天津子牙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”）成立于2004年6月，注冊(cè)資本金14.26億元，是靜海區(qū)屬大型企業(yè)集團(tuán)之一。集團(tuán)作為天津子牙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)的投資、建設(shè)、運(yùn)維主體，主要承擔(dān)了園區(qū)的土地整理、基礎(chǔ)設(shè)施配套和示范鎮(zhèn)建設(shè)任務(wù)。天津子牙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)是2012年獲批的國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，是中國(guó)北方最大的循環(huán)經(jīng)濟(jì)園區(qū)，歷經(jīng)近20年的發(fā)展，園區(qū)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)明顯，龍頭企業(yè)集聚，深入貫徹了循環(huán)、綠色、低碳的發(fā)展理念，形成了循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“子牙模式”，在帶動(dòng)靜海和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展上發(fā)揮了重要的引領(lǐng)作用。

天津子牙循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱“子牙投資公司”）成立于2009年4月，注冊(cè)資本金20億元，是集團(tuán)下屬全資子公司，主要負(fù)責(zé)天津子牙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、公共設(shè)施和林下經(jīng)濟(jì)帶的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)工作。

一、選聘崗位

根據(jù)集團(tuán)組織架構(gòu)，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘集團(tuán)3個(gè)中層副職崗位及子牙投資公司1個(gè)總經(jīng)理崗位，崗位及職責(zé)如下：

二、選聘資格條件

（一）基本條件

1.自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署和市委區(qū)委要求。堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向，堅(jiān)定做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的政治責(zé)任感和歷史使命感。

2.具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開(kāi)拓進(jìn)取，善于把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、社會(huì)需求、技術(shù)走向，善于捕捉商機(jī)、防控風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

公務(wù)員

3.具有較強(qiáng)的治企興企和破解企業(yè)改革發(fā)展難題的能力，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)，有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、法制觀念，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性。

4.具有正確的業(yè)績(jī)觀，堅(jiān)決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效、市場(chǎng)開(kāi)拓、風(fēng)險(xiǎn)防范，正確處理當(dāng)期效益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績(jī)突出。

5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。

（二）上述職位，凡有以下情形之一者，不得參與報(bào)名：

1.正在接受審計(jì)，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分尚處于影響期內(nèi)的；

3.因違紀(jì)違法被黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退（解除聘用合同）、開(kāi)除的；

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；

5.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的；

6.配偶已移居國(guó)（境）外，或者子女均已移居國(guó)（境）外的；

7.與擬報(bào)考選聘單位人員存在任職回避情形的；

8.法律法規(guī)規(guī)定影響使用的其他情形。

三、招聘程序

（一）競(jìng)聘流程

發(fā)布公告→報(bào)名及資格審查→筆試→資歷評(píng)價(jià)→公開(kāi)競(jìng)聘和綜合考核→背景調(diào)查→體檢→確定擬聘任人選→公示→聘任

（二）發(fā)布公告

發(fā)布時(shí)間：2024年10月17日起

在中國(guó)北方人才市場(chǎng)——天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司相關(guān)網(wǎng)站及微信公眾號(hào)等市級(jí)媒體發(fā)布。

（三）報(bào)名及資格審查

報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日9:00至10月27日17:00

資格審查時(shí)間：2024年10月28日9:00至10月30日17:00

1.符合條件人員自愿報(bào)名，本次選聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.報(bào)名人員如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》及《經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表》（字?jǐn)?shù)在3000字以內(nèi)），內(nèi)容要突出專業(yè)特長(zhǎng)和工作成效，并連同個(gè)人證件照、學(xué)歷學(xué)位證明（學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表》、如涉及國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告掃描件）、相關(guān)資格證書（職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果或重要獎(jiǎng)勵(lì)等）、曾負(fù)責(zé)項(xiàng)目及與業(yè)績(jī)相關(guān)的證明材料掃描件、身份證復(fù)印件（正反面）等掃描件，于2024年10月27日17:00前一并發(fā)送至報(bào)名郵箱zhongtianzhaokao@163.com（郵件名稱應(yīng)為：姓名+報(bào)名崗位名稱）或送至天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司（天津市河西區(qū)九龍路58號(hào)二樓202，聯(lián)系人：邢女士，聯(lián)系電話：022-23266305）。

3.應(yīng)聘人員需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名，并對(duì)所提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，報(bào)名填報(bào)信息不真實(shí)、不完整的，將視為報(bào)名無(wú)效。資格審查貫穿選聘全過(guò)程，期間若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件材料、騙取考試資格的，按規(guī)定取消應(yīng)聘資格。

4.招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。

5.資格審查結(jié)果將通過(guò)電話或郵件等方式告知。

6.應(yīng)聘人員信息及提交的材料將嚴(yán)格保密，不做他用，恕不退還。

（四）選聘方式

根據(jù)報(bào)名情況，采取公開(kāi)選聘方式進(jìn)行選聘。

（五）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為《綜合能力測(cè)試》，滿分為100分。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確認(rèn)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選名單。進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行。筆試賦分權(quán)重占選聘總成績(jī)的30%。

（六）資歷評(píng)價(jià)

根據(jù)報(bào)名人員教育背景、專業(yè)水平、工作經(jīng)歷等內(nèi)容，對(duì)參加選聘的人員進(jìn)行資歷評(píng)價(jià)，資歷評(píng)價(jià)賦分權(quán)重占選聘總成績(jī)的20%。

（七）公開(kāi)選聘和綜合考評(píng)

報(bào)名人員參加公開(kāi)選聘和綜合考評(píng)時(shí)，應(yīng)攜帶《應(yīng)聘登記表》及《經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表》原件補(bǔ)交存檔。

公開(kāi)選聘采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要包括選聘演講和考官提問(wèn)兩部分內(nèi)容：演講內(nèi)容應(yīng)包括個(gè)人簡(jiǎn)要情況、對(duì)選聘崗位的理解、個(gè)人選聘優(yōu)勢(shì)及未來(lái)工作設(shè)想等，演講時(shí)間不超過(guò)7分鐘；考官提問(wèn)環(huán)節(jié)，回答時(shí)間總計(jì)不超過(guò)8分鐘。面試題目根據(jù)不同崗位分別確定。綜合考評(píng)賦分權(quán)重占選聘總成績(jī)的50%。

面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不予錄用。

（八）背景調(diào)查

（九）體檢

（十）確定擬聘任人選

（十一）提名、公示

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘任人選，在公告發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

（十二）聘任

特別提示：報(bào)名人員應(yīng)保持《應(yīng)聘登記表》中填寫的手機(jī)號(hào)碼暢通并隨時(shí)關(guān)注預(yù)留的電子郵箱。

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

報(bào)名咨詢電話：

022-23266305（天津人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)有限公司，咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30,13:30—17:00）

天津子牙經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司

2024年10月17日

實(shí)習(xí)生

經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表.doc

經(jīng)歷業(yè)績(jī)報(bào)告表.doc

應(yīng)聘登記表.doc

應(yīng)聘登記表.doc