濰坊市招商發(fā)展集團(tuán)有限公司，于2024年1月組建成立，屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，服務(wù)于全市范圍內(nèi)的招商引資工作。

事業(yè)單位考試報(bào)名時(shí)間

集團(tuán)作為濰坊市委、市政府設(shè)立的招商引資主體之一，具備市場(chǎng)化的招商引資專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于為招引企業(yè)提供最佳的投資環(huán)境和細(xì)致周到服務(wù)，同時(shí)為投資企業(yè)在濰坊市全域范圍內(nèi)匹配最佳落地的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）。自成立以來，集團(tuán)通過實(shí)施精準(zhǔn)招商和專業(yè)服務(wù)，引進(jìn)了A股上市企業(yè)、“專精特新”企業(yè)、全球化工50強(qiáng)企業(yè)等投資的諸多優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目。

為組建專業(yè)化、職業(yè)化的招商團(tuán)隊(duì)，結(jié)合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及引才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

江蘇事業(yè)單位考試

一、招聘崗位及人數(shù)

根據(jù)集團(tuán)用人需求，結(jié)合工作實(shí)際，擬招聘19名工作人員，具體為：

綜合部職員A崗1名、綜合部職員B崗1名，招商專員A崗3名、招商專員B崗12名，產(chǎn)業(yè)研究專員崗2名。

招聘崗位、崗位職責(zé)和崗位要求等詳見附件1《濰坊市招商發(fā)展集團(tuán)部分崗位社會(huì)招聘匯總表》。

二、應(yīng)聘人員基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，無違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

2.責(zé)任心強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞，認(rèn)同集團(tuán)規(guī)章制度，服從管理。具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

3.具有較強(qiáng)的信息檢索能力、分析歸納能力、溝通表達(dá)能力等業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外碩士及以上學(xué)歷。2024年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)在2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。境外學(xué)生應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

除應(yīng)具備上述基本條件、任職資格以外，還應(yīng)當(dāng)符合各招聘崗位中所列出的具體要求。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

招聘人數(shù)

6.法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、集團(tuán)地點(diǎn)

濰坊市高新區(qū)地理信息產(chǎn)業(yè)園。（金光路與桃園街交叉口西北角）

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年9月9日18時(shí)。

2.報(bào)名方式：報(bào)考人員電腦端登錄（不支持手機(jī)端報(bào)名）濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com），點(diǎn)擊“人事考試”進(jìn)入考試系統(tǒng)進(jìn)行在線報(bào)名或登錄網(wǎng)址：

本次招聘僅接受線上報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，否則不予受理。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，所需上傳的材料：近期1寸免冠彩色照片、有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（可學(xué)信網(wǎng)下載）、工作履歷證明及其他相關(guān)材料。工作履歷證明提供確有困難的應(yīng)聘人員可先簽署承諾書（附件2），在面試通過后，考察體檢環(huán)節(jié)再提供。相關(guān)材料包括但不限于：職業(yè)資格證書、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)證書、實(shí)習(xí)證明。境外學(xué)生報(bào)名時(shí)還需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無法提交。

注意：資格審查通過后報(bào)名信息不可更改。對(duì)審查結(jié)果有疑問的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)進(jìn)行咨詢，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（三）筆試

本次考試不收取任何考務(wù)費(fèi)。

考試為筆試+面試，綜合部職員A崗按筆試成績(jī)占70%、面試成績(jī)占30%的比例確定綜合成績(jī)；其他崗位按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。面試人員按筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求計(jì)劃的比例為3:1，如達(dá)不到3:1，可按實(shí)際符合條件人員組織面試。若通過資格審查人員的數(shù)量與崗位需求人數(shù)的比例未超過3:1，則全部進(jìn)入筆試。

筆試滿分為100分，設(shè)筆試合格分?jǐn)?shù)線60分，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相符的專業(yè)水平和綜合素養(yǎng)。為確?？荚嚨墓叫?，考題嚴(yán)格保密，筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式。

筆試時(shí)間定于2024年9月15日，其他相關(guān)事項(xiàng)及打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間等以濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的筆試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新公告。

筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員登錄“人事考試系統(tǒng)”自行查詢筆試成績(jī)，進(jìn)入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)進(jìn)行公布。

（四）面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試。主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用、綜合能力素質(zhì)以及與報(bào)考崗位的匹配度等。滿分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定面試成績(jī)。同時(shí)設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線75分，達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)，以濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的面試公告為準(zhǔn)，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注濰坊人才網(wǎng)發(fā)布的最新公告。

（五）考察

根據(jù)招聘計(jì)劃和綜合成績(jī)確定考察對(duì)象。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)綜合成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先，仍相同的進(jìn)行面試加試（面試加試時(shí)間另行通知）?？疾熘饕菍?duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件以及報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面細(xì)致復(fù)審，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，視情況按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計(jì)劃，確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。因體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，按照綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

對(duì)考試、考察和體檢合格的擬聘用人員予以公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒有問題或有問題不影響錄用的，進(jìn)入試用期，試用期6個(gè)月，試用期滿考核合格的，正式聘用，執(zhí)行相應(yīng)人事、薪酬制度。

五、其他事宜

1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，并保持通訊暢通有效。筆試、面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)將通過電話、短信等方式告知，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

2.集團(tuán)實(shí)行全員KPI考核并嚴(yán)格執(zhí)行考核結(jié)果，工資能高能低，人員能進(jìn)能出、能上能下。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交相關(guān)個(gè)人信息資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消錄用資格。

4.本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

5.集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

2023年公務(wù)員考試查詢

咨詢電話：0536-8353537、17362060129、13258096578

監(jiān)督電話：15610604977

2023年事業(yè)單位

（咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—18:00）

附件1：濰坊市招商發(fā)展集團(tuán)部分崗位社會(huì)招聘匯總表

附件2：承諾書