廣西輕工技師學(xué)院是經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的全日制公辦職業(yè)院校。因工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘編外人員8名，其中輔導(dǎo)員5名，培訓(xùn)鑒定干事2名，文管員1名，現(xiàn)將有關(guān)內(nèi)容事項(xiàng)公布如下：

一、基本原則

(一)崗位需要，按崗聘用;

北京事業(yè)單位考試

面試公告

(二)公平公開、擇優(yōu)錄用;

(三)德才兼?zhèn)?、任人唯賢。

二、招聘計(jì)劃

詳見附件1《廣西輕工技師學(xué)院2024年度編外人員招聘崗位信息表》。

三、崗位基本條件

(一)熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治素質(zhì)和道德素質(zhì);

(二)年齡要求詳見崗位信息表，招聘崗位中年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名首日(35周歲以下：1988年11月3日及以后出生，40周歲以下：1983年11月3日及以后出生，45周歲以下：1978年11月3日及以后出生);

(三)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

(四)具備招聘崗位要求的工作能力，專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能;

(五)具備招聘崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)要求;

(六)符合招聘崗位其他條件要求，詳見崗位信息表。

(七)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考。

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀的普通高校全日制學(xué)生(也不能以已取得的低一級(jí)學(xué)歷報(bào)考)。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的，或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的。

5.曾出現(xiàn)嚴(yán)重師德師風(fēng)負(fù)面清單和失范行為的人員。

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月2日至2024年11月10日。

2.報(bào)名方式：從2024年11月2日起，有意者可以通過網(wǎng)上報(bào)名，網(wǎng)上提交報(bào)名材料電子版，以壓縮包文件格式發(fā)送至電子郵箱：gxqgjsxyrsk2021@163.com，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名-崗位序號(hào)-崗位名稱”，報(bào)名材料包括：

(1)報(bào)名登記表(附件2)

(2)報(bào)名匯總表(附件3)

(3)本人身份證掃描件(正、反二面合并成一張圖片)

重慶事業(yè)單位考試就上云職公招

(4)學(xué)歷證掃描件

(5)學(xué)位證掃描件

(6)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷、學(xué)位證書查詢截圖，取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件，以輔修專業(yè)報(bào)考的須同時(shí)提供輔修專業(yè)畢業(yè)證書和主修專業(yè)畢業(yè)證書掃描件。

(7)職稱或職業(yè)資格證書掃描件

(8)有工作經(jīng)歷要求的，需提供與工作經(jīng)歷相符的證明材料：社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄或勞動(dòng)合同原件掃描件及相關(guān)工作證明材料掃描件。

(9)榮譽(yù)證書及其他崗位相關(guān)佐證材料掃描件

報(bào)名材料電子文件請(qǐng)按以上序號(hào)及名稱命名，電子版應(yīng)聘材料須在報(bào)名期限內(nèi)發(fā)送到指定郵箱，超出規(guī)定報(bào)名時(shí)間范圍的視為報(bào)名無效，因報(bào)名信息填寫錯(cuò)漏或無法聯(lián)系應(yīng)聘者本人所造成的后果，責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查、初步篩選考核

網(wǎng)上提交報(bào)名材料截止日期后5個(gè)工作日內(nèi)完成資格審查和初步篩選考核，確定進(jìn)入面試考核人員名單，面試考核時(shí)間、地點(diǎn)及進(jìn)入面試考核人員名單將在學(xué)院官網(wǎng)(www.gxqgjx.com)公布，應(yīng)聘者在報(bào)名期結(jié)束后留意。

初步篩選考核是通過審查應(yīng)聘者應(yīng)聘資料(個(gè)人學(xué)歷、簡歷、報(bào)名登記表、各類證書等)，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)分，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試考核的人選。初選考核成績由高分到低分確定進(jìn)入面試考核的人選，比例內(nèi)末位出現(xiàn)成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試考核人選。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個(gè)人材料，資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其資格。

進(jìn)入面試考核的應(yīng)聘者按照規(guī)定的時(shí)間在面試考核的當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)提交所有報(bào)名材料(除報(bào)名匯總表外)的復(fù)印件(材料復(fù)印件按順序排列裝訂，其中報(bào)名表需手寫簽名原件)一份以及相應(yīng)材料原件(身份證、學(xué)歷學(xué)位證等)進(jìn)行驗(yàn)證，查驗(yàn)材料后把原件退還給本人，復(fù)印件恕不退還。驗(yàn)證不合格者不得參加面試考核。

(三)面試考核

1.本次招聘所有崗位進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試，著重對(duì)應(yīng)聘人員在政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，了解和掌握考核對(duì)象在德、能、勤、績、廉等各方面情況。

2.面試時(shí)間每人15分鐘。

3.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：

(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(2)應(yīng)聘者被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的;

(3)應(yīng)聘者提供虛假證明和材料的;

(4)應(yīng)聘者存在失信行為的。

4.面試考核成績于考核結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院官網(wǎng)公布。

(四)確定擬聘人員

面試考核成績70分(含)以上者面試考核合格，進(jìn)入擬聘人員候選人名單，按照擇優(yōu)錄取的原則從面試考核合格人員中分崗位按照面試成績從高到低1:1比例確定擬聘人員，并報(bào)學(xué)院黨委集體討論審定。

(五)體檢

面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，由學(xué)院組織確定的擬聘人員到市級(jí)以上資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。如體檢不合格，取消聘用資格，將從面試考核合格人員中按面試成績從高分到低分依次確定體檢遞補(bǔ)人員。

(六)公示和聘用

對(duì)擬聘人員擬聘崗位、姓名、年齡、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的人員，按學(xué)院要求的入職時(shí)間到崗。

五、待遇和聘后管理

被聘用的人員，試用期三個(gè)月，試用期待遇和考核管理按照我院長聘人員管理辦法執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格，正式聘用，待遇情況：新進(jìn)長聘人員月薪約3500-5000元，學(xué)院購買五險(xiǎn)一金。聘用期間因?qū)W院工作需要調(diào)整崗位的，聘用人員必須無條件服從學(xué)院的安排。

六、紀(jì)律監(jiān)督

長聘人員招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，接受社會(huì)公眾和監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0771-4820979。

應(yīng)聘咨詢電話：0771-4883585，聯(lián)系人：彭老師，李老師

誠摯歡迎符合條件的各類人才踴躍報(bào)名。

附件1：廣西輕工技師學(xué)院2024年度編外人員招聘崗位信息表.xlsx

附件2：廣西輕工技師學(xué)院招聘報(bào)名登記表.docx

附件3：廣西輕工技師學(xué)院2024年度編外人員招聘報(bào)名匯總表.xlsx

公務(wù)員考試

廣西輕工技師學(xué)院

2024年11月1日