紹興市城投建筑工業(yè)化制造有限公司成立于2018年9月，是紹興市科技產(chǎn)業(yè)投資有限公司、浙江交工集團(tuán)股份有限公司、上海城建預(yù)制構(gòu)件有限公司共同投資成立的有限責(zé)任公司，注冊資本金1億元。

公司主營業(yè)務(wù)為全預(yù)制拼裝橋梁構(gòu)件生產(chǎn)，擁有全等級商品混凝土供應(yīng)資質(zhì)。公司為浙江省內(nèi)首個全預(yù)制拼裝橋梁構(gòu)件生產(chǎn)基地，以“標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)、工廠化制造、裝配化施工、信息化管理”為導(dǎo)向，通過自主研發(fā)的信息化管理平臺，采用現(xiàn)代工業(yè)化制造方式，實(shí)現(xiàn)橋梁預(yù)制構(gòu)件、鋼筋加工、預(yù)拌混凝土等產(chǎn)品規(guī)?；a(chǎn)，致力于成為“環(huán)杭州灣區(qū)域綜合交通建筑工業(yè)化領(lǐng)軍企業(yè)”。公司相繼榮獲“國家級高新技術(shù)企業(yè)”、“省級科改企業(yè)”、“省級企業(yè)研究院”，“省級建筑工業(yè)化產(chǎn)業(yè)基地”、“省級專精特新中小企業(yè)”等十余項(xiàng)省市級榮譽(yù)。

現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

面試

二、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

（二）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能、工作經(jīng)歷、工作年限等條件，具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

（三）報考人員在報名時須取得與崗位相對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，國（境）外院校畢業(yè)生證書需通過教育部學(xué)歷認(rèn)證。全日制在校生不能以已取得的其他學(xué)歷報名。

（四）工作經(jīng)歷年限計(jì)算以勞動（聘用）合同（或工作經(jīng)歷證明）以及相應(yīng)的社保繳納憑證為準(zhǔn)。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷計(jì)算。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和本公告規(guī)定的其他條件。

三、注意事項(xiàng)

應(yīng)聘人員有下列行為之一的，將取消聘用資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

1.報名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的；

2.在公開招聘考試中違反考試紀(jì)律的；

3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實(shí)，妨礙考察工作正常進(jìn)行或影響考察結(jié)論的；

4.故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等方式進(jìn)行作弊，影響體檢結(jié)論的；

5.攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的；

6.招聘結(jié)果公布后，為達(dá)到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；

7.有其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)和違法行為的。

四、招聘程序

（一）報名

請?jiān)?024年9月23日—10月7日期間，應(yīng)聘人員將應(yīng)聘登記表、本人身份證、與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件掃描件以壓縮包形式上傳至郵箱hr@ct-sxcjgy.com，文件名注明姓名+崗位。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。

（二）資格初審

時間：2024年9月23日—10月8日。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄報名郵箱及時查詢資格初審結(jié)果以及未通過的理由。

（三）發(fā)布崗位核銷公告

通過資格初審人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)5倍的崗位，將核銷該崗位招聘計(jì)劃。崗位核銷公告在紹興人才網(wǎng)（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。

（四）筆試

資格初審?fù)ㄟ^后組織筆試。筆試委托第三方組織實(shí)施，筆試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識，滿分為100分。筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

山西事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）資格復(fù)審

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的5倍確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足5倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。入圍人員資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，時間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格的人員具有參加面試的資格。

江蘇事業(yè)單位考試就上云職公招

面試開始前24小時以上，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。面試開始前24小時以內(nèi)，入圍人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺員，該崗位不再遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）、身份證、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、社保繳納證明等原件及復(fù)印件。

（六）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試委托第三方組織實(shí)施，面試總分為100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)或不能及時提供本人有效身份證件參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)職位參加面試人員不遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后，按照筆試成績（占比40%）和面試成績（占比60%）合成總成績（總成績精確到2位小數(shù)），并從高分到低分進(jìn)行排名確定擬體檢人員名單。若總成績相等，以面試成績高的排位在前，如筆試、面試成績均相同，則加試面試，以加試面試成績高者列前。

（七）體檢與考察

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對體檢合格人員進(jìn)行考察，考察由招聘單位負(fù)責(zé)，參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺員，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（八）公示與聘用

根據(jù)考試成績及體檢、考察結(jié)果并經(jīng)公司集體研究確定擬聘用對象，并在擬錄用人員名單在海智匯紹興人才網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿后，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，按人事錄用的相關(guān)規(guī)定和程序辦理錄用手續(xù)。對反映有影響聘用問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；由此產(chǎn)生的缺員或因其他個人原因自動放棄的，在該崗位面試合格的應(yīng)聘人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、其他說明

（一）應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫隨時可聯(lián)系的電話，并保持聯(lián)系電話暢通。如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到本人的，均視為本人自動放棄。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對本人提交的應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報名材料或信息不實(shí)，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報考或聘用資格。

（三）入職后需服從公司崗位調(diào)配，薪酬福利待遇按照公司相關(guān)管理制度執(zhí)行，薪酬范圍為8-15萬元/年，工作地點(diǎn)位于越城區(qū)解放大道288號城投大廈。

附件：應(yīng)聘登記表.doc