根據(jù)工作需要和有關(guān)規(guī)定，漢口出入境邊防檢查站2024年度擬公開招聘警務(wù)輔助人員20名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)；

3.自愿從事公安警務(wù)輔助工作，品行端正、心理健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)；

4.大專及以上學(xué)歷，年齡為25周歲及以上、48周歲及以下（1976年1月1日至1999年1月1日期間出生），因工作特殊需要的，可適當(dāng)放寬年齡上限。

5.身體健康，五官端正，無口吃、重聽、色盲、紋身和其他傳染性疾病，單側(cè)裸眼視力不低于4.8，或單側(cè)矯正視力不低于5.0；

6.同等條件下，烈士、因公犧牲人員的配偶或子女、退役軍人、見義勇為人員、曾從事警務(wù)輔助工作的、或有相關(guān)專業(yè)技術(shù)證書等情形的人員優(yōu)先聘用；

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

（二）本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

（三）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清、有故意犯罪記錄的；

（四）編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息、有涉恐違法行為的；

（五）有吸毒史的、或因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

（六）被行政拘留、司法拘留、收容教育的；

（七）被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

（八）被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

（九）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（十）在輔警招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的；

（十一）參加過國家禁止的組織及其活動(dòng)的；

（十二）國家、省、市規(guī)定的其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

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二、招聘程序

（一）查詢崗位

報(bào)考人員于2024年7月15日起，在湖北人才網(wǎng)（）等平臺(tái)查詢招聘信息，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件等，相關(guān)招聘人數(shù)、資格條件詳見附表。

（二）報(bào)名和繳費(fèi)

（1）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)公告要求于2024年7月15日上午9:00至7月17日中午24:00前，通過湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（）平臺(tái)提交報(bào)名申請(qǐng)（含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求的將不能通過審核），報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消報(bào)考資格。

（2）資格初審

網(wǎng)上報(bào)名后，工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員可于2024年7月15日至7月19日查詢資格初審結(jié)果。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員，于2024年7月19日12點(diǎn)前，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（）進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)（報(bào)名費(fèi)50元），以確認(rèn)報(bào)名成功，報(bào)名成功后，打印報(bào)名表（用于后期資格復(fù)審）。

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（4）打印筆試準(zhǔn)考證

報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，于2024年7月25日9點(diǎn)前，登錄湖北省人才發(fā)展集團(tuán)考評(píng)系統(tǒng)（），自行下載打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙張，黑白打印即可），具體打印時(shí)間另行通知，筆試準(zhǔn)考證保存至公示擬聘用階段。

（三）筆試

筆試為閉卷考試，主要考察報(bào)考人員文化知識(shí)，時(shí)事政治、法律基本知識(shí)、《中華人民共和國出境入境管理法》、人文地理等，滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上通知為準(zhǔn)，筆試成績?cè)谥付ňW(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體能測試

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按照1：5的比例確定參加體能測試的人員。體能測試共三個(gè)項(xiàng)目:男子 1000 米跑/女子 800 米跑、10 米×4 往返跑和縱跳摸高。

1.跑步(測評(píng)次數(shù)為1次)：

男子1000米跑：

30歲（含）以下≤4′55′；

31歲（含）以上≤5′05′。

女子800米跑：

30歲（含）以下≤4′50′

31歲（含）以上≤5′00′。

2.10米×4往返跑(測評(píng)次數(shù)不超過2次，1次達(dá)標(biāo)即為合格：

男子：

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30歲（含）以下≤13′1；

31歲（含）以上≤13′4。

女子：

30歲（含）以下≤14′1

31歲（含）以上≤14′4。

３.縱跳摸高(測評(píng)次數(shù)不超過3次，1次達(dá)標(biāo)即為合格)

男子縱跳摸高≥265厘米;

女子縱跳摸高≥230厘米。

體能測評(píng)為達(dá)標(biāo)性測評(píng)，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的視為體能測評(píng)不合格。

（五）心理測試

體能測試通過的人員參加后續(xù)心理測試。心理測試是對(duì)應(yīng)聘者加強(qiáng)綜合分析，在面試和考察階段綜合運(yùn)用測評(píng)結(jié)果。

（六）面試

體能測試通過的人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)，心理素質(zhì)，邏輯思維，語言表達(dá)，應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。

所有崗位面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算。面試人數(shù)小于招考計(jì)劃數(shù)時(shí)，按實(shí)際人數(shù)確定入圍人員。

筆試、面試成績占比各為50%，考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

（七）體檢

根據(jù)筆、面試綜合成績從總分高分到低分排序，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定體檢的人選，低于1:1的，按照實(shí)際入圍人員確定；體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1.色盲、紋身、肢體功能障礙，不合格；

2.影響面容且難以治愈的皮膚?。ㄈ绨遵帮L(fēng)、銀屑病、血管瘤、斑痣等），不合格；

3.外形存在明顯疾病特征（如五官畸形、不能自行矯正的斜頸、步態(tài)異常等），不合格；

4.毒品檢測陽性，不合格。

（八）考察

體檢合格的人員，納入考察范圍?？疾旃ぷ鲄⒄铡豆矙C(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要考察擬聘用人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

（九）公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察情況，對(duì)擬聘用人員在湖北人才網(wǎng)（）進(jìn)行為期3天的公示，經(jīng)公示無異議的，確定為聘用對(duì)象，并簽訂勞動(dòng)合同3年，聘用人員試用期為2個(gè)月。對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用。

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經(jīng)體檢、考察和公示后有關(guān)崗位出現(xiàn)缺額的，根據(jù)該崗位綜合成績，由高分到低分依次遞補(bǔ)。

三、工資待遇

1.綜合年薪為8萬元左右（含“五險(xiǎn)一金”）。

2.入職滿一年的，享受健康體檢、帶薪年休假等福利。

3.警務(wù)輔助人員上班或執(zhí)勤期間統(tǒng)一著制式服裝，服裝由漢口出入境邊防檢查站統(tǒng)一定制發(fā)放，著裝管理規(guī)定參照《國家移民管理機(jī)構(gòu)內(nèi)務(wù)管理規(guī)定》。

4.試用期2個(gè)月，試用期工資按80%的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5.漢口出入境邊防檢查站為國家對(duì)外開放口岸窗口執(zhí)法單位，全年365天開展執(zhí)勤執(zhí)法工作，內(nèi)部實(shí)行輪班制。

6.警務(wù)輔助人員因公（工）受傷、因公（工）死亡的，按照《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.對(duì)筆、面試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，但未進(jìn)入體檢、考察、入職等范圍的人員，作為漢口出入境邊防檢查站招聘補(bǔ)錄備用人員，備用資格1年內(nèi)有效。

2.報(bào)考人員提供或填寫個(gè)人資料，要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考人員資格條件不符合招聘公告要求或弄虛作假的，取消聘用資格。

3.招聘中各環(huán)節(jié)公告、公示等信息另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)微信公眾號(hào)，并保持通訊暢通。

4.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。對(duì)不按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)參加筆試、資格復(fù)審、體能測試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。

5.被錄用人員需服從崗位調(diào)劑，否則不予聘用；被錄用人員不服從崗位安排的，解除勞動(dòng)合同。

6.本公告最終解釋權(quán)歸漢口出入境邊防檢查站。

政策咨詢電話：027-86969783

2023年公務(wù)員

技術(shù)咨詢電話：027-87257967

請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00，節(jié)假日除外）

附件：漢口出入境邊防檢查站2024年公開招聘合同制警務(wù)輔助人員崗位表

漢口出入境邊防檢查站

2024年7月15日