為加強教科研隊伍建設，充分發(fā)揮教科研人員在教育教學改革與實踐中的研究、指導、服務、引領等重要作用，進一步推進我縣教育高質量可持續(xù)發(fā)展，結合我縣教育教科研隊伍實際，經教育局黨委于2024年9月26日會議研究，決定從全縣教育系統(tǒng)招考中選聘優(yōu)秀教師擔任學科教研員，現(xiàn)將相關情況公告如下。

一、招考選聘計劃

此次招考選聘教研員共6名，其中：中學物理教研員、中學化學教研員、中學歷史教研員、中學道德與法治教研員、中學生物學教研員、考試及質量管理員（數(shù)據分析員）各1名，具體崗位情況詳見附件3《公開選拔教研員崗位一覽表》。

二、招考選聘范圍

開陽縣教育系統(tǒng)在編在崗教師。

三、招考選聘基本條件

1.政治過硬。熱愛教育事業(yè)，師德高尚，有強烈的事業(yè)心、責任感和奉獻精神，遵紀守法，有良好的社會公德，無違法違紀記錄。

2.師德師風正派。教書育人，關愛學生、言行得體，作風正派，遵守教學規(guī)范，公平正直、廉潔自律、奉獻社會。

3.專業(yè)精湛。有扎實的專業(yè)理論和精湛的教學技藝，教學業(yè)績突出，所任教學科參加全縣統(tǒng)一監(jiān)測考試名列同級同類學校前列；有教育科研能力和教學研究指導能力；具有較高的信息素養(yǎng)和信息運用能力；具有命題與評價能力、質量監(jiān)測數(shù)據分析能力。

4.組織能力。有主持教科研課題經歷，有教育教學管理經歷，溝通協(xié)調能力較強。

5.學習力、創(chuàng)新力。勤于學習教育理論理念，勇于實踐創(chuàng)新，勇于上公開課、示范課，勇于踐行新課程改革理念，具有教學教研成果。

6.學歷及職稱。大專及以上學歷，其中，本科學歷須獲得中級職稱以上，大專學歷須獲得副高級職稱；特殊崗位須大專學歷中級職稱并持相關資格證書。

7.身體健康，有勝任教科研工作的身體素質。

8.鎮(zhèn)村教師需工作年滿5年以上，近三年年度考核為“合格”及以上等次方可報考。

以下人員不得報考

1.新招聘仍在試用期人員。

2.截止2024年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.聘用后即構成回避關系的。

5.不符合招聘崗位要求相關條件的。

6.任職（工作）期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。

7.人民法院認定為失信被執(zhí)行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。

8.法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、招考選聘程序

（一）報名

報名采取個人報名和組織推薦相結合。

1.報名時間：報考人員于2024年12月4日09:00至12月6日17:00。

2.報名地點：縣教育局人事科辦公室現(xiàn)場報名。

報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員須仔細閱讀《招聘公告》并簽署誠信報考承諾書。如實填寫《開陽縣公開招考選聘教研員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》）。

3.報名提交材料

（1）《報名信息表》2份（本人簽名須為考生本人親筆簽名）。

（2）第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件及復印件（出示原件，收取復印件）。

（3）誠信報考承諾書。

（4）學歷證書、教師資格證書、職稱資格證書、聘任證或聘任文件（均需提供原件和復印件）。

（5）提供表彰或表揚證書、骨干證書或課題、成果證書等復印件1份。

（6）報名所需的其他印證材料。

以上涉及的復印件資料，需完善復印手續(xù)（注明：由資格審查人員審核后加蓋“與原件相符”印章）。

（7）報考人員對提交報名有關資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消選聘資格。

（二）資格審查。由招考選聘資格審查組統(tǒng)一審查，及時審核確認報考人員資格條件、黨風廉政、遵紀守法、干部人事檔案等，并采取電話通知+書面通知的方式反饋資格初審結果。

報名通過人數(shù)與選聘計劃數(shù)的比例不少于2:1。

資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)資格條件不符合的將立即取消選聘資格。若故意隱瞞本人重要信息或者未主動說明本人重要情況，一經查實，取消選聘資格。

（三）考試考察。考試分為筆試、試教（含面試答辯）和教研能力考查。主要考察國家、省、市關于教科研工作相關文件精神、文字表達能力和專業(yè)能力等綜合素質。

1.筆試

筆試內容：新課標、新課改理論測試；

筆試時間：2024年12月7日（星期六）上午9:00-11:00。

筆試地點：開陽一中。

參考考生須同時持有效二代《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪怼⑼藞?。未完成筆試科目或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.試教（含面試答辯）

聽課內容：按學科同主題集中試教賽課。體現(xiàn)新課改理念及新課標要求。

試教課題：試教課題由考務辦公室研究確定后，提前兩天公布2個課題，參加試教人員提前準備好2個試教課題，試教前由同學科崗位參考人員代表2人抽簽確定試教課題，同學科崗位參考人員試教同一課題。

事業(yè)單位考試報名入口

試教方式：初高中教師崗位參加課堂教學技能考核，課堂教學時間為12分鐘。

試教時間及地點：另行通知。

試教結束后將由外聘專家對參考人員進行試教（面試答辯）。面試答辯內容：關于教科研工作、新課程方案及學科新課程標準、新課程改革方向的相關內容及思考。

參考人員未達到筆試＋試教（面試答辯）綜合得分合格分數(shù)線以上的，將不列入教研考查人員范圍。

（四）綜合成績統(tǒng)計?？偝煽儼?ldquo;四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，按百分制計算，計算方法為：

總成績=筆試*30%+試教成績（面試答辯）*70%+加分項分數(shù)。

加分有關事項

1.近五年獲國家、省、市、縣黨委政府表彰（含榮譽稱號）的，分別加2.5、2、1.5、1分，獲國家、省、市、縣級教育行政部門（含教科研）表彰（含榮譽稱號）的，分別加2、1.5、1、0.5分；同一獎項加分以最高獎項計分，不累計加分。

直屬事業(yè)單位

2.優(yōu)質課：近五年獲國家級一等獎加5分，二等獎加4分，三等獎加3分；獲省級一等獎加4分，二等獎加3分，三等獎加2分；獲市級一等獎加3分，二等獎加2分，三等獎加1分；獲縣級一等獎加1分，二等獎加0.5分。示范課、精品課按對應層級一等獎分值加分。觀摩課按對應層級最低獎項分值加分。教學設計、說課、論文、作業(yè)設計按優(yōu)質課對應層級及獎項等次對應分值的1/2加分。同一項工作分別受到不同層級表彰的，只計最高加分。表彰獎勵時間截至2024年10月1日。報考人員需要在報名時提供近五年獲獎表彰的原件及復印件。

同一職位報考人員綜合成績名次出現(xiàn)并列的，四舍五入前總成績高的進入考察環(huán)節(jié)；四舍五入前總成績相同的，試教（面試）成績高的進入考察環(huán)節(jié)；若試教成績相同的，重新試教（面試答辯）進入考察環(huán)節(jié)。

（五）組織考察。根據考試總成績從高到低排序，考察對象人數(shù)按與擬選聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。由選聘工作領導小組組織對考察對象的德、能、勤、績、廉情況和人崗相適程度進行全面考察。因考察對象自動放棄或考察不合格出現(xiàn)職位計劃空缺的，從該職位中按總成績從高到低的順序依次進行遞補考察，遞補只進行一輪。

事業(yè)單位考試報名入口

（六）公示。根據考察情況和職位要求，經選聘工作領導小組審定并按程序報備后，在擬調人員調入、調出單位進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿，沒有問題或反映問題不影響任用的，按照管理權限和有關規(guī)定辦理調動手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩選聘，待查實后再作出決定。

（七）辦理調動和聘用手續(xù)。公示無異議的，按縣相關調動程序統(tǒng)一集中辦理相關手續(xù)。

（八）簽訂聘用合同。經筆試、面試、考察合格、公示無異議后，正式聘用，聘期為5年。

五、招考選聘工作紀律

（一）紀律監(jiān)督

認真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，監(jiān)督舉報必須實事求是，工作人員和參考教師要嚴格遵守有關規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規(guī)定嚴肅處理。

（二）咨詢電話：

開陽縣教育局人事科：0851-87220021

附件：

1.誠信報考承諾書 .docx

2.《開陽縣公開招考選聘教研員報名信息表》.docx

3.《公開選拔教研員崗位一覽表》.docx

開陽縣教育局

2024年12月3日