中共樂山市五通橋區(qū)委組織部

樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告

根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施意見》（川委辦〔2017〕55號(hào)）、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等政策規(guī)定，按照“公開、公平、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，擬面向五通橋區(qū)域內(nèi)的服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”人員，考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

在五通橋區(qū)域內(nèi)服務(wù)滿2年及以上、服務(wù)期間年度考核合格且符合《樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》(附件1）的“三支一扶”人員。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2024年9月30日。

二、招聘崗位及名額

招聘崗位及具體條件詳見《樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，并同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有《樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》所列招聘崗位的要求。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.截止2024年9月30日服務(wù)期未滿2年的。

2.服務(wù)期間年度考核有合格以下檔次的。

3.曾受過各類刑事處罰的。

事業(yè)單位筆試

4.受到過開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍或開除公職處分的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

7.按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。

8.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

9.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職工作人員。

10.享受過從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考錄公務(wù)員并錄用的；享受過報(bào)考事業(yè)單位工作人員筆試加分政策并聘用的。

11.法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

在考核招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)考者如有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、違反回避制度等情形，報(bào)名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負(fù)。

四、招聘程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

1.時(shí)間：2024年10月24日—2024年10月30日，上午9：30—12：00，下午14：00—17：00。

2.方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。根據(jù)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提供的材料，審查是否符合考核招聘資格條件，對(duì)符合條件的考生當(dāng)場(chǎng)發(fā)給筆試準(zhǔn)考證。

3.地點(diǎn)：樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股307室（地址：樂山市五通橋區(qū)竹根鎮(zhèn)涌江路北段628號(hào)五洲大廈，電話：0833—3301593）。

4.所需材料：

（1）《樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）1份（照片處請(qǐng)粘貼本人近期1寸紅底電子標(biāo)準(zhǔn)照）；

（2）本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份；

（3）服務(wù)證原件及復(fù)印件1份，服務(wù)證遺失的，須提供樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局出具的證明；

（4）服務(wù)期間年度考核證明材料原件及復(fù)印件1份（2023—2024年度考核表可在體檢前提供）。

5.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因考生提供信息不完整錯(cuò)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由考生自負(fù)。

資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）崗位調(diào)整

招聘崗位設(shè)置開考比例為1：3，招聘崗位未達(dá)到開考比例要求的，由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局調(diào)減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。崗位調(diào)減或取消的情況，將在資格審查后3個(gè)工作日內(nèi)在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

高校招聘

1.筆試

筆試時(shí)間：2024年11月5日（具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

筆試內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，科目為《綜合知識(shí)》，滿分100分。

考生需持準(zhǔn)考證和本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>）按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。筆試過程中，考生違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定及處理參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

筆試成績及面試入圍人員名單于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。缺考或筆試成績?yōu)?分及筆試違紀(jì)違規(guī)的考生，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次筆試試題均為客觀題，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。

2.面試

面試時(shí)間：另行通知。

面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分100分。

根據(jù)考生筆試成績，按照招聘崗位招聘名額的3倍，從高分到低分依次確定面試入圍人員。擬進(jìn)入面試的最后一名筆試成績相同的并列人員一并進(jìn)入面試。因筆試缺考等各種原因產(chǎn)生進(jìn)入面試入圍人數(shù)達(dá)不到該崗位招聘名額3倍的，該崗位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試入圍人員須按樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上發(fā)布的公告要求，憑本人身份證件（有效期限內(nèi)的第二代居民身份證或社會(huì)保障卡<含照片>），在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定的面試考場(chǎng)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。如因本人放棄面試等出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)少于擬招聘人數(shù)３倍時(shí)，面試正常進(jìn)行。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

（四）體檢

根據(jù)招聘名額、考生考試總成績，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。體檢時(shí)間另行確定。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。行業(yè)有規(guī)定的從其規(guī)定。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招錄機(jī)關(guān)或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因考生放棄體檢或體檢不合格等產(chǎn)生的崗位空缺，可進(jìn)行遞補(bǔ)。按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。其中女性考生因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

黑龍江事業(yè)單位考試

（五）考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選，由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌組織對(duì)其進(jìn)行考察?？疾鞎r(shí)間另行確定。

考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和招聘資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書面材料，確定考察意見和結(jié)論。

在考察中發(fā)現(xiàn)考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，確定為不合格，取消招聘資格。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。

考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按考試總成績由高到低依次遞補(bǔ)。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)次數(shù)為1次。

（六）公示

對(duì)考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員在紀(jì)檢部門監(jiān)督下根據(jù)考試總成績從高到低進(jìn)行崗位選擇，選崗后在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。

公示期間，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

本環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。

（七）聘用

公示無異議的，由樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。

招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。聘用人員在聘用單位工作年限不低于5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）在考核招聘工作全過程中，凡考試評(píng)委、工作人員與考生存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

（二）凡在招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

（三）在招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：0833—3292297。

六、其他事項(xiàng)

1.本次考核招聘公告首次在樂山人事考試網(wǎng)及樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜均在樂山市五通橋區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話保持暢通，防止因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘。因報(bào)考者不主動(dòng)在相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或無法與報(bào)考者取得聯(lián)系，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

2.報(bào)考者在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。

3.報(bào)考者未按要求及時(shí)提交材料、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定地點(diǎn)參加招聘環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.本公告未盡事項(xiàng)由中共樂山市五通橋區(qū)委組織部、樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：0833—3301593。

附件：1.樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.樂山市五通橋區(qū)2024年從“三支一扶”人員中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表

中共樂山市五通橋區(qū)委組織部樂山市五通橋區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月22日

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