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賀州市富川生態(tài)環(huán)境局2024年面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

云職公招網(wǎng) - 賀州事業(yè)單位招聘  發(fā)布時(shí)間:2024-09-12

因工作需要,賀州市富川生態(tài)環(huán)境局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

賀州市富川生態(tài)環(huán)境局工作人員1名(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡18-35周歲;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

(三)具有全日制本科以上學(xué)歷,了解和熱愛生態(tài)環(huán)境工作,具有一定的組織管理、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)和文字綜合能力,能熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

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(四)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(五)身體健康,心理素質(zhì)好,具有履行崗位職責(zé)的能力,服從工作安排;

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)人員;

2.受過刑事處罰或者治安管理處罰的;

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3.涉嫌違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的;

4.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

6.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

招聘程序采取公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、資格審查、面試、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。

四、待遇

聘用人員不占用單位編制,實(shí)行勞動(dòng)合同制管理。試用期兩個(gè)月,試用期期間工資1800元/月,試用期滿后其工資待遇如下:

工資待遇:

工資構(gòu)成:基本工資+績(jī)效

1.基本工資:2380/月(含社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人承擔(dān)部分,社會(huì)保險(xiǎn)、公積金個(gè)人承擔(dān)部分隨繳費(fèi)基數(shù)增加而相應(yīng)增加,并由聘用單位統(tǒng)一代扣代繳)。

2.績(jī)效:按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、招聘辦法

(一)公告期:2024年9月12日-9月20日。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024年9月23日-9月27日(8:00-12:00;15:00-18:00)。

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(三)報(bào)名地點(diǎn):現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):富陽鎮(zhèn)民族路107號(hào)(賀州市富川生態(tài)環(huán)境局)210辦公室,聯(lián)系人:鐘蓉;聯(lián)系電話:0774-7882766,13978474569;網(wǎng)上報(bào)名簡(jiǎn)歷投放郵箱:fchbj7882766@163.com。

(四)報(bào)名事項(xiàng):凡符合本簡(jiǎn)章報(bào)名條件者,持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(以上提供的證件均為原件和復(fù)印件各1份)、《報(bào)名表》(附件2),在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名。采取郵箱投遞方式的應(yīng)聘者,請(qǐng)于公開面試前1天將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(以上提供的證件為原件)、個(gè)人簡(jiǎn)歷(紙質(zhì)版)交至交至富陽鎮(zhèn)民族路107號(hào)(賀州市富川生態(tài)環(huán)境局)210辦公室。

(五)報(bào)名要求:報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按要求報(bào)名,凡不符合條件要求及弄虛作假的,取消報(bào)名資格。

六、招聘方式

根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況組織開展面試,符合面試人員將電話通知面試時(shí)間,由賀州市富川生態(tài)環(huán)境局組成面試考官組進(jìn)行面試,確定聘用人員。

七、錄用

(一)由賀州市富川生態(tài)環(huán)境局與聘用人員簽訂聘用合同。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。

(二)對(duì)初聘人員,實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實(shí)際需要,可對(duì)聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可取消聘用資格。

辦理聘用手續(xù):2024年10月上旬

附件1 招聘計(jì)劃表

2 賀州市富川生態(tài)環(huán)境局招聘工作人員報(bào)名表

賀州市富川生態(tài)環(huán)境局

2024年9月12日

附件1 招聘計(jì)劃表.docx

附件2 賀州市富川生態(tài)環(huán)境局招聘工作人員報(bào)名表.docx

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