根據(jù)根據(jù)《中共商丘市委商丘市人民政府印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作加快建設(shè)人才強(qiáng)市的若干舉措>的通知》（商發(fā)〔2022〕18號(hào)）、《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》（豫人社〔2022〕26號(hào)）和《第七屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》（商招才〔2024〕1號(hào)）文件精神，結(jié)合我單位用人需求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，公開(kāi)招聘(引進(jìn))急需人才3名?，F(xiàn)公告如下：一、單位概況商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處是中共商丘市委、商丘市人民政府派駐鄭州的綜合性辦事機(jī)構(gòu)，為中共商丘市委、商丘市人民政府直屬的公益一類事業(yè)單位，辦公地點(diǎn)在鄭州。主要職能是參與商丘在鄭州重大活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)及相關(guān)服務(wù)，有關(guān)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等方面信息收集、分析、編報(bào)，資金、項(xiàng)目、技術(shù)、人才引進(jìn)等相關(guān)服務(wù)工作。二、招聘崗位與條件（一）招聘崗位、人數(shù)及條件1.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)，年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下。2.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類，年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下。3.管理崗位1人，崗位要求條件：普通高等教育碩士研究生以上學(xué)歷，工商管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類，年齡35周歲（1989年1月1日以后出生）以下。（二）應(yīng)聘對(duì)象與條件應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.遵守憲法和法律。3.具有良好的品行。4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。5.符合擬引進(jìn)聘用崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡（年齡計(jì)算時(shí)間為2024年9月30日）條件。6.其他特殊急需緊缺人才。有下列情形之一的人員不予報(bào)名應(yīng)聘：1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員。4.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。5.按照政策規(guī)定到定向單位工作、未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。三、報(bào)名程序（一）報(bào)名方式1.線上報(bào)名：本次招才引智公告在河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官方網(wǎng)站（https://www.zghnrc.gov.cn/）、商丘人事考試網(wǎng)（https://mww.sarsks.com）和商丘市人民政府駐鄭聯(lián)絡(luò)處微信公眾號(hào)同時(shí)發(fā)布。登錄河南招才引智官網(wǎng)-崗位推薦-搜索商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處，投遞簡(jiǎn)歷。同時(shí)將須攜帶本人有效身份證、各層次畢業(yè)證及認(rèn)證報(bào)告、各層次學(xué)位證及認(rèn)證報(bào)告、資格證等相關(guān)證件的電子掃描件以及報(bào)名表（附件一）發(fā)送至電子郵箱：sqzzllc@163.com。2.報(bào)名時(shí)間：2024年9月7日9:00-9月15日17:00。（二）注意事項(xiàng)1.每個(gè)報(bào)名人員只能選擇1個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。2.資格審查貫穿引進(jìn)聘用工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)聘用條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。四、考試本次招聘對(duì)符合報(bào)名條件的人員采取直接面試方式確定人選（如報(bào)名人數(shù)較多則采取筆試、面試結(jié)合的方式）進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前進(jìn)行面試確認(rèn)和資格審查。面試確認(rèn)和資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料，如發(fā)現(xiàn)情況不實(shí)不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。五、體檢與考察根據(jù)考核面試成績(jī)及選崗情況，按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。在體檢中，體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同職位應(yīng)聘人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格者，單位招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)地到意向人選的學(xué)校或原工作單位考察，了解其各方面表現(xiàn)情況，在考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘職位缺額、自愿放棄出現(xiàn)招聘職位缺額的可以遞補(bǔ)，考察工作由用人單位具體組織實(shí)施。六、公示與聘用公示和擬聘用人員名單在商丘人事考試網(wǎng)（https://www.sqrsks.com）和商丘市人民政府駐鄭州聯(lián)絡(luò)處微信公眾號(hào)公示。公示無(wú)異議后，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員服務(wù)期5年（含1年試用期），在試用期內(nèi)如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾?。ê黝惥癫“Y狀）和試用期考核不合格等情況，取消聘用。七、紀(jì)律要求等面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、面試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽(yáng)光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在考招聘過(guò)程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定處理，嚴(yán)格責(zé)任追究，本次招聘工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。八、其他（一）本公告由商丘市人民政府駐鄭聯(lián)絡(luò)處負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0371-61916599。（二）未盡事宜，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件一：商丘市2024年事業(yè)單位招聘高層次人才報(bào)名表.docx

貴州公務(wù)員

貴州事業(yè)單位考試就上云職公招

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招考公告