因工作需要,云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員2名(詳見附件1招聘計劃表),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取面向社會,公開報名,綜合評定,擇優(yōu)聘用的方式進行。
二、應聘基本條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,品行端正,熱愛教育事業(yè);
3.具有應聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報名:
受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員,以及受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應聘。
三、報名及資格審查
(一)報名時間
2024年9月10日至2024年9月18日。
(二)報名方式
1. 應聘人員將個人應聘報名材料和《報名登記表》(附件2)發(fā)送至招聘指定郵箱(ynryhr@126.com),格式為jpg或pdf,圖像清晰,文檔大小控制在5M以內(nèi),郵件標題格式為:崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話。
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2. 此次公開招聘不接受任何現(xiàn)場、短信或來電報名。
(三)報名材料要求
應聘材料應包括:
1.《報名登記表》(附件2)
2. 身份證(戶口本)、最高學歷畢業(yè)證、最高學位證(留學歸國人員在提供國外畢業(yè)證和學位證的同時,也需提供教育部國(境)外學歷學位認證書)等證件電子版(原件備查)。
3. 求職簡歷及崗位要求的其他證明材料電子版。
4. 獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書電子版(原件備查)。
5. 中共黨員(含預備黨員)須提供半年內(nèi)由本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料(原件備查)。
(四)有關(guān)要求
1. 招聘范圍:獲得崗位要求的相應學歷和學位的畢業(yè)生。
2. 須年滿18周歲,不超過35周歲,年齡計算截止2024年9月10日。
3. 應聘人員應按要求如實提供個人信息及相關(guān)應聘材料,務必在提交報名信息前認真核對,確保信息無誤。
4. 應聘人員提供信息和材料不全或錯誤而導致未通過資格審查的,后果由應聘人員自行承擔。
5. 若應聘人員個人資料與實際情況不符,一切后果由本人承擔,學院有權(quán)取消其參加考核及聘用的資格,報名時每人限報一個崗位,若重復報多個崗位,則報名無效。
(五)資格審查
資格初審時間為:2024年9月10日9:00至9月19日18:00,材料不齊的應聘人員,視為自動放棄此次招聘考核。
學院人事科對應聘人員進行資格初審,通過資格初審的應聘人員則根據(jù)學院人事科的通知參加后續(xù)的資格復審。
(六)資格復審
資格復審時間和地點由學院人事科另行通知,請保持通訊暢通。
資格復審材料:應聘人員需提供以下材料(原件及復印件1份)以供資格復審。
①身份證(戶口本)、②最高學歷畢業(yè)證、③最高學位證(留學歸國人員在提供國外畢業(yè)證和學位證的同時,也需提供教育部國(境)外學歷學位認證書)、④求職簡歷及崗位要求的其他證明材料、⑤獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證書等能證明自身能力的證書、⑥是中共黨員(含預備黨員)的應聘人員,須提供半年內(nèi)由本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。
材料不齊的應聘人員,視為自動放棄此次資格復審及后續(xù)招聘考核,應聘人員未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄此次資格復審及后續(xù)招聘考核,應聘人員資格復審不合格的,取消面試資格。
資格復審通過的應聘人員需在現(xiàn)場統(tǒng)一參加心理測評,心理測評結(jié)果不另計分數(shù),但作為考察錄用的必要參考。
通過資格復審人員,面試時間、地點由學院人事科另行通知,請保持通訊暢通。
四、面試考核
(一)面試人員確定
北京公務員
應聘人員經(jīng)資格審查和資格復審符合招聘基本條件和相關(guān)崗位要求的,均需參加面試考核。
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原則上崗位計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)的比例不得低于1:3,若崗位計劃招聘人數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例,可降低比例或等額進行面試。
(二)面試成績計算
面試主要考察應聘人員專業(yè)技能及適應崗位要求的業(yè)務素質(zhì)與工作能力等,面試滿分100分,原則上四舍五入保留兩位小數(shù),設最低合格分數(shù)60分,低于最低合格分數(shù)線者,不得進入下一環(huán)節(jié)(等額面試的崗位設最低合格分數(shù)75分,參加等額面試的應聘人員面試成績低于最低合格分數(shù)線者,不得進入下一環(huán)節(jié))。
應聘人員最終面試成績計算:計算出參與面試的各面試考官評分之和及平均分,平均分即為應聘人員的最終面試成績。
去掉一個面試最高分,去掉一個面試最低分后,計算出剩余各面試考官評分之和及平均分,平均分即為應聘人員的最終面試成績,最終面試成績即為應聘人員的最終綜合成績。
(三)確定考察、體檢人選
根據(jù)應聘人員的面試考核成績,按從高到低順序及崗位計劃招聘人數(shù)等額確定考察、體檢人員,若出現(xiàn)應聘人員面試成績相同,致崗位招聘人數(shù)多于崗位計劃招聘人數(shù)時,將面試成績相同的應聘人員面試分數(shù)往后增設小數(shù),最終以面試成績高者排前。
五、考察
主要針對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等進行考察,考察不合格者不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。
六、體檢
組織應聘人員到指定醫(yī)院進行體檢,具體參照《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》,體檢費用由應聘人員承擔。體檢不合格者,不予聘用。
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七、聘用及相關(guān)待遇
(一)確定擬聘用人員
根據(jù)面試考核成績及考察、體檢等情況確定擬聘人員。報學院研究批準后,辦理聘用手續(xù),簽訂《勞動合同書》(與勞務派遣公司簽訂)。
(二)待遇
按照《云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院編制外聘用人員管理暫行辦法》執(zhí)行;按國家和云南省相關(guān)政策為聘用人員購買“五險一金”;按國家相關(guān)規(guī)定享受公休假日、女職工保護及孕產(chǎn)假等。
事業(yè)編考試
云南農(nóng)業(yè)大學熱帶作物學院
2024年9月9日
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