按照省市關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的有關(guān)要求，進(jìn)一步提升城市基層治理水平，經(jīng)市委社會(huì)工作部批準(zhǔn)，縣委、縣政府決定，公開(kāi)招聘一批社區(qū)工作者，現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘數(shù)量及范圍

1.數(shù)量：10名

2.范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

二、招聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2、熱愛(ài)社區(qū)工作，有較強(qiáng)的責(zé)任感，能吃苦耐勞，愿意履行社區(qū)工作人員義務(wù)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在35周歲以下（即1988年9月及以后出生）;獲得社會(huì)工作師資格的，年齡可放寬到40周歲（即1983年9月及以后出生）。

4、身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

5、具有一定的文字、計(jì)算機(jī)操作能力，有一定語(yǔ)言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

具有下列情形之一的人員，不得參加公開(kāi)招聘：

（1）受過(guò)刑事處罰的。

（2）曾被開(kāi)除公職的。

（3）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

（4）因經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在被司法機(jī)關(guān)審查的人員；被公安機(jī)關(guān)確定的重點(diǎn)管控對(duì)象；被紀(jì)委監(jiān)委正在立案審查或受黨紀(jì)政紀(jì)處分未解除的人員。

（5）其他相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名程序。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)考人數(shù)達(dá)到1:5比例可以組織考試。特殊情況，報(bào)市委社會(huì)工作部同意后，可對(duì)招聘人數(shù)及比例進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

1、報(bào)名時(shí)間：9月9日— 9月11日(上午8:30-11:30，下午14:00-17:00)，報(bào)名人員須在上述報(bào)名時(shí)間內(nèi)按要求進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：克東縣委社會(huì)工作部會(huì)議室（交通局辦公樓二樓）。

3、咨詢電話：0452-4188788 13514697179

4、報(bào)名時(shí)攜帶以下材料。

（1）報(bào)名表紙質(zhì)及電子版各1份（到克東縣人民政府網(wǎng)站下載）；

（2）應(yīng)聘人員需攜帶戶口簿、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。以上材料均需原件和復(fù)印件，報(bào)名后留證件復(fù)印件；

（3）應(yīng)聘人員近期免冠正面藍(lán)底2寸彩色照片4張。

（4）取得助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師資格的，需攜帶資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

5、報(bào)名注意事項(xiàng)。

（1）報(bào)考時(shí)要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的，在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。

（2）報(bào)考人員要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通，否則后果由報(bào)考人員自負(fù)。

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（3）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。按照《黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號(hào)》文件規(guī)定，資格審查合格人員在領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)，需交筆試費(fèi)45元。

（二）考試程序。

本次招考采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,報(bào)名人員考試總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試、面試各占50%。筆試成績(jī)和面試成績(jī)均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試按全市筆試時(shí)間統(tǒng)一進(jìn)行，面試時(shí)間由克東縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，筆試和面試時(shí)間間隔不超過(guò)10天。

筆試由縣社區(qū)工作者招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照招聘人數(shù)1：3比例確定進(jìn)入面試人選。

1、筆試?？荚噧?nèi)容為黨的理論知識(shí)、時(shí)事政治及縣情、社會(huì)工作等相關(guān)知識(shí)，時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

2.面試。測(cè)試要點(diǎn)為應(yīng)試者的語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)和解決問(wèn)題能力。面試低于60分者取消招聘資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、加分：有助理社會(huì)工作師證書(shū)的筆試成績(jī)加3分，有社會(huì)工作師證書(shū)的筆試成績(jī)加5分，加分后再按50%比例折算。

4、考察及體檢。

2023年公務(wù)員

采取差額考察的方式，根據(jù)筆試、面試總成績(jī)由高到低的順序，按照計(jì)劃招聘人數(shù)與考察人數(shù)1：1.5的比例確定考察對(duì)象，若按比例確定的考察對(duì)象最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入考察范圍。

由社會(huì)工作部、縣紀(jì)委、組織部、公安局、財(cái)政局、人社局、克東鎮(zhèn)組成聯(lián)合考察組，赴考察對(duì)象所在單位（社區(qū)）進(jìn)行復(fù)審、考察?？疾旃ぷ饕凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求，全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況。根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。

5、公示

考察及體檢合格后，按1：1比例確定擬聘用人員，并向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的，取消擬聘用人員聘用資格。

（三）錄用程序

1、公示期滿無(wú)異議的，錄用上崗。錄用上崗人員實(shí)行為期2個(gè)月的試用期，從試用期開(kāi)始起薪。試用期滿合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)與其簽訂勞動(dòng)合同。

2.對(duì)已聘用人員，發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)，解除勞動(dòng)合同。

（四）遞補(bǔ)辦法。因以下情形形成的空缺，按照考試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

1、因考察或體檢不合格的；

2、在體檢、考察、聘用等各階段主動(dòng)放棄的；

3、公示期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)的；

上海公務(wù)員

4、2024年社區(qū)工作者出現(xiàn)崗位空缺的，年齡符合招錄條件，在本次進(jìn)入面試的人員總成績(jī)按名次從高到低依次順延補(bǔ)錄。

四、相關(guān)待遇

招聘人員一經(jīng)聘用，按照省市有關(guān)要求，落實(shí)相關(guān)工資待遇，縣財(cái)政按相關(guān)政策規(guī)定的比例負(fù)擔(dān)“五險(xiǎn)”。

附件：克東縣社區(qū)工作者招聘報(bào)名表

中共克東縣委社會(huì)工作部

浙江公務(wù)員

2024年9月5日