一、單位簡介

交通運輸部公路科學研究院成立于1956年，是交通運輸部的正局級事業(yè)單位，類別為公益二類，事業(yè)編制550名，主要從事公路交通運輸領(lǐng)域的科學研究、技術(shù)研發(fā)、標準規(guī)范制修訂和科技服務、技術(shù)支撐、人才培養(yǎng)等工作。

事業(yè)單位面試時間

經(jīng)過60多年的建設(shè)和發(fā)展，公路院已成為集科學研究與產(chǎn)業(yè)開發(fā)為一體的綜合研究機構(gòu)，形成了“一個實驗基地、兩個研發(fā)體系和一個技術(shù)創(chuàng)新鏈條”的科技創(chuàng)新體系，擁有綜合試驗能力位居世界前列的公路交通綜合試驗場和多專業(yè)的實驗基地；設(shè)有基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、道路研究中心、橋梁隧道研究中心、道路交通安全研究中心等11個科學研究部門；建成了車路一體智能交通全國重點實驗室、公路材料腐蝕與工程安全國家野外科學觀測研究站、公路與橋梁高效養(yǎng)護及安全耐久國家工程研究中心、國家智能交通系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心、國家環(huán)境保護道路交通噪聲控制工程技術(shù)中心、公路綠色建造與交通安全國際科技合作基地等6個國家級創(chuàng)新平臺；道路結(jié)構(gòu)與材料、智能交通技術(shù)、舊橋檢測與加固技術(shù)等6個交通運輸行業(yè)重點實驗室；建立了建筑信息模型（BIM）技術(shù)應用、綜合交通運輸大數(shù)據(jù)處理及應用技術(shù)等7個交通運輸行業(yè)研發(fā)中心以及若干產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟；“北京大杜社公路長期性能野外科學觀測研究站”入選國家野外站擇優(yōu)建設(shè)名單，在國內(nèi)外公路交通科技領(lǐng)域具有重要影響力。全國交通工程設(shè)施（公路）標準化技術(shù)委員會等8個全國（部）標委會秘書處均設(shè)置在公路院。設(shè)有1個博士后科研工作站、2個國家一級學科碩士學位點和2個行業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)示范基地。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和行政法規(guī)；

3.具有良好的品行；

4.具有符合崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

受過刑事處罰、受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分、以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認為有舞弊行為的，不得應聘。

三、招聘對象

1.留學回國人員：包括國外留學回國人員、從我國香港或澳門特別行政區(qū)院校畢業(yè)回內(nèi)地就業(yè)人員、從我國臺灣地區(qū)院校畢業(yè)回大陸就業(yè)人員。應取得碩士研究生及以上學歷或?qū)W位并在2024年12月底前完成教育部學歷學位認證。非京籍留學回國人員在國（境）外實際學習時間滿一年且原則上畢業(yè)不超過一年，一般應畢業(yè)于國（境）外知名高校（以畢業(yè)證、國外學歷學位認證書、錄取通知書、成績單、出入境記錄等確定的時間為準）。

2.社會招聘人員：因業(yè)務發(fā)展需要招聘具有一定社會工作經(jīng)驗的專業(yè)技術(shù)人才。一般不超過45歲,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員一般不超過50歲，國家級專家人才、國家級科技獎項獲獎人員等一般不超過55歲。

四、招聘崗位信息

本次擬招聘留學回國人員2人，社會招聘人員1人，招聘崗位及要求如下：

五、招聘程序和方法

（一）報名

報名時將應聘報名表（word版,見附件）、本科及研究生期間成績單、學歷學位證書、學歷學位認證書、職稱證書、獲獎證書等相關(guān)材料打包發(fā)送至我院指定郵箱zhaopin@rioh.cn（生源地指參加高考時的戶籍所在地，非高校所在地；京籍人員需另附北京市常住戶口簿首頁及本人頁。

海南事業(yè)單位考試就上云職公招

郵件主題及壓縮包命名方式均為“應聘部門-姓名-學校-所學專業(yè)-學歷-生源地-預計畢業(yè)時間-招聘類別”命名，如“道路研究中心-王軍-**大學-道路與鐵道工程-博士-山東-2024年6月-京外生源” （請不要使用超大附件功能發(fā)送）。

（二）報名起止時間

2024年10月17日—2024年10月28日。

（三）資格審查

通過資格審查入圍人員將通過電話、短信或郵件等形式通知其參加筆試。未入圍者不再另行通知。

（四）考試

采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。筆試主要測試應聘者的綜合知識應用能力和專業(yè)素質(zhì)，含政治理論素養(yǎng)、法律、行業(yè)領(lǐng)域知識、綜合分析等能力測查。面試主要考核應聘者的實際工作能力或技術(shù)技能水平。筆試后，按錄用人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定面試人選。筆試成績低于60分者不得進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試及面試時間、方式另行告知。未入圍者不再另行通知。

面試成績平均分低于70分者，不列入擬聘人選，若只有一名應聘者進入面試，面試成績平均分低于80分者不列入擬聘人選。

（五）體檢和考察

筆試成績*40%+面試成績*60%=綜合成績，每個招聘崗位根據(jù)綜合成績從高到低排序，經(jīng)院領(lǐng)導班子集體研究確認后，按照1:1的比例確定進入體檢和考察的人選。體檢標準原則上參照國家公務員體檢標準執(zhí)行?？疾靷?cè)重于政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習及工作表現(xiàn)等情況。如有體檢、考察不合格的，本人自動放棄的，或因其他原因不能接收的，經(jīng)用人部門同意，其他人員依綜合成績視情況遞補。

（六）確定擬聘人選及公示

院領(lǐng)導集體研究確定擬聘用人選，并在院門戶網(wǎng)站進行信息公示，公示期不少于7個工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，報部人教司審核備案。

六、工資福利待遇

受聘人員納入我院事業(yè)編制管理，享受中央事業(yè)單位政策規(guī)定的工資福利待遇。

七、紀律與監(jiān)督要求

國企招聘

1.應聘人員原則上限報一個崗位，按照崗位需求，擇優(yōu)錄用專業(yè)匹配度高、科研基礎(chǔ)好、綜合素質(zhì)高的人員。

2.應聘人員應對所提供的材料負誠信責任，院將依據(jù)應聘人員提供的材料進行資格審查。未在規(guī)定時間內(nèi)提交相關(guān)材料，或提供虛假材料，影響資格審查結(jié)果的，將取消應聘資格。

事業(yè)單位考試就上云職

3.凡與我院工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。

4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、曾被開除公職的、曾因犯罪受過刑事處罰的、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家或地方另有規(guī)定不得應聘到部屬事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應聘。

5.應聘人員要正確對待競爭，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等違紀行為的，按國家有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

6.為便于聯(lián)絡，請應聘人員保持通訊暢通。因通訊不暢造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

7.在招聘期間，應聘人員如確定自愿退出的，請務必及時與我單位溝通。

八、招聘工作聯(lián)系方式

簡歷投遞郵箱：zhaopin@rioh.cn

聯(lián)系人：王老師

單位地址：北京市海淀區(qū)西土城路8號

附件：1. 應聘報名表（限留學回國人員填寫）

事業(yè)單位招聘

2.應聘報名表（限社會招聘人員填寫）

3.學科方向簡介

2024年10月17日

1.應聘報名表（限應屆畢業(yè)生填寫）.doc

2.應聘報名表（限社會招聘人員填寫）.doc

3.學科方向簡介.pdf