根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第 6 號令) 和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》 (豫人社〔2015〕55 號) 精神,結(jié)合全縣高中教學(xué)工作需求,決定通過走進高校引進人才 的辦法面向社會公開招聘高中階段教師 50 名。
一、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)實行考試和考察相結(jié)合的辦法,根據(jù)考試、體檢和考 察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及對象
限定高校普通高等教育本科一批次畢業(yè)生(應(yīng)具有學(xué)士學(xué)位) 及本科起點的研究生。
三、招聘崗位及數(shù)量 見職位表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
3.具備報考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,符合相應(yīng)的 學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時到崗 工作;
4.具有正常履職所需的身體條件。
(二)年齡、學(xué)歷、專業(yè)、教師資格條件
見職位表。
(三)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員; 2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員; 4.方城縣在崗教師和在方城縣服務(wù)的特崗教師;
5.近 5 年內(nèi)在各級招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為 的人員;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)招聘流程
1.報名
(1) 網(wǎng)上報名
事業(yè)單位考試就上云職公招
自招聘公告發(fā)布之日起,凡符合應(yīng)聘條件的人員可將報名登 記表的電子版發(fā)送至 fcjtj2008@163.com 郵箱內(nèi)。
(2)現(xiàn)場報名
①2024 年 12 月 25 日 13:00—17:00 在華中師范大學(xué)就業(yè) 處招聘大廳進行現(xiàn)場報名,并確認(rèn)資格。
②2024 年 12 月 30 日 13:00—17:00 在陜西師范大學(xué)就業(yè) 處招聘大廳進行現(xiàn)場報名,并確認(rèn)資格。
2.資格確認(rèn)
資格審查采取現(xiàn)場報名時現(xiàn)場審查的方式進行,所有報名考
生本人須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定的地點進行現(xiàn)場資格審查,未在 規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場資格審查者視為自動放棄報考。考生需提供:
(1)個人簡歷、身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教 育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及就業(yè)協(xié)議書等證件原件及復(fù)印件 各 1 份,報名登記表一式 2 份。研究生學(xué)歷需提供本科畢業(yè)證、 學(xué)位證和教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件及復(fù)印件。
(2)2025 年應(yīng)屆畢業(yè)生需持本人有效身份證、學(xué)生證原件 及復(fù)印件,學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》,所在院 校出具的注明有在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、能否按時畢業(yè)等內(nèi)容 的證明。
(3)學(xué)歷為本科的應(yīng)聘人員需提供高招錄取時“錄檢表 ”(即 普通高校招生錄取名冊)復(fù)印件并加蓋畢業(yè)(學(xué)習(xí))院校公章。
3.相關(guān)要求
江蘇公務(wù)員
(1)每人限報一個崗位,多報者無效。同意調(diào)劑崗位的考生 須在報名登記表中相應(yīng)欄內(nèi)予以注明調(diào)劑意向。
(2)資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條 件的考生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),隨時取消其招聘資格。
(二)考試
資格審查通過人員參加考試,具體考試時間、地點在資格確 認(rèn)(報名)時通知。
擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例大于等于 1:3 的采取面試、筆試 的方式進行,達不到 1:3 的該崗位招聘名額遞減或取消。
急需緊缺學(xué)科崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例等于或小于 1:3 的,采取直接面試的方法進行,面試成績?yōu)榭偝煽儭?/p>
通過考試人員,現(xiàn)場簽訂預(yù)聘用協(xié)議。
六、待遇
(一)本次招聘的人員納入編制管理,按規(guī)定實行試用期制 度,簽訂聘用合同。
(二)優(yōu)惠政策
1.按照《中共方城縣委、方城縣人民政府關(guān)于實施“ 兩個集 中 ”加快方城教育高質(zhì)量發(fā)展的實施意見》(方發(fā)〔2023〕5 號) 有關(guān)規(guī)定,對符合條件且簽訂 5 年以上正式勞動合同的畢業(yè)生給 予政策優(yōu)惠。對“985 ”院校本科一批次及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究 生要求本科起點)一次性發(fā)放生活補貼 20 萬元,對“211 ”院校 本科一批次及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生要求本科起點)一次性發(fā) 放生活補貼 15 萬元,對“一流大學(xué)建設(shè)高校 ”和“一流學(xué)科建設(shè) 高校 ”相應(yīng)建設(shè)學(xué)科本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生(研究生要求本科起 點)一次性發(fā)放生活補貼 10 萬元。同時提供人才公寓或教師公寓。
2.按照《中共方城縣委辦公室、方城縣人民政府辦公室印發(fā)< 關(guān)于深入實施“諸葛英才計劃 ”加快新時代人才強縣建設(shè)的若干 措施>的通知》(方辦〔2022〕38 號)有關(guān)規(guī)定,凡首次到我縣教 育系統(tǒng)任教,年齡在 35 周歲以下且簽訂 3 年以上正式勞動合同的 畢業(yè)生,學(xué)歷層次達到全日制“雙一流 ”高校碩士研究生、其它 高校碩士研究生或“雙一流 ”高校本科畢業(yè)生, 自入職后第二年 年底,分別按照每年 18000 元、15000 元、12000 元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生 活補貼,連續(xù)發(fā)放 3 年。
同時符合以上兩類優(yōu)惠政策條件的畢業(yè)生,可一并享受。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員,應(yīng)按有 關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。
2.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。在招聘教師工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要 求,如發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)行為,將嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進行處理。要 做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān) 督。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng) 導(dǎo)下進行。
監(jiān)督電話:
方城縣教體局行風(fēng)管理辦公室0377-67215219
方城縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察室0377-65076682
附件 1:方城縣 2025 年公開招聘高中階段教師職位表
2:限定高校名單
3:方城縣 2025 年公開招聘高中階段教師報名登記表
方城縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025 年 12 月 13 日
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