為進(jìn)一步加強(qiáng)基層司法所隊(duì)伍建設(shè)，保障司法所人員力量與其職責(zé)任務(wù)相適應(yīng)，根據(jù)《司法部辦公廳關(guān)于擴(kuò)大司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作的通知》（司辦通[2024]10號(hào)）、《黑龍江省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案》（黑司通[2024]35號(hào) ）、《齊齊哈爾市關(guān)于貫徹落實(shí)<黑龍江省司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作方案>的通知》(齊司發(fā)（2024)8號(hào))，經(jīng)請(qǐng)示縣委、縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘司法協(xié)理員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃及報(bào)名條件

（一）招聘計(jì)劃。本次公開(kāi)招聘司法協(xié)理員8人，崗位為鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所基層崗位。

（二）報(bào)名條件：

1、年齡在18周歲以上、40周歲以下（即1984年1月1日至2006年12月31日之間出生），有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、具備大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)優(yōu)先；

3、掌握工作所需的計(jì)算機(jī)技能。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)招聘，如隱瞞情況參加招聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試資格；如已通過(guò)考試，聘用單位有權(quán)拒絕與其簽訂聘用合同或單方解除聘用合同：

1、曾受過(guò)刑事處罰、黨紀(jì)政紀(jì)受處分期內(nèi)或者涉嫌違紀(jì)、違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3、因違紀(jì)違規(guī)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)開(kāi)除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；

4、與原單位有勞動(dòng)糾紛的；

5、本人或家庭成員參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

6、國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事司法協(xié)理員工作的其他情形。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、本次招聘采取本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2024年10月23日至2024年10月27日，上午8:45-11:15 ,下午13:45-16:15。

湖北公務(wù)員

2、報(bào)名地點(diǎn)：泰來(lái)縣司法局215室，報(bào)名人員可提前電話預(yù)約，聯(lián)系電話：0452-8227977。

3、報(bào)名需攜帶以下材料：

（1）本人戶口簿原件和復(fù)印件（一份）、有效身份證原件和復(fù)印件（一份）、一寸近期藍(lán)底免冠照片（兩張）；

（2）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件（一份）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（一份、在“學(xué)信網(wǎng)”自行下載、須在有效期內(nèi)）；

（3）自行下載并填寫(xiě)附件《泰來(lái)縣司法協(xié)理員報(bào)名登記表》（一份）。

4、報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)掃碼加入微信群，注意關(guān)注群消息及泰來(lái)縣政府網(wǎng)站發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知招聘單位，因個(gè)人原因未及時(shí)參與考試的，視為自動(dòng)放棄，報(bào)名人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（二）筆試

1、報(bào)名結(jié)束后經(jīng)資格審查合格的人員于10月30日—10月31日到泰來(lái)縣司法局215室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按準(zhǔn)考證載明的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求參加筆試。筆試成績(jī)滿分100分。

2、筆試范圍：

（1）人民調(diào)解業(yè)務(wù)知識(shí)：以《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》《黑龍江省調(diào)解條例》為主，考察開(kāi)展人民調(diào)解工作常用業(yè)務(wù)知識(shí)。

（2）社區(qū)矯正業(yè)務(wù)知識(shí)：以《中華人民共和國(guó)社區(qū)矯正法》《社區(qū)矯正法實(shí)施辦法》為主，考察開(kāi)展社區(qū)矯正工作常用業(yè)務(wù)知識(shí)。

（3）法治政府建設(shè)業(yè)務(wù)知識(shí)：以《中華人民共和國(guó)行政處罰法》《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》《中華人民共和國(guó)行政訴訟法》為主，考察規(guī)范行政執(zhí)法和推進(jìn)法治政府建設(shè)綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。

（4）法律援助業(yè)務(wù)知識(shí)：以《中華人民共和國(guó)法律援助法》為主，考察開(kāi)展法律援助工作常用業(yè)務(wù)知識(shí)。

（5）信訪工作業(yè)務(wù)知識(shí)：以《信訪工作條例》為主，考察處理信訪事項(xiàng)常用業(yè)務(wù)知識(shí)。

（6）其他履行鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所工作職責(zé)應(yīng)知應(yīng)會(huì)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。

（三）面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位錄用人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員名單及面試時(shí)間在泰來(lái)縣人民政府網(wǎng)站公布并在微信群發(fā)布通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分100分。

（四）錄用

筆試成績(jī)與面試成績(jī)按5:5的比例折算總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，確定擬聘用人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，按照具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作經(jīng)驗(yàn)、法律專業(yè)兩個(gè)優(yōu)先原則確定錄用者。錄用名單在泰來(lái)縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)擬錄用人員不符合聘用條件的，取消其聘用資格，按總成績(jī)排名及優(yōu)先條件進(jìn)行遞補(bǔ)。經(jīng)公示沒(méi)有異議的，確定為聘用對(duì)象，由用人單位與其簽訂《司法協(xié)理員聘用協(xié)議》。

國(guó)企招考

（五）組織上崗。對(duì)新招聘司法協(xié)理員開(kāi)展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后被聘用人員按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到分配的司法所報(bào)到，逾期不報(bào)到或不服從分配的，解除聘用協(xié)議。

（六）考核。新聘用人員試用期為一個(gè)月，試用期考核工作由用人單位負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容包括：思想政治、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等。試用期考核不合格的，解除聘用合同，試用期考核合格的繼續(xù)留用，經(jīng)年度考核合格的，可續(xù)簽合同。

三、相關(guān)待遇

被聘用人員參照輔警工資實(shí)行崗位層級(jí)化管理，同時(shí)享受五險(xiǎn)一金待遇（養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)及住房公積金），“五險(xiǎn)一金”單位應(yīng)繳部分由單位繳納，個(gè)人應(yīng)繳部分由個(gè)人繳納。

附件：泰來(lái)縣司法協(xié)理員報(bào)名登記表

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間