江門市工建集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）前身為江門市交通工程建設(shè)有限公司，成立于1990年12月，為國(guó)有全資企業(yè)。公司注冊(cè)資金為6600萬。業(yè)務(wù)范圍涵蓋施工建設(shè)、項(xiàng)目代建、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)及管養(yǎng)等領(lǐng)域，具備公路工程施工總承包一級(jí)、建筑工程施工總承包一級(jí)等資質(zhì)。

三十余載發(fā)展歷程，公司一直保持高效運(yùn)行、快速增長(zhǎng)、和諧發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)，致力發(fā)揮交通建設(shè)方面的建、管、養(yǎng)能力。公司立足公路建設(shè)主業(yè)，承攬交通公路、市政基礎(chǔ)工程設(shè)施建設(shè)等工程，先后完成江沙一級(jí)公路、江鶴高速一期等建設(shè)項(xiàng)目及國(guó)省道施工項(xiàng)目。此外，還負(fù)責(zé)江門市新三甲醫(yī)院（市公共衛(wèi)生臨床中心）、江門市應(yīng)急救災(zāi)物資倉(cāng)庫(kù)（糧庫(kù)）等代建業(yè)務(wù)。

因發(fā)展需要，計(jì)劃招聘三名工作人員，具體如下：

一、招聘崗位及要求

（一）工程部副經(jīng)理（1名）

1.崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助經(jīng)理工作，經(jīng)理不在時(shí)，履行主任職權(quán)，督促部門人員全面完成職責(zé)范圍內(nèi)的工作任務(wù)；

(2)負(fù)責(zé)工程具體施工計(jì)劃安排，重大問題、決策應(yīng)報(bào)經(jīng)理研究決定；

(3)督促和落實(shí)工程施工計(jì)劃；

(4)協(xié)助部門經(jīng)理，做好和落實(shí)項(xiàng)目工程進(jìn)度、安全、合同、質(zhì)量控制及管理工作；

(5)協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各參建單位的溝通，確保按計(jì)劃完成目標(biāo)任務(wù)，主持項(xiàng)目質(zhì)量和安全大檢查；

(6)協(xié)助部門經(jīng)理組織驗(yàn)收工作；

(7)安排和督促各項(xiàng)目及時(shí)收集、整理工程檔案資料，做好工程部報(bào)表編制工作；

(8)配合公司其他職能部門參與工程招標(biāo)、業(yè)務(wù)談判、工程合同會(huì)審等工作；

(9)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件；

(2)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和政治責(zé)任感，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任選拔任用崗位所需的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力；

(3)具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

(4)年齡在35周歲及以下，具備大學(xué)本科及以上文化程度，土木工程及相關(guān)專業(yè)；

(5)具備中級(jí)及以上工程類職稱資格和二級(jí)及以上建造師（公路、市政或房建方向）執(zhí)業(yè)資格，高級(jí)工程師和一級(jí)建造師（公路、市政或房建方向）優(yōu)先；

(6)具備5年及以上公路、市政、房建等工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)；有央企、省屬或市屬國(guó)有企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目施工管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

(7)中共黨員優(yōu)先；

(8)熟悉現(xiàn)行的公路、市政、房建等工程領(lǐng)域法律法規(guī)和政策。

3.福利待遇：

(1)轉(zhuǎn)正后年薪15萬-20萬；

(2)繳納五險(xiǎn)二金，依法享有帶薪年假等國(guó)家法定節(jié)假日假期；

(3)每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢；

(4)工作日提供早、午餐。

（二）市場(chǎng)開拓員（1名）

1.崗位職責(zé)：

(1)協(xié)助制定公司市場(chǎng)開發(fā)規(guī)劃和年度市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；

(2)負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)公路、市政、建筑行業(yè)市場(chǎng)的研究工作；

(3)跟蹤市場(chǎng)的變化，收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展相關(guān)的政策、動(dòng)態(tài)、趨勢(shì)等信息，建立比較科學(xué)的信息搜集和經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，為公司的決策提供信息支持，擬訂公司經(jīng)營(yíng)布局方案，開展經(jīng)營(yíng)工作；

(4)負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目信息跟蹤和項(xiàng)目公關(guān)工作；

(5)負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶開發(fā)與維護(hù)。根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，明確目標(biāo)客戶群體，制定并實(shí)施有效的客戶開發(fā)計(jì)劃。建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供解決方案，促成項(xiàng)目合作。

(6)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件：

(1)年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)，5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上工程項(xiàng)目市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具備二級(jí)建造師優(yōu)先。

(2)具備工程或相關(guān)領(lǐng)域的基礎(chǔ)知識(shí)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及最新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研與分析方法，具備數(shù)據(jù)分析和解讀能力。

(3)熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)和政策，有江門工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

(4)積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)。

(5)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服從工作安排。

(6)性格開朗樂觀，具備較強(qiáng)的交際能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.福利待遇：

(1)轉(zhuǎn)正后年薪6萬-15萬；

(2)繳納五險(xiǎn)二金，依法享有帶薪年假等國(guó)家法定節(jié)假日假期；

(3)每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢；

(4)工作日提供早、午餐。

（三）土木建筑造價(jià)工程師（1名）

1.崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目詢價(jià)、議價(jià)、評(píng)審等工作，并為工程造價(jià)相關(guān)業(yè)務(wù)提供咨詢和指導(dǎo)；

(2)負(fù)責(zé)市政、建筑工程項(xiàng)目預(yù)算、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)的編制和復(fù)核工作；

(3)負(fù)責(zé)編制和上報(bào)結(jié)算審核計(jì)劃，跟進(jìn)結(jié)算進(jìn)展情況，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整結(jié)算計(jì)劃，確保結(jié)算有序辦理；

(4)熟悉定額、工程預(yù)決算和招投標(biāo)相關(guān)知識(shí)，熟練掌握市政、建筑工程項(xiàng)目過程中的成本管理；

(5)負(fù)責(zé)合同前期的商務(wù)談判，負(fù)責(zé)編制分包項(xiàng)目的工程量清單、合同等工作；

(6)完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職條件

(1)年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科或以上學(xué)歷，土木工程、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，5年或以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年或以上土建造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備二級(jí)或以上土木建筑造價(jià)工程師職業(yè)資格；

(2)能獨(dú)立完成市政、建筑項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算、預(yù)算洽談、預(yù)算編制、報(bào)價(jià)分析、校核等工作；

(3)能獨(dú)立完成市政、建筑工程項(xiàng)目成本核算、計(jì)量支付、結(jié)算等工作；

(4)積極主動(dòng)，勇于承擔(dān)責(zé)任，團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)；

公務(wù)員

(5)熟悉工程項(xiàng)目招投標(biāo)工作流程及相關(guān)法律法規(guī)和政策，有江門工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

(6)誠(chéng)實(shí)守信，遵守職業(yè)道德，原則性強(qiáng)，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，服從工作安排；

(7)性格開朗樂觀，具備較強(qiáng)的交際能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

3.福利待遇：

(1)轉(zhuǎn)正后年薪10萬-15萬；

2022年事業(yè)單位考試

(2)繳納五險(xiǎn)二金，依法享有帶薪年假等國(guó)家法定節(jié)假日假期；

事業(yè)單位考試就上云職公招

(3)每年享受1次單位組織的免費(fèi)體檢；

(4)工作日提供早、午餐。

二、報(bào)名方式

本次招聘由江門市工建集團(tuán)有限公司委托江門市五邑人力資源有限公司負(fù)責(zé)報(bào)名招聘工作，報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日至2024年 10 月31日17：30止。有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。

報(bào)名系統(tǒng)聯(lián)系人：謝先生，電話：0750-3410132。

崗位咨詢聯(lián)系人：鄭小姐，電話：0750-3292173。