北京急救中心是北京市衛(wèi)生健康委員會直屬的公共衛(wèi)生單位和非營利性醫(yī)療機構，為公益一類事業(yè)單位。1983年，由中國政府與意大利政府合作興建，1988年3月25日正式投入運行，同時啟用急救號碼“120”。1997年被國家衛(wèi)生部評定為“三級甲等急救中心”，現(xiàn)是全國唯一一家三級甲等急救中心。

經市委編辦批準，北京急救中心還加掛有“北京市急救醫(yī)學研究所”“北京急救醫(yī)療培訓中心”“北京緊急醫(yī)療救援中心”“北京市院前醫(yī)療急救質量控制中心”的牌子。目前主要承擔全市120指揮調度、日常醫(yī)療急救服務和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、重大活動醫(yī)療保障、急救體系建設與質量控制管理、急救科研教學及急救技能培訓和公眾普及等任務。

北京急救中心依托自身急救培訓專業(yè)優(yōu)勢和硬件資源，經市科委批準建立了全國首家急救科技館。北京急救中心還擔任中國醫(yī)院協(xié)會急救中心（站）分會主任委員單位，是北京大學醫(yī)學部和海南醫(yī)學院的教學基地，獲得美國心臟協(xié)會（AHA）和國際創(chuàng)傷生命支持聯(lián)合會（ITLS）的中國分部認證資格。

結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會招聘派遣制院前急救醫(yī)生、護士、急救輔助員（駕駛員）。相關事項公告如下：

一、崗位職責及專業(yè)要求

（一）派遣制護士崗位

1.崗位職責：主要從事日常院前急救、緊急救援及醫(yī)療保障中的急救護理工作

2.招聘人數：9人

3.學歷要求：大專及以上學歷

4.專業(yè)要求：護理學等相關專業(yè)

5.崗位要求：取得護士資格證書，有院前急救工作經歷優(yōu)先，戶籍地不限。具有中級職稱的，條件可適當放寬。

6.年齡要求：35歲及以下（1989年10月1日及以后出生）。

事業(yè)單位考試公告

（二）派遣制急救輔助員（駕駛員）崗位

1.崗位職責：主要從事急救車駕駛相關急救輔助性工作

2.招聘人數：14人

3.學歷要求：中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

2023年公務員

4.崗位要求：取得護士資格證書，有院前急救工作經歷優(yōu)先，戶籍地不限。具有中級職稱的，條件可適當放寬。

5.年齡要求：35歲及以下（1989年10月1日及以后出生）。

二、基本要求

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）具有良好的政治素質、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

（三）身心健康，具備履行崗位職責的身體和心理條件，無高血壓、糖尿病、精神病、傳染病等病史，無酗酒吸毒史，能夠適應院前急救24小時倒班制工作。

（四）遵守工作制度要求和各項紀律要求，服從工作地點安排，服從工作站點不定期輪換。

（五）熱愛急救與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備適應崗位要求的專業(yè)知識與技能資格，符合院前急救相應崗位準入資格條件，具有較強的溝通與應變能力及良好的團隊合作意識。

（六）具有奉獻精神，具有較強的溝通與應變能力及良好的團隊合作意識，紀律觀念和保密意識較強。

（七）應聘急救輔助員（駕駛員）崗位人員應近3個計分周期內無記滿分記錄，無酒(醉)駕、致人死亡或重傷的道路交通事故記錄。

三、用工方式

黑龍江事業(yè)單位考試

采用勞務派遣的用工形式，被錄用人員將與第三方勞務派遣公司簽訂勞動合同建立勞動關系，派遣至北京急救中心工作。

四、薪酬福利

（一）執(zhí)行績效工資制度，包括基本工資、績效工資等。

（二）社會保險及公積金、帶薪年休假等按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）享受每年職工體檢。

五、報名方法

（一）報名時間

公告之日起至2024年11月13日。

（二）采取發(fā)送電子郵件方式報名

請應聘者務必填寫北京急救中心派遣制急救人員應聘登記表，并將電子簡歷發(fā)送至120zpxx@wjw.beijing.gov.cn郵箱，郵件名設為“派遣制護士/駕駛員+姓名”，例如“派遣制醫(yī)生+張三”，未按上述要求填報視為報名無效。

新疆事業(yè)單位考試就上云職公招

（三）簡歷要求

按北京急救中心官網（https://www.beijing120.com/）公告欄中公告要求，下載附件《北京急救中心派遣制急救人員應聘登記表》，不以規(guī)定模板形式投遞的簡歷視為無效投遞。

六、考試考核

（一）資格審查。資格審查通過的方取得考試資格。

（二）考試考核。按崗位組織考試，一般采取筆試、實踐能力測試、崗位適應性心理測評和面試等方式綜合考核。

筆試、實踐能力測試和面試成績采取百分制，劃定合格分數線為60分。筆試、實踐能力測試達到合格分數線60分的進入面試環(huán)節(jié)。筆試、實踐能力測試和面試成績均達到合格分數線的，分別按照20%、30%、50%的權重計入綜合成績，劃定綜合成績合格分數線為60分，在綜合成績合格人員中，擇優(yōu)確定參加體檢及考察人選。

（三）體檢。考試考核合格的應聘者需提供指定醫(yī)療機構的體檢報告，體檢合格的方可獲得錄用資格。

七、需說明事項

（一）從報名開始到招聘工作結束,應聘者應保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘者本人的，后果由應聘者本人負責。

（二）招聘過程中產生的崗位適應性心理測評費用和體檢費用，由應聘者承擔。

（三）應聘者應按照單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消資格。

（四）資格審查工作貫穿招聘全過程，應聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消應聘資格，已辦理派遣手續(xù)者給予退回，當事人承擔由此產生的一切后果。北京急救中心對資格審查結果具有最終解釋權。

八、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：北京急救中心人事科李老師、劉老師

聯(lián)系電話：010-66098022

附件：北京急救中心派遣制急救人員應聘報名表.docx