為進(jìn)一步儲(chǔ)備和補(bǔ)充專業(yè)技術(shù)人才，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘條件

（一）基本條件

本次招錄各崗位人員，均應(yīng)滿足以下基本條件：

1.擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有較高的政治素質(zhì)和理論水平，品行端正、廉潔自律、團(tuán)結(jié)同志、作風(fēng)正派，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

2.享有公民的政治及民事權(quán)利，年齡在18周歲以上；

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）證書；

4.具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神；

5.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的工作能力；

事業(yè)單位考試報(bào)名入口

6.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。

（二）招聘人數(shù)、崗位及條件

詳見附件1。

（三）不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)名參加公開招聘：

1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的；

2.有過犯罪記錄、刑事處罰執(zhí)行期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職、辭退或解聘的；

4.國（境）外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的；

5.報(bào)考者不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避暫行規(guī)定》第三條所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他情形。

（四）須知事項(xiàng)和說明

1.資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，招聘單位或用人單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的報(bào)考資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

2.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內(nèi)是指1989年10月以后出生，40周歲以內(nèi)是指1984年10月以后出生，45周歲以內(nèi)是指1979年10月以后出生。

3.招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2024年9月前的累計(jì)工作經(jīng)歷（按月計(jì)算）。

三、招聘程序

公務(wù)員考試

（一）報(bào)名程序

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名，也可委托他人代為報(bào)名或受他人委托代為報(bào)名，受委托人除提供委托人的報(bào)名材料外，還需提供委托人的委托書原件（須由委托人本人手寫簽名）、身份證的原件及復(fù)印件。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決，與招聘單位無關(guān)。

2.報(bào)名需提交下列材料：①報(bào)考人員本人簽字的《江蘇皋開建設(shè)工程有限公司聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2，可下載）；②本人有效期內(nèi)的第二代身份證原件及復(fù)印件；③資格證書、學(xué)歷證書（另須提供學(xué)信網(wǎng)二維碼學(xué)歷認(rèn)證）原件及復(fù)印件；

寧夏公務(wù)員

④社保證明及過往工作業(yè)績證明材料等。

3.報(bào)名地址：如皋市政務(wù)服務(wù)中心（東區(qū)）二樓公共人力資源市場服務(wù)大廳

4.報(bào)名時(shí)間：2024年9月26日-10月12日上午8:30-11:30下午2：00-5：30（節(jié)假日除外）。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位要求，如實(shí)填寫有關(guān)信息（所填信息應(yīng)與本人所持有效證件保持一致），提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、合法、準(zhǔn)確、有效。

2.應(yīng)聘人員本次只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證，并與考試時(shí)使用的居民身份證一致。

3.從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員，與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

四、考試辦法

考試方式為：筆試+面試+適崗評價(jià)。

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1.筆試：閉卷考試，全程封閉，考試半小時(shí)內(nèi)考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導(dǎo)用書；筆試滿分100分，筆試閱卷結(jié)束后，由公司研究確定各類崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。

2.面試：形式為專業(yè)知識面試，重點(diǎn)考查應(yīng)試者的計(jì)劃決策、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、業(yè)務(wù)能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

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3.適崗評價(jià)：通過個(gè)人學(xué)習(xí)和工作能力、經(jīng)歷的證明、業(yè)績、論著、獎(jiǎng)懲情況及職業(yè)性格測試作出適崗評價(jià)結(jié)果。

4.總成績計(jì)算：按筆試成績30%+面試成績40%+適崗評價(jià)成績30%計(jì)算總成績，計(jì)算結(jié)果精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入，總成績設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。

5.筆試、面試成績、適崗評價(jià)以及進(jìn)入下一程序人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺公共平臺發(fā)布公告。

五、體檢、考察、公示

按照考試總成績由高分到低分按1：1的比例確定體檢人員（如考試總成績相同的，以面試成績高者在前），進(jìn)入體檢人員聽通知到指定地點(diǎn)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按考試總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察。若有考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，經(jīng)研究，可按照考試總成績由高分到低分一次性遞補(bǔ)?？疾旌细裾叽_定為擬聘用人選，并在“就在江蘇”智慧就業(yè)服務(wù)平臺公共平臺公示三個(gè)工作日。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)研究，可按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

（1）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；

（2）擬聘人員明確放棄聘用的；

（3）其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

六、試用與聘用

公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。

七、薪酬待遇

薪酬待遇參照本招聘單位薪酬管理辦法執(zhí)行。

八、咨詢電話

2023年公務(wù)員筆試

報(bào)名聯(lián)系人及電話：石先生15365481999 ；

監(jiān)督舉報(bào)電話：13485145510。

江蘇皋開建設(shè)工程有限公司

2024年9月25日

附件1：江蘇皋開建設(shè)工程有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位需求表.xlsx

附件2：江蘇皋開建設(shè)工程有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.docx