為進一步加強村（社區(qū)）級后備干部隊伍建設，切實增強村（社區(qū)）班子整體戰(zhàn)斗力，經(jīng)街道黨委研究，決定公開選拔一批年輕優(yōu)秀的村（社區(qū)）級后備干部?，F(xiàn)將本次公開選拔工作的有關事項公告如下。

湖北事業(yè)單位考試

一、公開選拔條件

1.擁護黨的領導，能夠自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較好的思想政治素質，作風正派，遵紀守法，群眾基礎好。

2.事業(yè)心和責任心強，能為村（社區(qū)）級發(fā)展建功立業(yè)，熱心為群眾辦實事、做好事，勇于進取，甘于奉獻。

3.熟悉農村（社區(qū)）工作，有一定的組織協(xié)調能力和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

4.年齡18至35周歲（1988年10月至2006年10月期間出生），具備大專及以上學歷。

5.身體健康。

6.有下列情形之一的，不得報考：

（1）受過行政處罰、行政處分或依法受到刑事追究的；

（2）受到黨紀或政務處分尚未超過所受處分有關任職期限限制，以及涉嫌嚴重違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法機關立案調查處理的;

（3）組織、利用宗教勢力干擾侵蝕基層組織和基層政權，以及參加邪教組織的;

（4）有不正當競爭行為被查處未滿5年的;

（5）喪失行為能力的;

（6）有嚴重違法用地、違章建房行為尚未整改，以及近5年內有嚴重損害生態(tài)環(huán)境行為被查處的;

（7）近5年內有煽動群眾鬧事、擾亂公共秩序的;

（8）近3年內先鋒指數(shù)考評中曾被評為不合格黨員，以及長期外出不能正常履行職務的;

（9）有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

（10）道德品行低劣、在群眾中影響較壞的；

（11）在“五水共治”、“三改一拆”、人居環(huán)境整治、“四無”企業(yè)整治等重點工作推進中有抵制或阻撓情況且仍未改正的。

二、公開選拔職數(shù)

公開選拔村（社區(qū)）級后備干部以村（社區(qū)）為單位，詳見附件1。

三、公開選拔范圍

本次公開選拔村（社區(qū)）級后備干部工作由街道黨委統(tǒng)一組織，凡戶籍在本村社(以2024年10月22日戶口所在地為準)或因嫁娶在本村社居住一年以上（以2024年10月22日前為準）或在本村社工作一年以上（以2024年10月22日前為準）的黨員群眾，符合條件的均可參加本村社的后備干部公開選拔。

四、公開選拔程序和時間安排

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2024年10月22日(8:30—11:00、14:00—16:00)。

2.報名地點：秦山街道辦事處520會議室（秦山街道核電大道1188號群利大廈），電話：86403826。

3.報名所需材料：

根據(jù)資格審查要求，填寫《秦山街道村（社區(qū)）級后備干部親屬報告表》（附件2）、《秦山街道村（社區(qū)）級后備干部公開選拔報名表》(附件3)，并持身份證、戶口簿、學歷證書、社保證明等原件及復印件報名，同時提交近期1寸正面免冠證件照2張；如本人不能到現(xiàn)場報名的，可委托他人代報，代報人須在提供報考人相關證件材料的同時，提供代報人的身份證原件、復印件和代報人員登記表(附件4)，逾期不再受理。

4.量化賦分：凡參加本次公開選拔的人員，均可根據(jù)有關項目予以賦分。具體項目為：（1）退役軍人加3分；（2）中共黨員加3分。涉及加分項需提供對應的退伍證、黨員身份證明等材料的原件及復印件，賦分由所在村（社區(qū)）黨組織進行初審，報街道黨建辦審核后公示。綜合測試若采取筆試、面試形式時，加分算入筆試成績，按比例折算后計入最終成績；若采取直接面試時，加分計入最終成績。

5.資格審查：由街道黨建辦會同有關部門資格審核后確定參加筆試人員名單。資格審核通過的報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)2倍的崗位，原則上取消該崗位公開選拔或核減計劃。

(二)綜合測試

1.若同一崗位報名人數(shù)不超過1:10，則直接采取面試的方式。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經(jīng)驗等。面試成績滿分100分，面試成績低于60分直接淘汰。根據(jù)面試分數(shù)從高到低不超過1:1進入考察，如末位有2人以上得分相同，一并進入考察。面試時間、地點另行通知。

2.若同一崗位報名人數(shù)超過（不含）1:10，則該崗位采取筆試、面試相結合的方式。

2023年公務員通知

（1）筆試。主要考察應試人員的基礎知識和綜合分析、文字表達能力，筆試成績占綜合成績的40%，筆試成績低于60分直接淘汰。在筆試成績合格人員中，按筆試成績由高到低不超過1:3的比例確定面試對象。筆試時間、地點另行通知。

（2）面試。主要考察應試人員的綜合能力，包括口頭表達能力、綜合分析能力、應變能力、心理素質、實踐經(jīng)驗等。面試成績占綜合成績的60%，低于60分的直接淘汰。面試時間、地點另行通知。

見習生

(3)考試總成績計算方式：綜合測試成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。根據(jù)總成績分數(shù)從高到低不超過1:1進入考察，若最終成績相同，以筆試成績高的排位在前。

(三)綜合評價

根據(jù)綜合測試情況由街道黨委確定考察對象。通過發(fā)布考察預告，廣泛聽取居住地、工作單位干部群眾意見，全面客觀地掌握考察對象的真實情況。

(四)體檢

體檢標準參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(五)公示任用

在考察基礎上，由街道黨委研究確定村（社區(qū)）級后備干部人選。如無合適人選，可不確定后備干部人選。村（社區(qū)）級后備干部人選進行公示，如遇公示不合格的，取消后備干部資格。

(六)遞補

體檢、考察、公示不合格或者自愿放棄的，在該職位面試合格對象中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

五、注意事項

1.報名所需材料的原件和復印件核對后，原件歸還。

人事考試

2.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)執(zhí)行。

3.報考人員請如實填寫報名表，如發(fā)現(xiàn)有虛假行為，一律取消資格，并承擔由此產生的其他后果。

事業(yè)單位考試報名入口

4.招考工作中如出現(xiàn)本公告未盡事宜由招考單位研究解決。

報考咨詢電話：0573-86403826

本次公開選拔的村（社）級后備干部后備期至下一次村（社）級組織換屆為止。

附：

1.秦山街道村（社區(qū)）級后備干部招考需求表.docx

2.秦山街道村（社區(qū)）級后備干部親屬報告表.xls

3.秦山街道村（社區(qū)）級后備干部公開選拔報名表.doc

4.代報人員登記表???.doc

中共秦山街道委員會

2024年10月14日