海南農(nóng)村商業(yè)銀行是在原海南省農(nóng)村信用社聯(lián)合社和19家市縣法人農(nóng)信社(農(nóng)商銀行)基礎(chǔ)上,采取新設(shè)合并方式組建而成,是全國首家按照全省統(tǒng)一法人模式改革成立的地方法人銀行,其前身可溯至1951年瓊山區(qū)美蘭椰子頭信用社,擁有73年扎根守土歷史。作為海南省本土規(guī)模最大的金融機構(gòu),新成立的海南農(nóng)村商業(yè)銀行,將深入落實中央金融工作會議精神,踐行ESG發(fā)展理念,堅持改制不改向、改名不改姓,深耕“三農(nóng)”,著力普惠,不斷推進自身資本實力、資產(chǎn)規(guī)模、競爭實力、服務(wù)能力提升,奮力打造全國一流的農(nóng)村商業(yè)銀行。
為進一步加強干部隊伍建設(shè),現(xiàn)面向社會公開招聘,海南農(nóng)村商業(yè)銀行將為您提供事業(yè)發(fā)展的平臺和有競爭力的薪酬待遇,誠邀有志之士加盟攜手共進,助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)。
一、應(yīng)聘基本條件
(一)具有較高的思想政治素質(zhì),能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的金融政策方針,自覺遵守國家法律法規(guī),具有一定的政策理論水平。
(二)認同海南農(nóng)村商業(yè)銀行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,愿意在海南農(nóng)村商業(yè)銀行長期發(fā)展。
(三)熱愛金融工作,具備良好的敬業(yè)精神和團隊意識,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力。
(四)品行端正,誠實守信,身心健康,無任何不良記錄,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),不存在“經(jīng)商辦企業(yè)情況”等不得錄用的情形,詳見“三、招聘程序(六)錄用”。
(五)具有與擬任崗位相適應(yīng)的知識、經(jīng)驗及能力,滿足監(jiān)管機構(gòu)對崗位任職人員的相關(guān)任職條件。
(六)符合監(jiān)管機構(gòu)及海南農(nóng)商銀行履職回避相關(guān)規(guī)定。海南農(nóng)商銀行外部董事、干部及員工的父母、配偶及其父母、子女及其配偶不得報考,其他親屬如報名,需與總行人員,一級支行負責人、相關(guān)業(yè)務(wù)條線的人員沒有直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。
(七)境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)取得畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部電子學(xué)歷認證。境外院校畢業(yè)生應(yīng)取得教育部留學(xué)中心出具的學(xué)歷(學(xué)位)認證。
(八)中共黨員優(yōu)先考慮。
江蘇事業(yè)單位考試
重慶公務(wù)員
(九)本次社會招聘不接受海南農(nóng)商系統(tǒng)合同制員工報名。
二、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
(一)管理人員(1人)
崗位名稱 | 運營管理部 副總經(jīng)理1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 |
資質(zhì)及要求 | 1、從業(yè)經(jīng)歷:具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,并具有3年以上運營業(yè)務(wù)條線相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、任職經(jīng)歷(滿足以下條件之一): (1)國有大型商業(yè)銀行總行二級部門副職,省級/總行直屬分行一級部門副職,或下一層級任職滿3年; (2)全國性股份制商業(yè)銀行總行二級部門副職,省級分行一級部門副職,或下一層級任職滿3年; (3)省級城商行/省級農(nóng)商行一級部門副職,或下一層級任職滿3年。 3、1978年9月30日以后出生。 |
(二)公司金融條線產(chǎn)品經(jīng)理/結(jié)算經(jīng)理人員(3人)
崗位名稱 | 公司金融部產(chǎn)品經(jīng)理1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè) |
資質(zhì)及要求 | 1、具有5年及以上銀行公司業(yè)務(wù)條線部門工作經(jīng)驗,熟悉銀行公司類資產(chǎn)業(yè)務(wù)、存貸款業(yè)務(wù)等各類產(chǎn)品和操作流程,能夠識別公司業(yè)務(wù)項目的各類風(fēng)險; 2、熟悉國家、金融機構(gòu)政策法規(guī)及銀行授信業(yè)務(wù)等相關(guān)工作要求,具備較強的市場敏銳度、溝通協(xié)調(diào)、組織管理、解決復(fù)雜問題的能力; 3、具有較強的需求分析、良好的溝通能力及邏輯分析能力,能獨立開展市場調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計及報告撰寫工作; 4、具備良好的職業(yè)道德、品德操守及風(fēng)險識別能力,誠實守信; 5、有銀行貸前、貸中、貸后產(chǎn)品全流程工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、1983年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 公司金融部交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、經(jīng)濟學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類等相關(guān)專業(yè) |
資質(zhì)及要求 | 1、具有5年及以上銀行公司金融條線業(yè)務(wù)從業(yè)工作經(jīng)驗; 2、具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達能力; 3、具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力,有銀行公司網(wǎng)上銀行、手機銀行、銀企直連、財資管理、供應(yīng)鏈等系統(tǒng)研發(fā)及推廣建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、有金融業(yè)數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗,熟悉人工智能、自然語言處理、區(qū)塊鏈、語言語義識別等前沿技術(shù)者優(yōu)先; 5、有總行交易銀行產(chǎn)品研發(fā)、系統(tǒng)搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、1983年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 公司金融部跨境結(jié)算經(jīng)理1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融學(xué)類、外國語言文學(xué)類-英語、工商管理學(xué)類-會計學(xué)、經(jīng)濟與貿(mào)易類-國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關(guān)專業(yè) |
資質(zhì)及要求 | 1、大學(xué)英語6級不低于425分/雅思不低于5.5分/托福不低于60分; 2、具有5年以上銀行貿(mào)易融資、跨境業(yè)務(wù)相關(guān)條線部門從業(yè)經(jīng)驗,熟悉外管政策、國家經(jīng)濟、金融政策,具備較強的專業(yè)學(xué)習(xí)能力; 3、掌握國際結(jié)算、貿(mào)易融資、跨境擔保、跨境電商或外匯衍生品等業(yè)務(wù)知識和外匯政策、國際慣例,持有國際跟單信用證專家CDCS、保函與備用證專家CSDG等專家資格證書者優(yōu)先;有EF電子圍網(wǎng)賬戶體系經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、工作細致,責任心強,且具有較強的電腦應(yīng)用能力、學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)鉆研能力、團隊協(xié)作能力、文字寫作能力及業(yè)務(wù)培訓(xùn)能力; 5、1983年9月30日以后出生。 |
(三)金融科技專業(yè)人才(20人)
崗位名稱 | 測試管理崗1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),從事所招聘崗位10年以上的優(yōu)秀專業(yè)人才專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備5年以上測試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)在派往金融行業(yè)服務(wù)的第三方科技公司工作的,具有8年以上服務(wù)于金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備5年以上測試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (3)在大中型金融科技公司工作的,具有8年以上工作經(jīng)驗且具備5年以上測試相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、1983年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 需求分析崗6人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融相關(guān)專業(yè)或計算機相關(guān)專業(yè),從事所招聘崗位8年以上的優(yōu)秀專業(yè)人才專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備3年以上銀行需求分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)在派往金融行業(yè)服務(wù)的第三方科技公司工作的,具有5年服務(wù)于金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備3年以上銀行需求分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、1988年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 數(shù)據(jù)分析崗2人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),從事所招聘崗位10年以上的優(yōu)秀專業(yè)人才專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有10年金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備5年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)在派往金融行業(yè)服務(wù)的第三方科技公司工作的,具有10年以上銀行數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。 2、1983年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 軟件開發(fā)崗3人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),從事所招聘崗位8年以上的優(yōu)秀專業(yè)人才專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有3年金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備3年以上銀行業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)在派往金融行業(yè)服務(wù)的第三方科技公司工作的,具備3年以上業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、1988年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 數(shù)據(jù)開發(fā)崗4人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),從事所招聘崗位8年以上的優(yōu)秀專業(yè)人才專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有5年金融行業(yè)工作經(jīng)驗且具備3年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; (2)在派往金融行業(yè)服務(wù)的第三方科技公司工作的,具備3年以上銀行信息系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)處理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗; 2、1983年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 暖通、電氣維護崗2人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動化或建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程相關(guān)專業(yè)。從事招聘崗位8年以上的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)歷可放寬至大學(xué)??疲瑢I(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有3年以上數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)或者維護管理工作經(jīng)驗,具有高壓電工作業(yè)操作證書; (2)具有5年以上從事招聘崗位專業(yè)技能的相關(guān)維護工作經(jīng)驗,具有高壓電工作業(yè)操作證書; 2、1988年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 數(shù)據(jù)庫管理崗1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。從事招聘崗位8年以上的專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有3年以上金融行業(yè)數(shù)據(jù)庫、備份軟件實施、運維管理工作經(jīng)驗; (2)具有5年以上從事招聘崗位專業(yè)技能的相關(guān)維護工作經(jīng)驗; 2、1988年9月30日以后出生。 |
崗位名稱 | 系統(tǒng)管理崗1人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)。從事招聘崗位8年以上的專業(yè)技術(shù)人員專業(yè)可適當放寬。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)具有3年以上金融行業(yè)系統(tǒng)實施、運維管理工作經(jīng)驗; (2)具有5年以上從事招聘崗位專業(yè)技能的相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、1988年9月30日以后出生。 |
(四)金融科技儲備人員(若干)
崗位名稱 | 運行管理崗 若干人 | 學(xué)歷及專業(yè) | 具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 |
資質(zhì)及要求 | 1、滿足下列條件之一: (1)計算機相關(guān)專業(yè),具有1年以上應(yīng)用系統(tǒng)運維工作經(jīng)驗; (2)非計算機相關(guān)專業(yè),具有3年以上應(yīng)用系統(tǒng)運維經(jīng)驗; 2、1988年9月30日以后出生。 3、能夠適應(yīng)7×24小時倒班制的工作要求; 4、上班地點:海南瓊中。 |
三、招聘程序
(一)報名
官網(wǎng)報名為本次招聘的唯一報名通道。請使用谷歌瀏覽器(Google Chrome)登錄海南農(nóng)村商業(yè)銀行網(wǎng)站(www.hainanbank.com.cn),點擊人才招聘欄目報名通道“人才注冊”進行在線注冊和報名,具體流程如下:
1、注冊并登錄系統(tǒng),登錄ID為個人身份證號碼,請牢記個人登錄密碼。
2、填寫簡歷,每人僅限報名1個崗位,不得兼報。點擊“表格填寫”,如實填寫個人信息,填寫時請仔細核對所填信息,確保材料信息屬實,不得虛報或隱瞞實情。選擇報名崗位,確認無誤后選擇“提交”。
3、報名時間:
(1)管理人員、公司金融條線產(chǎn)品經(jīng)理/結(jié)算經(jīng)理人員
報名起始時間:2024年10月25日17:00
報名截止日期:2024年11月08日17:00
(2)金融科技專業(yè)人才、金融科技儲備人員
首期報名起始時間:2024年10月25日17:00
首期報名截止日期:2024年11月08日17:00
到期后報名系統(tǒng)將關(guān)閉,不再接受報名。
(二)資格審核。比照招聘資格條件,對報名人員進行資格審核,并根據(jù)崗位需要和報名情況擇優(yōu)甄選,確定入圍考試人員。
(三)考試
經(jīng)我行資格審核通過后進行考試??荚嚲唧w事宜將直接通知符合條件的報名者本人,并按通知要求攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他證明材料原件。具體時間另行通知。
(四)根據(jù)任職資格條件、考試情況,研究確定有關(guān)崗位初步人選,按規(guī)定通過適當方式開展背景調(diào)查,并對擬錄用初步人選進行任前公示,公示期5個工作日。
(五)體檢??荚嚭细裾呓y(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢,體檢合格者為擬錄用人選。體檢參照國家公務(wù)員體檢標準。因銀行業(yè)金融機構(gòu)行業(yè)特性,將增加吸毒及色覺檢測,檢測出吸毒或色盲的不予錄用。
(六)錄用
向符合錄用條件人才發(fā)送錄用通知書,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。發(fā)現(xiàn)有以下情形之一的,不予錄用。
1.存在經(jīng)商辦企業(yè)情況的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
3.與原單位存在尚未結(jié)束的勞動仲裁或勞動爭議訴訟影響任職的。
4.受到監(jiān)管部門行政處罰或法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰影響任職的。
5.被監(jiān)管部門禁止從事銀行業(yè)工作且禁入期未滿的。
江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招
6.涉嫌違規(guī)違紀正在接受有權(quán)機關(guān)審查調(diào)查的或犯罪受過刑事處罰的。
7.受黨紀、政務(wù)處分或誡勉等在影響期內(nèi)的。
8.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的。
9.其他不符合任職條件或不適宜被錄用的情形。
四、其他
(一)有關(guān)事項將通過手機短信或電話的方式通知應(yīng)聘者,請應(yīng)聘者保持手機暢通,以免無法接收本次招聘相關(guān)信息。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中弄虛作假,經(jīng)查屬實的,取消其報名、考試及錄用資格。
(三)相關(guān)材料復(fù)印件恕不退還。
(四)本次社會招聘,不接受海南農(nóng)商系統(tǒng)員工報名。
(五)海南農(nóng)村商業(yè)銀行有權(quán)根據(jù)報名情況,取消或終止部分崗位招聘工作。
(六)未盡事宜,由總行人力資源部負責解釋。
聯(lián)系電話:0898-65200531。
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