根據(jù)《長(zhǎng)汀縣衛(wèi)健局關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法的通知》(汀衛(wèi)健〔2022〕205號(hào))文件精神，經(jīng)長(zhǎng)汀縣衛(wèi)生健康局黨組會(huì)議同意，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本招聘方案。

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持按需招聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會(huì)公德;無(wú)違法犯罪記錄，家庭主要成員和社會(huì)關(guān)系清楚;

事業(yè)單位考試

3.身體健康，具有適應(yīng)崗位的身體條件及資格條件，能夠履職;

4.無(wú)不良嗜好，具備良好的職業(yè)道德，服從醫(yī)院工作調(diào)配及安排。

(二)招聘崗位及條件

收費(fèi)(1名)：女性,50周歲及以下,身體健康，取得會(huì)計(jì)執(zhí)業(yè)資格證,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、招聘程序及方法

(一)信息發(fā)布

在“健康長(zhǎng)汀”、“長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”微信公眾號(hào)發(fā)布公開(kāi)招聘相關(guān)信息(招聘方案)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：自即日起開(kāi)始報(bào)名，截止至2024年9月2日17：30(正常上班時(shí)間8:00-11:30,14:30-17:30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心辦公室;

聯(lián)系人：黃女士;電話：0597-6695900，18650889678;

3.報(bào)名方式：所有應(yīng)聘者需攜帶相關(guān)資料并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名材料包括：

①有效《居民身份證》(或有效《臨時(shí)居民身份證》)原件及復(fù)印件一份;

②相應(yīng)專業(yè)資格證書等原件并提供復(fù)印件一份。

②近期同底免冠二寸彩色照片1張;

③由長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行審查，并由本人填寫《長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘編外人員報(bào)名表》一份。

(三)招聘辦法

1.采用直接面試的方式確定人選(面試滿分100分，合格線70分)。由我中心在招聘專家?guī)熘须S機(jī)抽取五名專家對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行面試考核。

2.面試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)聘用。出現(xiàn)同一崗位面試成績(jī)相同時(shí)，由我中心組織加一場(chǎng)面試，報(bào)考者的名次排列按加試的面試成績(jī)從高到低確定。

3.面試時(shí)間另行通知。

四、體格檢查

1.根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分排名順序按聘用崗位數(shù)1:1比例確定參加體檢人選(面試成績(jī)須達(dá)到或超過(guò)70分方可進(jìn)入體檢)，達(dá)不到1:1比例的，按實(shí)有該崗位面試人數(shù)參加體檢。

2.體檢缺席者，取消體檢資格，按該崗位面試成績(jī)排名順延體檢。

3.體檢在行風(fēng)辦的監(jiān)督下在我中心組織進(jìn)行，對(duì)體檢結(jié)果有傳染病或其他會(huì)影響工作的疾病的應(yīng)聘人員不予錄用，應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

4.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(體檢費(fèi)自理)。

五、政審考察

考核內(nèi)容主要包括：核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的報(bào)名條件;確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確;提供個(gè)人征信、有無(wú)違規(guī)違法情況?？疾觳扇《ㄐ苑治觯疾觳挥?jì)分值。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

2023年公務(wù)員

六、錄用辦法

1.經(jīng)考核、體檢、考察合格的,公示無(wú)異議者，確定擬聘用人選。

2.擬聘用人員由我中心統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。

3.在職報(bào)考者在擬錄用辦理相關(guān)手續(xù)前，應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明材料且無(wú)其他糾紛，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格。

河南事業(yè)單位考試

4.出現(xiàn)以下情形造成缺額的，按該崗位面試成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)缺額(僅遞補(bǔ)一次)：①體檢不符合要求的;②逾期未辦理入職手續(xù)的;③自愿放棄本次聘用資格的。

七、相關(guān)待遇及管理

本次招聘的人員為編制外人員，與我中心簽訂聘用勞動(dòng)合同，確定聘用關(guān)系，聘用人員的工資福利待遇，根據(jù)我中心規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)參與公開(kāi)招聘工作的人員凡與應(yīng)聘人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行回避。

(二)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考信息或通過(guò)弄虛作假、惡意報(bào)考、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、證明、檔案及其它材料騙取應(yīng)聘資格的，或在面試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實(shí)，按不同情況分別給予面試成績(jī)無(wú)效、不得參加招聘、取消聘用資格等處理。

(三)本次公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心行風(fēng)辦(電話：0597-6695900)和社會(huì)的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或舉報(bào)。

附件：應(yīng)聘人員報(bào)名信息登記表

長(zhǎng)汀縣汀州鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2024年8月26日