一、招聘單位簡介
青島八大關(guān)賓館:正處級公益二類事業(yè)單位,經(jīng)費自理。機構(gòu)職能:開展重要會議、重大活動、重要接待任務(wù)保障服務(wù)工作。承擔所管理歷史文化老建筑的保護和利用工作。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心所屬事業(yè)單位青島八大關(guān)賓館面向社會公開招聘工作人員7名,共涉及崗位1個。具體崗位及條件詳見《2024年青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心公開招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備招聘崗位所規(guī)定的資格條件,并符合下列條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身心條件、心理素質(zhì);
(四)具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
(五)年齡在40周歲以下(1983年12月5日以后出生);
(六)具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位;
(七)具備招聘崗位所需的其他條件;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
定向、委培畢業(yè)生報考,須征得定向、委培單位同意,由單位開具同意報考證明。
國(境)外留學(xué)回國人員,須在2024年12月5日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證,方可報考相應(yīng)崗位。
現(xiàn)役軍人不得應(yīng)聘。在讀的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、非應(yīng)屆畢業(yè)生不得用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
所需學(xué)歷學(xué)位證書取得時間、相應(yīng)年齡及其他有關(guān)資格條件的計算,截止時間均為2024年12月5日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過青島市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名工作
1.報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費方式進行。網(wǎng)上報名期間,應(yīng)聘人員登錄http://url.jiuyejie.cn/qdrl/jgswfw.php進行報名。
報名時間:2024年12月5日9:00—12月11日16:00
應(yīng)聘人員請將身份證正反面掃描件、學(xué)歷及學(xué)位證書掃描件以及崗位要求的其他材料(如單位同意報考證明等)上傳至報名系統(tǒng)。目前有工作單位的須提供單位同意報考證明,如報名時不便提供,經(jīng)招聘單位同意,報名環(huán)節(jié)可先提交《單位同意報考個人承諾書》,《單位同意報考證明》最晚于考察前提供。
報名結(jié)束后,應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的,核減招聘崗位人數(shù),在青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站予以公布。
2.查詢資格初審結(jié)果
應(yīng)聘人員可于2024年12月5日11:00—12月12日16:00期間登錄報名系統(tǒng),查詢資格初審結(jié)果,單位初審?fù)ㄟ^后,報名信息不能更改。對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消資格。報考人員在整個招聘期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變動,請及時與青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心聯(lián)系。
3.繳費確認
簡章
考務(wù)費按每人50元收取。應(yīng)聘人員初審?fù)ㄟ^后,于2024年12月5日11:00—12月12日16:00登錄報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上繳費,逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的,視為放棄。報名成功后,不再退費。
(三)打印準考證
筆試時間將于2024年12月12日在青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站公布。2024年12月13日10:00開始打印準考證,繳費成功人員登錄報名系統(tǒng)打印準考證、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(資格審查時使用)。應(yīng)聘人員筆試準考證須保存到公示擬聘用人員階段。
(四)考試
考試采取筆試和面試的方式進行。
1.筆試
筆試不指定教材,主要考察從事職位所需要的綜合知識和能力。筆試總分為100分,為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定合格分數(shù)線,合格分數(shù)線由青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
筆試結(jié)束后將在青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。
筆試時間、地點另行通知。
達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,將根據(jù)招聘崗位的工作特點和職位要求設(shè)置專業(yè)面試題目,面試主要測試考生的基本素質(zhì)和能力,主要包括:綜合分析能力、計劃組織能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力、語言表達能力、自我認知能力和儀容儀表等。
機關(guān)單位
面試時間、地點另行通知。
面試由青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心組織實施。進入面試人員現(xiàn)場資格審核時間、地點另行通知。在規(guī)定時間內(nèi)面試人選未提交有關(guān)材料的,視為放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績從高到低依次遞補,并面向社會公布。
面試結(jié)束后,面試成績當場向考生公布,當天在市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心官網(wǎng)公布。將筆試成績和面試成績按照公布的比例(40% :60%)百分制加權(quán)計算考試總成績,筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績,確定進入考察體檢范圍人選。應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選;如筆試成績也相同,采取加試方式確定。
面試合格分數(shù)線為60分,達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。
(五)考察體檢
根據(jù)考試總成績排名,由高分到低分,按1:2比例確定進入考察體檢范圍人選。
體檢按規(guī)定組織,標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
考察根據(jù)崗位特點采取多種方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。同時按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。
體檢及考察環(huán)節(jié)等額組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄體檢或體檢、考察不合格人員造成的空缺,可從進入考察體檢范圍的人員中遞補。
(六)公示聘用
對考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在青島市機關(guān)事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為5個工作日。公示期間有異議的,按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由主管部門提出聘用意見,按照管理權(quán)限報市人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。公示期滿不再遞補。對反映問題影響聘用并查實的,不予聘用。符合聘用條件的,按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、嚴肅紀律
公開招聘實行全程監(jiān)督,工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
對招聘工作存在不誠信情形的應(yīng)聘人員,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案,市事業(yè)單位人事綜合管理部門將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次報考我市事業(yè)單位的資格。
六、有關(guān)說明
(一)本次公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)應(yīng)聘人員在報考期間,應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)本次招聘發(fā)布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以前”均包含本級別、本基數(shù)。
七、咨詢及監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0532-85913390、85912817
監(jiān)督電話:0532-85913351
北京公務(wù)員
請在工作日上午9:30-11:30、下午14:00-17:00撥打以上電話。
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