湖南鐵道職業(yè)技術學院是經湖南省人民政府批準、教育部備案的省屬公辦?？茖哟蔚娜罩破胀ǜ咝?。學校是一所以工科專業(yè)為主、文管經等專業(yè)共同發(fā)展的高等職業(yè)院校，主要面向軌道交通、裝備制造、電子信息、商貿管理等行業(yè)，培養(yǎng)適應崗位需求的準工藝師、準技師等高端技能型人才。學校始辦于1951年，2006年立項成為全國首批28所國家示范性高等職業(yè)院校之一，2019年12月入選56所中國特色高水平高職學校建設單位之一。根據(jù)學校教育教學發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制工作人員，具體招聘方案公告如下：

一、組織領導

在學校黨委的領導下，學校成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設在學校人事處，具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜，學校紀檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學科目錄為準；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件；

有下列情形之一的人員，不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

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2.尚未解除黨紀、政紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

招聘崗位

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

（詳見附件1）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

湖北公務員

招聘信息通過湖南鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站和官微面向社會公開發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間

報名起止時間：2024年10月11日-15日17:30。

2.報名方式及材料要求

（1）網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站進入“湖南鐵道職業(yè)技術學院2024年合同制招聘報名系統(tǒng)”進行網(wǎng)上報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

（2）報名材料：

高校招聘

①請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南鐵道職業(yè)技術學院度合同制工作人員招聘報名表》。

②個人詳細簡歷、本人有效身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》、“中國學位與研究生教育信息網(wǎng)”學位查詢證明、崗位要求的資格證書及相關材料掃描件。

③近期同底彩色免冠1寸電子版照片。

3.其他要求

應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位）。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書、專業(yè)技術職稱證書及相關資格證書等必須于2024年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內取得，則取消應聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經歷的，應聘人員必須提供勞動（聘用）合同（加蓋工作單位公章）掃描件。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算，以2024年9月1日為截止日期。

（三）資格審查

資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據(jù)崗位招聘條件及應聘人員提供的應聘材料，對應聘人員進行資格審查，并于2024年10月24日前在學院網(wǎng)站公布資格審查通過人員名單和招聘考試時間等有關安排，請應聘人員自行查閱。

（四）考試

1.開考比例

崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經學校黨委同意后，根據(jù)實際情況適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

通過資格審查合格人員全部參加考試。設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線不予聘用，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消該崗位招聘計劃?？荚嚦煽冊诤翔F道職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

（1）崗位A01-A06

采取筆試、試講相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試成績占綜合成績的50%、試講成績占綜合成績的50%。

筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

試講：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍；報名人數(shù)達到開考比例、未達到入圍試講比例的，則全部入圍)。試講采取授課的方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識水平和教學能力，總分100分。

（2）崗位B01-B05

采取筆試和實操相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，實操占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

實操：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍；報名人數(shù)達到開考比例、未達到入圍試講比例的，則全部入圍)。實操主要測評應聘人員的實務操作能力，總分100分。

（3）崗位C01-C02

采取筆試和面試相結合的方式進行，按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%，面試占綜合成績的50%。

筆試：通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式，總分100分。

面試：根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘計劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員(分數(shù)并列者一并入圍；報名人數(shù)達到開考比例、未達到入圍試講比例的，則全部入圍)。面試采取結構化面試的方式,主要測評應聘人員對職業(yè)教育相關理論政策的了解把握和職能部門的溝通協(xié)調能力?？偡?00分。

（五）體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績的排名先后（綜合成績相同的以面試成績排名為準，綜合成績和面試成績均相同的以試講成績排名為準），按崗位招聘數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人員。體檢在三級甲等及以上等級醫(yī)院進行，體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行?？疾飙h(huán)節(jié)主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況；同時，提供無犯罪記錄證明，以及進行心理健康測試，并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應聘同一崗位綜合成績排名先后可以依次等額遞補1次。自動放棄資格者應于學校公布擬聘用人員名單之日起的3天內告知學校人事處。

六、公示

2024年公務員

根據(jù)綜合成績、體檢與考察結果，學校研究確定擬聘用人員，在湖南鐵道職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示5個工作日。

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七、聘用及待遇

經公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同，按政策辦理社會保險及住房公積金。實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

咨詢電話：0731—22783982 22783949（學校人事處）

監(jiān)督電話：0731—22783813（學校紀委辦監(jiān)察處）

附件：1.湖南鐵道職業(yè)技術學院2024年度合同制工作人員招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南鐵道職業(yè)技術學院合同制工作人員招聘報名表

湖南鐵道職業(yè)技術學院

2024年9月30日

公開招聘報名入口:

附件【附件2：湖南鐵道職業(yè)技術學院編制外工作人員招聘報名表.doc】已下載次

附件【附件1：湖南鐵道職業(yè)技術學院2024年度合同制工作人員招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls】已下載次