根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）和寧夏師范大學(xué)高層次人才引進有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就學(xué)校2024年第二批自主公開招聘高層次人才有關(guān)事項公告如下。

一、學(xué)校簡介

寧夏師范大學(xué)隸屬寧夏回族自治區(qū)人民政府管理，是寧夏唯一的師范類本科院校。學(xué)校前身為1975年建立的六盤山大學(xué)，2006年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為寧夏師范學(xué)院，升格為本科院校。2024年經(jīng)教育部批準(zhǔn)更名為寧夏師范大學(xué)。2012年獲批“服務(wù)國家特殊需求人才培養(yǎng)項目”——學(xué)士學(xué)位授予單位開展培養(yǎng)碩士專業(yè)學(xué)位研究生試點工作單位，并于2013年開始招生。2013年獲地方公費師范生培養(yǎng)資格。2018年獲批碩士學(xué)位授予單位。2022年入選“教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃”，2023年被自治區(qū)人民政府學(xué)位辦列入2024-2026新增博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位。

學(xué)校現(xiàn)有教職工805人，高級職稱教師占專任教師總數(shù)的67%，博士學(xué)位教師占專任教師總數(shù)的22%，碩士及以上學(xué)位的教師占專任教師總數(shù)的84%。學(xué)校面向全國招生，在校學(xué)生1萬余人（其中公費師范生1796人）。人文學(xué)科、社會學(xué)科、理學(xué)、工學(xué)等4個學(xué)科門類共有18個碩士學(xué)位授權(quán)點。有法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)8個學(xué)科門類41個普通本科專業(yè)，初步形成研究生教育、本科教育不同層次，全日制高等教育、高等職業(yè)教育、成人繼續(xù)教育、留學(xué)生教育等不同類型的人才培養(yǎng)體系。

二、招聘原則

公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，做到招聘信息公開、過程公開、結(jié)果公開，學(xué)科方向匹配、人崗相適。

三、招聘對象及招聘條件

（一）招聘對象

招聘國（境）內(nèi)外高等院校、科研機構(gòu)取得博士學(xué)歷學(xué)位的研究生。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.遵紀(jì)守法、品行端正、身心健康，具有良好職業(yè)道德，能夠履行高等教育工作人員職責(zé)；

4.已取得博士學(xué)歷學(xué)位證書。其中留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書；

5.年齡要求。符合學(xué)校高層次人才引進年齡規(guī)定。優(yōu)秀人才一類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年8月12日以后出生）；優(yōu)秀人才二類、三類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年8月12日以后出生）；優(yōu)秀人才四類、五類的應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年8月12日以后出生）。教學(xué)科研能力突出，達到優(yōu)秀人才一類所需教學(xué)科研項目、教學(xué)科研獲獎、學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀成果條件1.5倍（按四舍五入計算）的應(yīng)聘人員年齡可放寬至50周歲以下（1973年8月12日以后出生），達到優(yōu)秀人才二類、三類所需教學(xué)科研項目、教學(xué)科研獲獎、學(xué)術(shù)論文、優(yōu)秀成果條件1.5倍（按四舍五入計算）的應(yīng)聘人員年齡可放寬至45周歲以下（1978年8月12日以后出生）。

6.符合《寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）下列人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.被開除公職的人員；

4.有師德師風(fēng)行為失范的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6在機關(guān)事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的人員。

7.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的；

8.已招聘的特崗教師；

9.現(xiàn)役軍人；

10.新招聘事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的；

11.區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

12.應(yīng)聘者不得報考《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位；

13.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘計劃及崗位條件

本次共計劃招聘31人，具體崗位和專業(yè)等要求詳見《寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主公開招聘高層次人才崗位計劃一覽表》（附件）。

五、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在寧夏師范大學(xué)官網(wǎng)（http://www.nxnu.edu.cn/）等平臺面向社會公開發(fā)布。

（二）報名。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

江西公務(wù)員

1.報名時間。全年報名，分階段考核，崗位招滿為止。

2.報名方式。掃描附件2中二維碼，或登錄https://f.wps.cn/g/QiQFsyvt/，按照要求填寫信息。

3.其他。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，多報無效，要對填報信息的真實性、準(zhǔn)確性負責(zé)。對偽造有關(guān)證件、材料，填報虛假信息，隱瞞騙取考試資格的，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

（三）資格初審。資格初審在報名時進行。掃描附件3中二維碼，或登錄https://www.kdocs.cn/wo/sl/v34IoCK3?app_id=3fSNxlqcIRau7d2hRdFoiz，查詢資格初審結(jié)果。

四川公務(wù)員

事業(yè)單位考試公告

（四）資格復(fù)審。學(xué)校對應(yīng)聘人員的報名材料進行審核。資格復(fù)審合格的人員進入考核。

1.應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件的，隨時取消應(yīng)聘資格。

2.考核前復(fù)審。應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認證書、公開發(fā)表論文以及應(yīng)聘崗位需要的其他材料的原件及復(fù)印件。

2024年公務(wù)員考試

3.資格復(fù)審時要填寫《寧夏事業(yè)單位公開招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，由學(xué)校留存。

（五）考核。

1. 考核方式。主要測試專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，采取試講、學(xué)術(shù)報告和現(xiàn)場答辯的方式進行。試講內(nèi)容由出題人指定，考生現(xiàn)場講解，時間不超過10分鐘；學(xué)術(shù)報告由考生對自己的學(xué)術(shù)科研成果進行介紹，并選取一篇具有代表性的論文進行匯報，時間不超過10分鐘；現(xiàn)場答辯由主評委向考生提一道問題，考生進行回答，時間不超過5分鐘?？己诉^程全程錄像。

2.考核時間。具體時間、地點及相關(guān)事項提前一周通知參加考核人員。

3.考核成績。考核滿分100分，合格線為60分。考核成績=試講×40%+學(xué)術(shù)報告×40%+現(xiàn)場答辯×20%。考核成績出現(xiàn)并列時須進行加試，加試內(nèi)容與方式由學(xué)校確定。

（六）體檢。體檢由學(xué)校組織，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。用人單位或參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)學(xué)校同意，可申請復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。參加體檢人員要完成全部體檢項目，如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。體檢費用由本人承擔(dān)。

（七）考察。學(xué)校組建考察組，采取個別談話、實地走訪、審核檔案、與考察人選面談等方式，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、教學(xué)科研能力、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)情況、個人誠信等情況，并對應(yīng)聘資格進行復(fù)查。對于考察不合格的取消其招聘資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員。

（八）用人單位提出聘用建議。用人單位根據(jù)考核、體檢、考察等情況，結(jié)合學(xué)科建設(shè)、教學(xué)科研需求等提出聘用建議。

（九）學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議審議。

（十）公示。擬聘用人員名單，在寧夏師范大學(xué)官網(wǎng)進行公示7個工作日。公示期間對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（十一）學(xué)校校長辦公會議審議。

2023年公務(wù)員招考

（十二）學(xué)校黨委常委會會議審定。

（十三）聘用。學(xué)校審核人事檔案，報自治區(qū)人社廳辦理聘用審批手續(xù)，簽訂引進協(xié)議和聘用合同。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

六、遞補。在體檢、考察、公示階段因應(yīng)聘人員自愿放棄出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且成績均達到最低分數(shù)線以上應(yīng)聘人員中，根據(jù)考核成績由高分到低分依次遞補。自治區(qū)人社廳批復(fù)后，因被聘用人員放棄或不符合招聘資格條件取消招聘資格的空缺崗位，不再進行遞補。

七、咨詢與監(jiān)督。

聯(lián)系人：張老師；

咨詢與聯(lián)系電話：0954-2079445；

監(jiān)督投訴電話：0954—2079653；

學(xué)校地址：寧夏固原市原州區(qū)新區(qū)學(xué)院路。

八、相關(guān)要求

（一）招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、監(jiān)督和管理下進行。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由學(xué)校黨委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（三）招聘所有環(huán)節(jié)均在學(xué)校紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進行。

（四）對應(yīng)聘人員在公開招聘考試過程中提供虛假資料、冒名頂替、惡意報考等行為，以及招聘后在規(guī)定時間內(nèi)無故不報到的，將依法依規(guī)進行處理。應(yīng)聘人員報名時所留電話要保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（五）招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

寧夏師范大學(xué)

2024年8月12日

附件1：寧夏師范大學(xué)2024年第二批自主招聘高層次人才崗位計劃一覽表.xlsx