為進(jìn)一步建立和完善基層人才流動(dòng)良性機(jī)制，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《山陽(yáng)縣政府事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理辦法（試行）》精神，決定在全縣范圍內(nèi)公開(kāi)選聘25名工作人員到縣級(jí)政府系統(tǒng)事業(yè)單位工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位及名額

本次選聘共涉及政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位19個(gè)，選聘工作人員25名，具體崗位、資格條件及相關(guān)要求（詳見(jiàn)附件1）。

二、公開(kāi)選聘崗位、范圍及資格條件

（一）選聘人員范圍：縣財(cái)政全額供養(yǎng)的在編在崗鎮(zhèn)辦事業(yè)單位工作人員（不含教師，工人身份人員）。

（二）選聘人員資格條件：

河南事業(yè)單位考試就上云職公招

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；

2.個(gè)人近3年年度考核均為合格及以上等次；

3.報(bào)考年齡在45周歲以下，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日（即1978年8月31日以后出生）；

4.具備選聘崗位要求學(xué)歷及以上學(xué)歷；

5.具備正常履職的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位要求的其他條件。

（三）具有下列情況之一的，不得參加公開(kāi)選聘：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；

2.處分期未滿的；

3.基層服務(wù)期未滿的（服務(wù)期時(shí)間計(jì)算截至2024年9月30日）；

4.非財(cái)政全額供養(yǎng)事業(yè)單位工作人員；

5.中省市駐山單位工作人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘程序

（一）崗位查詢(xún)

報(bào)考人員可通過(guò)山陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）查詢(xún)選聘公告中的選聘崗位。

（二）報(bào)名時(shí)間及步驟

1.報(bào)名時(shí)間：2024年9月2日至9月6日（上午8:00--12:00，下午14:00--18:00）；

2.報(bào)名地點(diǎn)：山陽(yáng)縣人社局一樓大廳，聯(lián)系電話：0914-8383763；

3.報(bào)名方式：本次公開(kāi)選聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名、電話報(bào)名或委托他人報(bào)名。

4.報(bào)名資料：報(bào)考人員可登錄山陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）下載《2024年山陽(yáng)縣政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，提交的報(bào)名資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下資料：

（1）有效身份證原件及復(fù)印件，近期免冠小2寸彩色照片3張，并附同底電子照片；

（2）《2024年山陽(yáng)縣政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》原件1份；

（3）參加工作文件、現(xiàn)工作單位文件復(fù)印件各1份；

（4）近三年個(gè)人年度考核文件；

（5）畢業(yè)證、學(xué)位證原件、復(fù)印件及有效期限內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（6）崗位所需其他資格證書(shū)原件及復(fù)印件。

以上資料復(fù)印件均由報(bào)考人員所在單位審核并加蓋公章。

（三）資格審查

事業(yè)單位面試時(shí)間

1.審查時(shí)間：2024年9月9日（星期一）上午8:00--12:00，下午14:00--18:00。

2.審查地點(diǎn)：山陽(yáng)縣人社局人力資源配置股

根據(jù)報(bào)考人員填寫(xiě)的個(gè)人信息及提供的相關(guān)材料，對(duì)照《選聘公告》崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行審核（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位資格審查由選聘崗位主管部門(mén)抽調(diào)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的干部配合縣人社局進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格審查）。結(jié)果由審查人員在《2024年山陽(yáng)縣政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》上簽注姓名并填寫(xiě)“審核合格”字樣。經(jīng)審查合格的，確認(rèn)其考試資格；對(duì)審查不合格的，應(yīng)向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

資格審查貫穿公開(kāi)選聘全過(guò)程，報(bào)名人員與崗位資格條件不符者，取消其選聘資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化，導(dǎo)致報(bào)名人員在本單位工作不滿1年或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，終止選聘程序，不再作為選聘人選。

（四）開(kāi)考比例

本次公開(kāi)選聘各崗位的資格初審合格人數(shù)與選聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于2:1。資格審查結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減或取消該選聘崗位計(jì)劃。取消的崗位中已通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)只進(jìn)行一次，超過(guò)時(shí)限的視為放棄。

（五）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

通過(guò)資格復(fù)查的報(bào)考人員憑個(gè)人身份證（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證，下同）在縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源配置股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。因逾期未能領(lǐng)到準(zhǔn)考證影響考試的責(zé)任由報(bào)考者負(fù)責(zé)。

《準(zhǔn)考證》是報(bào)考人員參加筆試等程序的重要憑證，請(qǐng)予妥善保存。

招聘公告

（六）組織考試

山陽(yáng)縣2024年政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員只組織筆試，筆試由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)，從高分到低分依次確定擬考察人選，擬考察人選與公開(kāi)選聘崗位的比例為1:1。如出現(xiàn)成績(jī)并列的，按成績(jī)小數(shù)點(diǎn)順延1位確定，仍出現(xiàn)并列的，按工作年限、專(zhuān)業(yè)資格、中共黨員優(yōu)先的原則予以確定擬考察人選。筆試成績(jī)?yōu)榱阏?，不得確定為擬考察人選。筆試結(jié)束當(dāng)日在山陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)站、縣人社局院內(nèi)公示欄公告筆試成績(jī)及擬考察人選。

筆試試題由縣人社局委托第三方機(jī)構(gòu)命制。

（1）筆試時(shí)間：2024年9月21日（星期六）9:00-11:00

（2）筆試地點(diǎn)：山陽(yáng)縣人社局六樓會(huì)議室

（3）筆試內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考者的政治素質(zhì)、政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字?jǐn)⑹瞿芰Φ染C合素質(zhì)。

（4）有關(guān)要求：

①.筆試開(kāi)始時(shí)間為9月21日（星期六）上午9:00，報(bào)考人員務(wù)必于9月21日上午8:00在山陽(yáng)縣人社局院內(nèi)集中。

②.報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證?？荚嚂r(shí)，必須持本人準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)身份證原件，兩證不全或提供虛假證件者，取消考試資格。

③.開(kāi)考后遲到30分鐘的不得進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

④.考試需攜帶2B鉛筆、橡皮及黑色中性筆，考試中按要求填涂作答。

⑤.為了確?？荚嚬ぷ黜樌M(jìn)行，參加報(bào)考人員應(yīng)提前查詢(xún)交通路線，適當(dāng)安排路途時(shí)間，注意交通安全，并按時(shí)到場(chǎng)。

⑥.報(bào)考人員必須嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)），視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

（七）考察

用人單位及其主管部門(mén)聯(lián)合對(duì)擬考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)選聘崗位的適應(yīng)程度等情況進(jìn)行全面考察?？疾觳扇€(gè)別談話、查閱個(gè)人檔案和有關(guān)資料、專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、同擬考察人選面談等方法進(jìn)行并形成考察報(bào)告。同時(shí)，到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、司法等部門(mén)出具是否有黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事治安案件處罰情況證明，人行出具的個(gè)人征信報(bào)告。考察不合格的或放棄的，可以遞補(bǔ)一次。

考生自愿放棄選聘資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出，之后放棄資格的，將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。

（八）公示

根據(jù)考試結(jié)果，按照選聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1:1比例確定擬選聘人員，擬選聘人員名單在山陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)（http://www.shy.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

（九）調(diào)配

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選聘的人員，選聘結(jié)果提請(qǐng)縣政府人事專(zhuān)題會(huì)議研究后，由縣人社局發(fā)文調(diào)配。公示中反映的問(wèn)題影響選聘結(jié)果的，即取消選聘資格，公示中反映的問(wèn)題影響選聘結(jié)果而產(chǎn)生的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。

四、紀(jì)律要求

對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定處理，并根據(jù)情節(jié)輕重，依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。各有關(guān)單位以及所有參與公開(kāi)選聘工作的人員，在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及公務(wù)回避有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督。如有徇私舞弊等影響公平公正行為的，一經(jīng)查實(shí)，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅追究責(zé)任。

五、注意事項(xiàng)

1.考生報(bào)名時(shí)須提交能聯(lián)系到本人的電話號(hào)碼，如因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

2.本次公開(kāi)選聘不指定任何考試教材或輔導(dǎo)用書(shū)。各選聘單位不得舉辦也不得委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上舉辦的有關(guān)輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行和出版物等，均與本次選聘組織者無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.本公告未盡事宜，由縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：0914-8383763

附件1：2024年山陽(yáng)縣政府系統(tǒng)縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員崗位表

附件2：2024年山陽(yáng)縣政府事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

山陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月26日