)協(xié)管員工作，愿意遵守海關(guān)協(xié)管員相關(guān)規(guī)定;

6.身體和精神狀況健康，五官端正，無(wú)殘疾;

7.全國(guó)范圍內(nèi)招聘，防城港市本地戶籍者、有文體特長(zhǎng)、持有會(huì)計(jì)或計(jì)算機(jī)等專(zhuān)業(yè)資格或等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先考慮;

8.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。

9.合同約定最低服務(wù)年限為1年，不滿一年離退需自行退還制服等費(fèi)用。

廣東事業(yè)單位考試

10.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同

(二)招聘邊檢站輔警基本條件

1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲),身高在160cm(含)以上;

2.學(xué)歷要求：應(yīng)具有大專(zhuān)(含大專(zhuān))以上學(xué)歷及履行崗位職責(zé)所需的工作能力(具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1);

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正;

4.責(zé)任心強(qiáng)、身心健康，熱愛(ài)移民管理事業(yè)，自愿從事輔警工作;

5.招聘輔警以本地人員為主，非本地人員需在當(dāng)?shù)鼐幼∪暌陨希沂煜ぽ爡^(qū)環(huán)境;

6.招聘對(duì)象原則上為防城港市常駐人口;

7.招聘對(duì)象須經(jīng)崗前培訓(xùn)并考核合格，方可上崗。

8.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)招聘海事協(xié)管員基本條件

1.年齡要求：年齡18至35周歲(含35歲)(具體崗位年齡要求詳見(jiàn)附表1);

2.學(xué)歷要求：具體崗位專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附表1：招聘計(jì)劃表;

3.政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)海事事業(yè),自愿從事協(xié)管員工作;

4.身體和精神狀況健康，五官端正，無(wú)殘疾;

5.招聘對(duì)象及招考范圍不限;

6.中共黨員(含預(yù)備黨員)優(yōu)先考慮;有駕照者、有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;同等條件下，優(yōu)先錄用海軍部隊(duì)(含海警、公安現(xiàn)役部隊(duì))退役軍人和有特殊技能專(zhuān)長(zhǎng)的人員;

7.勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知用人單位。在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者提前3日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

三、有下列情形之一的，不得報(bào)考

(一)參與過(guò)民族分裂和非法宗教活動(dòng)的;

(二)受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或近五年內(nèi)受過(guò)治安處罰的;

(三)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(四)因嚴(yán)重違反紀(jì)律或規(guī)章制度被單位開(kāi)除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的;

(五)本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰的;

(六)直系親屬三代內(nèi)因參與民族分裂、非法宗教、暴力恐怖等活動(dòng)被判刑或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

(七)本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(八)國(guó)家行政、事業(yè)單位在編人員;

山西事業(yè)單位考試

(九)其他不良行為，不宜從事協(xié)管員或不符合招聘條件的;

(十)面部、頸部文身或瘢痕直徑超過(guò)2CM，著短裝身體其它裸露部位直徑超過(guò)3CM，或雖經(jīng)手術(shù)處理仍有明顯瘢痕，影響儀容的。

四、招聘原則及主要程序

公開(kāi)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。本次招聘工作須經(jīng)過(guò)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名、審核、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、試用、聘用等程序。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的面試、體檢等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的，均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

五、薪酬待遇

(一)身份待遇

1.本次招聘的人員身份性質(zhì)是協(xié)管員，不具有公務(wù)員身份，不辦理編制手續(xù)，與第三方勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。

2.聘用后試用期為二個(gè)月，試用期接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間擬用人單位認(rèn)為不符合聘用條件的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

3.聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合解除或終止合同條件的，解除聘用合同。合同期滿后，根據(jù)工作需要，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，表現(xiàn)合格的可以考慮續(xù)聘。

(二)工資福利待遇

試用期兩個(gè)月，試用期內(nèi)月薪2500元;正式聘用并簽訂聘用合同后，單位負(fù)責(zé)為聘用人員購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”，聘用合同一年一簽，新進(jìn)聘用人員的月薪3700-4200元(含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳部分和單位應(yīng)繳部分)，其它福利待遇執(zhí)行《防城港市口岸辦招聘配備駐港口岸查驗(yàn)單位協(xié)管人員管理辦法(暫行)》。

六、報(bào)考程序

(一)報(bào)名方式

網(wǎng)上投遞《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(具體格式詳見(jiàn)附件2)報(bào)名，投遞地址：fcgskab@163.com，聯(lián)系人：陳科長(zhǎng)，聯(lián)系電話：0770-2801835。

(二)報(bào)名時(shí)間

從2024年11月5日起至2024年11月10日23：59分止。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、戶口簿、學(xué)歷證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱、退役士兵需攜帶《退出現(xiàn)役證》等有效證件的原件和復(fù)印件一份，填寫(xiě)提交《防城港市口岸辦公開(kāi)招聘協(xié)管員報(bào)名登記表》(附件2)。報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致。

2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。

(四)資格審查

按照《防城港市口岸辦關(guān)于2024年公開(kāi)招聘駐港口岸查驗(yàn)部門(mén)協(xié)管員簡(jiǎn)章》報(bào)名條件，對(duì)投遞應(yīng)聘報(bào)名登記表的人員進(jìn)行資格審查，對(duì)投遞應(yīng)聘報(bào)名登記表的人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。資格審查時(shí)間：2024年11月13日(星期三)全天(暫定，時(shí)間如有變動(dòng)，另行通知)。地點(diǎn)：防城港市行政中心區(qū)迎賓路紅樹(shù)林大廈東樓18樓市商務(wù)局1820會(huì)議室(暫定，如有變動(dòng)，另行通知)。

(五)考試方式

按照招聘程序，本次招聘設(shè)面試環(huán)節(jié)，采取結(jié)構(gòu)化面試模式，主要看應(yīng)聘者的現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、表達(dá)邏輯縝密等情況，滿分為100分，面試成績(jī)從高分到低分排列，按照招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定體檢人員。面試時(shí)間：2024年11月22日(星期五)上午9:00-16:00(面試時(shí)間如有變動(dòng)，再另行通知)。面試地點(diǎn)：防城港口岸聯(lián)檢附樓3樓會(huì)議室(暫定，如有變動(dòng)，另行通知)。面試不收費(fèi)。

七、體檢

根據(jù)面試成績(jī)排列，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，因體檢不合格者，從其他應(yīng)聘人員擇優(yōu)遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

八、崗前培訓(xùn)

將根據(jù)各崗位需求安排協(xié)管員進(jìn)行集中適崗培訓(xùn)。

附件：