一、企業(yè)簡介

沈陽汽車有限公司（以下簡稱“沈陽汽車”）成立于2023年2月，沈陽市市屬國有控股企業(yè)?，F(xiàn)注冊資本金為48.8億人民幣。2023年8月，華晨汽車集團(tuán)控股有限公司（以下簡稱“華晨集團(tuán)”）重整計(jì)劃經(jīng)法院裁定后，沈陽汽車獲得重組后華晨集團(tuán)100%股權(quán)。2024年3月15日，華晨集團(tuán)100%股權(quán)正式交割至沈陽汽車。沈陽汽車擁有全資及控股企業(yè)200余家，現(xiàn)有在冊員工5000余人。沈陽汽車以振興沈陽汽車產(chǎn)業(yè)、助力遼寧裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為己任，已明確了以“出人才，出好車”，十年內(nèi)回歸國內(nèi)汽車第一梯隊(duì)，為沈陽市培養(yǎng)一批汽車產(chǎn)業(yè)優(yōu)秀人才的公司發(fā)展愿景。未來，公司將以整車業(yè)務(wù)、傳統(tǒng)零部件業(yè)務(wù)和智能化新興零部件業(yè)務(wù)以及其他業(yè)務(wù)板塊的“1+2+N”產(chǎn)業(yè)布局為指引，堅(jiān)持積極穩(wěn)妥、財(cái)務(wù)優(yōu)先、合資合作的三大基本原則，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，以資本運(yùn)作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展為雙輪驅(qū)動(dòng)，充分發(fā)揮集團(tuán)總部平臺作用，充分發(fā)揮市場化機(jī)制的激活作用、全面管控體系的保障作用和文化建設(shè)的激勵(lì)作用，聚焦主責(zé)主業(yè)，科學(xué)規(guī)劃布局，充分利用現(xiàn)有產(chǎn)能、資質(zhì)等資源，積極打造新的競爭優(yōu)勢，助力沈陽汽車產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型升級，努力成為推動(dòng)沈陽汽車產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、助力遼寧省實(shí)現(xiàn)振興新突破的重要力量，為東北老工業(yè)基地的全面振興全方位振興貢獻(xiàn)力量。

二、選聘職位及人數(shù)

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件1《沈陽汽車有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

三、任職基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力、面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、以下條件不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形；

6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、選聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年10月2日24時(shí)。

2.報(bào)名要求：

（1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

（2)報(bào)名人員需完整填寫附件2《沈陽汽車有限公司報(bào)名登記表》，填寫完整后以word版本形式連同身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件回傳至指定郵箱：shenyangqichezp@163.com，報(bào)名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”，例如：“華晨汽車集團(tuán)控股有限公司+生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)+姓名+手機(jī)號”；如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，通過首輪篩選的人員擇優(yōu)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。資格審查合格的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于3：1的，該崗位招聘作廢。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）筆試

安徽事業(yè)單位考試就上云職公招

(1)根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

(2)筆試內(nèi)容：通用能力測試。

(3)筆試人數(shù)：簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定筆試入圍人員名單，筆試設(shè)置及格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到60分不予進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(4)筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場或線上筆試形式。

(5)筆試時(shí)間：具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加筆試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

（五）初面

事業(yè)單位筆試

(1)初面形式：將以電話和短信形式另行通知。

(2)初面人數(shù)：按筆試成績由高至低，每個(gè)崗位初面人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1確定進(jìn)入初面人員名單。

(3)初面時(shí)間及地點(diǎn)：具體初面時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（六）復(fù)試

1.復(fù)試形式：將以電話和短信形式另行通知。

2.復(fù)試人數(shù)：按初面成績由高至低，每個(gè)崗位復(fù)試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于2:1確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。

3.復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)：具體復(fù)試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。（七）確定考察對象

本次公開化招聘最終以初面及復(fù)試綜合成績排名為錄用依據(jù)（初面成績占比30%，復(fù)試成績占比70%的權(quán)重），綜合成績相同的，按照復(fù)試成績由高到低的順序進(jìn)行排名。

（八）體檢

對擬錄用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職項(xiàng)目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

（九）背景調(diào)查

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于人員身份信息、學(xué)歷信息、法院民事訴訟信息、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄、商業(yè)利益沖突、公司銀行流水記錄等。

（十）公示

對擬錄用各崗位人選在沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

（十一）錄用

按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查由第三方負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸沈陽汽車有限公司。

4.招聘咨詢電話詳見附件1《沈陽汽車有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》（電話咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，14點(diǎn)-17點(diǎn)）。

5.監(jiān)督舉報(bào)

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388

沈陽市國資委：024-31290269

公司監(jiān)督舉報(bào)電話：024-31663978、13504051120

附件1：《沈陽汽車有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

附件2：《沈陽汽車有限公司報(bào)名登記表》

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沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司

2024年“引才行動(dòng)”招聘公告

一、企業(yè)簡介

沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司股東方為金杯汽車股份有限公司和李爾（毛里求斯）有限公司，于2021年9月8日正式合資成立，在此之前公司已有20余年的發(fā)展歷程。以“成為最好的座椅供應(yīng)商”為愿景，專注于生產(chǎn)高端乘用車座椅及零部件產(chǎn)品，目前主要客戶為華晨寶馬汽車有限公司。

二、選聘職位及人數(shù)

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件1《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

三、任職基本條件

1.政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、專注品質(zhì)、追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感；

3.招聘崗位年齡不超過35周歲，具有與招聘崗位相匹配的任職經(jīng)歷者可適當(dāng)放寬年齡限制；

4.具有本科生以上學(xué)歷；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)；

6.特別優(yōu)秀、熟悉汽車行業(yè)的人才，或公司業(yè)務(wù)發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，條件可適當(dāng)放寬。

四、以下條件不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形；

6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、招聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號、其他渠道均為轉(zhuǎn)載，并同時(shí)在智聯(lián)招聘、獵聘網(wǎng)發(fā)布崗位信息。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年10月2日24時(shí)。

2.報(bào)名要求：

（1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

（2)報(bào)名人員需完整填寫附件2《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024公開招聘應(yīng)聘表》，連同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件掃描版以壓縮包形式發(fā)送至郵箱she09@lear.com，各崗位報(bào)名郵箱詳見附件1《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》，報(bào)名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”，例如：“資深產(chǎn)品工程師+姓名+手機(jī)號”；如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

（三）資格審查

公司對應(yīng)聘人員進(jìn)行首輪資格審查，根據(jù)招聘基本條件及任職資格條件進(jìn)行篩選，通過首輪資格審查的人員進(jìn)入初試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名人員提交的報(bào)名申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或與報(bào)名人提供的材料、信息不實(shí)的，一律取消報(bào)名資格。

（四）初試及復(fù)試

1.根據(jù)首輪資格審查結(jié)果，原則上按照不低于1:3比例擇優(yōu)確定初試人選，崗位報(bào)名人數(shù)不足比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定人選。

2.根據(jù)初試成績由高至低順序，確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人選。

3.視具體崗位情況增加考察環(huán)節(jié)。

4.具體初試及復(fù)試時(shí)間會(huì)以短信形式發(fā)送，請應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。如因個(gè)人原因若未能接通者，視為放棄本次機(jī)會(huì)。

（五）確定擬聘初步人選

結(jié)合職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)測試情況，本次公開招聘最終以復(fù)試成績排名為錄用依據(jù)。

（六）體檢

由用人單位組織擬聘人選到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用由擬聘人選承擔(dān)。如有放棄資格或體檢不合格者，按復(fù)試成績依次遞補(bǔ)。

（七）背景調(diào)查

對體檢合格人員進(jìn)行考察（背景調(diào)查），如有放棄資格或考察不合格者，按復(fù)試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)?？疾烊诉x在沈陽汽車、華晨集團(tuán)及沈陽金杯李爾等企業(yè)有近親屬關(guān)系、主要社會(huì)關(guān)系的，需主動(dòng)向沈陽金杯李爾報(bào)告。

（八）公示

對擬錄用各崗位人選在沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

（九）錄用

按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

2.本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.招聘咨詢電話：18041394113（電話咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，13點(diǎn)30分-17點(diǎn)）。

4.監(jiān)督舉報(bào)

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388

沈陽市國資委：024-31290269

公司監(jiān)督舉報(bào)電話：024-31727302

附件3：《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

附件4：《沈陽金杯李爾汽車座椅有限公司2024公開招聘應(yīng)聘表》

可掃描二維碼下載附件

沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司

2024年“引才行動(dòng)”招聘公告

一、企業(yè)簡介

沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司是一家以從事汽車制造業(yè)為主的企業(yè)，主要包括開發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售汽車內(nèi)飾零部件、汽車地毯、汽車內(nèi)飾模塊、汽車頂飾及頂飾模塊并提供相關(guān)的售后服務(wù)、模具銷售、自有房屋、機(jī)械設(shè)備租賃、物流服務(wù)、從事貨物與技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。

二、選聘職位及人數(shù)

招聘人數(shù)

具體崗位職責(zé)和任職資格詳見附件1《沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

三、任職基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識及專業(yè)技術(shù)資格，熟悉相關(guān)政策法規(guī)，熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況；

3.具有把握大勢的能力、面向全球的眼光、善于執(zhí)行的水平、引領(lǐng)企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展的能力，具有勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢試、求實(shí)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，具有創(chuàng)新發(fā)展、 專注品質(zhì)追求卓越的精神，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，具有搞好國有企業(yè)的信心和決心；

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

四、以下條件不接受報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢機(jī)關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的，或者受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的，或者正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.與勞動(dòng)關(guān)系所在單位存在勞動(dòng)糾紛，尚未解決的；

3.聘任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.存在不得擔(dān)任上市公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員的情形；

6.法律和法規(guī)規(guī)定的其他情形和有不符合崗位聘任的其他情形的。

五、選聘程序

（一）公告發(fā)布

本次招聘公告發(fā)布渠道為沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號，其他渠道均為轉(zhuǎn)載。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月19日至2024年10月2日24時(shí)。

2.報(bào)名要求：

（1)每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名；如重復(fù)報(bào)名，以最先投遞報(bào)名的崗位為準(zhǔn)。

（2)報(bào)名人員需完整填寫附件2《沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》，填寫完整后以word版本形式連同身份證、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件回傳至指定郵箱：sjyf@yanfeng.com，報(bào)名登記表及郵件命名：“應(yīng)聘公司+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號”，例如：“沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司+產(chǎn)品工程師+姓名+手機(jī)號”；如因報(bào)名資料不完整影響后續(xù)環(huán)節(jié)，后果由報(bào)名人員承擔(dān)。

（三）資格審查

根據(jù)職位要求及任職資格，對報(bào)名人員進(jìn)行篩選，通過首輪篩選的人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。資格審查合格的報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例低于 3：1的，該崗位招聘作廢。資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對填報(bào)信息和提供材料負(fù)責(zé)，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)填報(bào)虛假信息或提供虛假材料，取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（四）筆試（視情況）

1.根據(jù)資格審查結(jié)果，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則確定筆試人員名單。

2.筆試內(nèi)容：通用能力測試。

3.筆試人數(shù)：簡歷篩選通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于 3:1確定筆試入圍人員名單。

4.筆試形式：根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場或線上筆試形式。

5.筆試時(shí)間：確定通知方式，具體筆試時(shí)間，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄筆試機(jī)會(huì)。

（五）面試

1.面試形式：將以電話和短信形式另行通知。

2.面試人數(shù)：按筆試成績，每個(gè)崗位面試人數(shù)與崗位招聘數(shù)不低于3:1確定進(jìn)入面試人員名單。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：具體面試時(shí)間及地點(diǎn)將以短信形式發(fā)送至入選人員手機(jī)，請收到短信人員務(wù)必按照短信提示時(shí)間回復(fù)是否參加面試，未回復(fù)短信者，招聘項(xiàng)目組會(huì)以電話進(jìn)行溝通確保收到相關(guān)信息，若未能接通者，視為放棄面試機(jī)會(huì)。

（六）確定考察對象

根據(jù)測試結(jié)果綜合評估選定擬錄用人員。

（七）體檢

對擬錄用人員安排到指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行新員工入職項(xiàng)目體檢。體檢不合格者或放棄體檢者，不予錄用。

（八）背景調(diào)查

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，包括但不限于人員身份信息、學(xué)歷信息、法院民事訴訟信息、金融風(fēng)險(xiǎn)記錄、商業(yè)利益沖突、公司銀行流水記錄等。

（九）公示

對擬錄用各崗位人選在沈陽市國資委官方網(wǎng)站、陽光國企、沈陽汽車有限公司微信公眾號、智引人才微信公眾號、進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，如無反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響聘用的，進(jìn)入錄用程序。

（十）錄用

按照規(guī)定程序經(jīng)相關(guān)審批流程后發(fā)放錄用通知，并依照有關(guān)規(guī)定履行錄用手續(xù)。

六、相關(guān)說明

1.報(bào)名者須對照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名者一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到。

2.本次考試不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.本次選聘發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查由本公司負(fù)責(zé)，最終解釋權(quán)歸沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司。

4.招聘咨詢電話詳見附件1《沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》（電話咨詢時(shí)間：工作日9點(diǎn)-12點(diǎn)，14點(diǎn)-17點(diǎn)）。

5.監(jiān)督舉報(bào)

沈陽市紀(jì)委監(jiān)委：024-12388

沈陽市國資委：024-31290269

公司監(jiān)督舉報(bào)電話：024-31483713

附件5：《沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司2024年“引才行動(dòng)”崗位信息表》

附件6：《沈陽金杯延鋒汽車內(nèi)飾系統(tǒng)有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》

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