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綿陽市人民公園管理處2024年公開招聘編外聘用制工作人員公告

云職公招網(wǎng) - 綿陽事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-12-09

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名項(xiàng)目建設(shè)編外聘用制工作人員 ,具體招聘公告如下:

一、招聘崗位

招聘1名項(xiàng)目前期工作人員為合同聘用人員。

二、招考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

(二)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體健康,無不良嗜好,能正常履行招聘崗位職責(zé)、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;

(三)報(bào)考人員年齡為55周歲及以下,具有建筑類相關(guān)中級及以上職稱,從事項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、施工等報(bào)規(guī)報(bào)建及前期咨詢工作經(jīng)驗(yàn)5年以上(含5年);

(四)有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件;

(五)有下列情況者,不予接受報(bào)考。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;

3.在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員,以及法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜招用的其他情形。

三、報(bào)名和資格審查

本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則,采取現(xiàn)場和網(wǎng)上報(bào)名方式同時(shí)進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日至12月15日。(工作日上午9:00-12:00,下午14:00-17:00)。

報(bào)名地點(diǎn):綿陽市涪城區(qū)臨園路東段57號(綿陽市人民公園管理處辦公室)。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

事業(yè)單位

報(bào)名時(shí)間:2024年12月9日至12月15日。郵箱:349322716@qq.com。

(三)資格審查相關(guān)材料

1.有效身份證原件和復(fù)印件1份。

2.畢業(yè)證(含學(xué)歷資格認(rèn)證)原件和復(fù)印件1份。

3.建筑類相關(guān)高級職稱證書原件和復(fù)印件1份。

4.《綿陽市人民公園管理處編外聘用制工作人員招聘報(bào)名表》1式2份(詳見附件1)。

5.2寸近期免冠藍(lán)底照片及其他能夠證明其符合招聘條件的材料。

2023年公務(wù)員考試

6.誠信承諾書1份。

7.無犯罪記錄證明1份。

8.上述材料顯示必須清晰、完整,無涂改。所有材料需電子檔應(yīng)為PDF格式?,F(xiàn)場資格審查中,對不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的報(bào)考人員,將取消報(bào)考資格。網(wǎng)上報(bào)名符合招考條件的,在參加面試考試時(shí)提供相關(guān)原件。

(四)資格審查合格者將通過電話或電子郵件通知,根據(jù)安排參加面試考核,若有調(diào)整另行通知。咨詢電話:0816-2220099。

四、測試考核

本次招聘測試為面試。

五、面試考核時(shí)間

2024年12月17日上午9:30。

六、體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高到低依次確定擬聘用對象,參照招錄公務(wù)員體檢辦法進(jìn)行體檢,體檢內(nèi)容體檢不合格者,不予錄用(體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān))。體檢合格進(jìn)入考察,考察組應(yīng)重點(diǎn)了解考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等各方面情況,對考生資格條件進(jìn)行復(fù)查,出具考察意見,考察不合格者不予聘用。

七、公示、聘用

2023年公務(wù)員招聘

擬聘用人員名單將在綿陽市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)委員會(huì)等官網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)其他考生,如遞補(bǔ)的按照考試綜合成績高至低順序依次遞補(bǔ)。

九、用工和待遇

正式錄用后,由綿陽市人民公園管理處辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。聘用時(shí)間為2024年12月起聘至項(xiàng)目所有前期手續(xù)辦理完成。工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用人員按照《勞動(dòng)法》規(guī)定購買保險(xiǎn),享受相關(guān)待遇。

十、其他事項(xiàng)

(一)符合錄用條件人員需參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定進(jìn)行相關(guān)體檢,體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的,或在職人員在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與原單位協(xié)商不成的,個(gè)人信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等存在虛假的,存在保密義務(wù)/競業(yè)限制義務(wù)影響勞動(dòng)關(guān)系正常履行的,無法辦理手續(xù)的,不保留聘用資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)提供準(zhǔn)確的、確??呻S時(shí)聯(lián)系的電話聯(lián)絡(luò)方式,如因報(bào)考人員未提供有效聯(lián)絡(luò)方式或無法聯(lián)絡(luò)造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

(四)本公告未盡事宜,由綿陽市人民公園管理處負(fù)責(zé)解釋。

附件:

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