中國科學(xué)院武漢巖土力學(xué)研究所成立于1958年，是中國科學(xué)院專門從事巖土力學(xué)與應(yīng)用基礎(chǔ)研究、國內(nèi)本學(xué)科最大的專業(yè)研究機構(gòu)。研究所致力于重大工程安全與災(zāi)害控制、深部資源及能源高效安全開發(fā)、廢棄物地質(zhì)處置和資源循環(huán)利用方面的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、前瞻性工作，建所六十五年來，承擔(dān)了大量國家、地方和重大工程科研項目，在能源、資源、交通、城鎮(zhèn)建設(shè)、工程、地質(zhì)災(zāi)害防治等眾多領(lǐng)域取得了豐富的科研成果，為國家重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、能源與資源開發(fā)和生態(tài)環(huán)境保護作出了突出貢獻。

因工作需要，經(jīng)所務(wù)會研究通過，決定面向所內(nèi)外公開招聘黨委辦公室（紀監(jiān)審辦公室）工作人員1名（專業(yè)技術(shù)初級或中級崗位），應(yīng)聘人員須符合招聘崗位的應(yīng)聘條件。

一、招聘原則

按照“公開、公平、公正”的原則開展崗位聘用工作，按需設(shè)崗、按崗聘用、競爭擇優(yōu)、合同管理。

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二、基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

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2．政治立場堅定，堅持正確政治方向和價值取向；

3．具備良好的品行，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律；

4．具有較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)和寫作能力；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具有符合崗位要求的工作能力；

7．原則上年齡不超過35歲（1989年1月1日以后出生）。

有以下情形之一者，不得應(yīng)聘：因犯罪受過刑事處罰的；正在接受紀律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為且尚在禁考期內(nèi)的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；其他法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的。

三、崗位職責(zé)

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1．圍繞貫徹落實研究所黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，負責(zé)協(xié)助部門負責(zé)人開展紀檢監(jiān)察制度建設(shè)，配合開展反腐倡廉重點領(lǐng)域?qū)ｍ棛z查，開展反腐倡廉宣傳教育。

2．推進研究所風(fēng)險防控工作、重點領(lǐng)域監(jiān)督工作，開展科研、支撐、管理人員政策咨詢服務(wù)，針對問題，積極提出建設(shè)性意見和建議。

3．協(xié)助完善研究所內(nèi)控制度、內(nèi)審規(guī)章制度和審計工作規(guī)范，根據(jù)授權(quán)，組織實施研究所各類審計工作。

4．負責(zé)開展信訪處理具體工作，配合、協(xié)助上級部門案件查辦工作。

5．科研誠信相關(guān)工作。

6．協(xié)助部門負責(zé)人收集整理紀委和監(jiān)審工作檔案。

7．領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、崗位條件

1．全日制碩士及以上學(xué)歷，具有法律、財會、審計等相關(guān)專業(yè)背景，能夠獨立撰寫、完成過具有一定水平的工作研究報告、總結(jié)或工作論文等，具有紀檢監(jiān)察工作經(jīng)驗或?qū)徲嫻ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先。

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2．中共黨員，熱愛紀檢審計工作，責(zé)任心強，吃苦耐勞，有較強的進取精神和團隊合作精神。

五、崗位待遇

1．按武漢巖土所有關(guān)規(guī)定，根據(jù)應(yīng)聘人員學(xué)歷和工作年限，享受相應(yīng)職級待遇。簽訂勞動合同，繳納“六險一金”（武漢市養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險，商業(yè)意外傷害險；住房公積金）

2．符合轉(zhuǎn)正條件且轉(zhuǎn)編考核合格者，可轉(zhuǎn)為正式事業(yè)編制人員。

六、招聘程序

1．應(yīng)聘人員以郵件形式將《崗位應(yīng)聘申請表》(見附件）發(fā)送至jobs@whrsm.ac.cn，并注明申請崗位。本招聘啟事自發(fā)布之日起生效，招聘到合適人選后終止。

2．對應(yīng)聘人員進行資格審查，審查合格者參加初試，通過初試的人員參加面試。資格審查未通過者，恕不另行通知。應(yīng)聘人員面試需要提供的材料：身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《崗位應(yīng)聘申請表》及其他相關(guān)證書（審核原件，提交復(fù)印件）。

3．參加面試的人員，報告6分鐘（PPT形式），評審專家提問5分鐘。報告內(nèi)容包括工作經(jīng)歷和業(yè)績、對應(yīng)聘崗位的理解及工作設(shè)想。答辯時間和地點另行通知。

4．指定醫(yī)院體檢，體檢合格者辦理聘用手續(xù)。

5．所有應(yīng)聘資料予以保密，不予退還。

七、聯(lián)系方式

人事教育處 招聘主管 李老師

2022年公務(wù)員

辦公電話：027-87199240

電子郵箱：jobs@whrsm.ac.cn

附件：崗位應(yīng)聘申請表.doc