蒙山縣糧食和物資儲備庫(以下簡稱糧庫)是隸屬蒙山縣發(fā)展和改革局管理的企業(yè),負(fù)責(zé)蒙山縣儲備糧的管理工作,經(jīng)營業(yè)務(wù)范圍:全縣儲備糧的管理工作,配合縣糧食和物資儲備管理中心完成儲備糧的收購、儲備、輪換工作;商品糧油收購、儲存、銷售等。公司工作地點(diǎn)位于縣城內(nèi),距離縣人民政府約4公里。

根據(jù)糧庫發(fā)展需要,經(jīng)縣發(fā)展改革局同意,現(xiàn)面向社會進(jìn)行公開招聘,具體如下:

一、招聘崗位

糧食保管員綜合崗位(4名):具體崗位條件要求見附件1。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,保密意識強(qiáng);

(二)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為及其他不良記錄;

(三)身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力;

(五)服從主管部門及糧庫安排,節(jié)假日全天和工作日非工作時(shí)間安排輪流值班;

(六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被用人單位解除勞動關(guān)系的;

4.曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

6.受處分期間或未滿影響期限的;

7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

8.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其它情形。

三、招聘程序及有關(guān)要求

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、自愿報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

在蒙山縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)自愿報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年9月2日9:00起至2024年9月6日17:00止。

2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名,請應(yīng)聘者本人將本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、基層工作經(jīng)驗(yàn)證明復(fù)印件和報(bào)名表(附件2)送至蒙山縣糧食和物資儲備庫(西河鎮(zhèn)桐油坪村),相關(guān)復(fù)印件需核驗(yàn)原件。收材料時(shí)間為:上午9:00—12:00,下午15:00—17:00。

3.報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如提供虛假材料或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名資料恕不退回,招聘單位對應(yīng)聘者提交的信息資料負(fù)責(zé)保密。

(三)資格審查

對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者需遞交報(bào)名登記表原件,其他掃描件或復(fù)印件材料需核驗(yàn)原件。

(四)筆試

1.筆試通知

筆試通知以電話或郵件方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員,到蒙山縣發(fā)展和改革局領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,明確筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

2.筆試內(nèi)容

筆試主要測試應(yīng)聘人員對崗位所需的專業(yè)知識、技能的掌握和運(yùn)用程度,采取閉卷考試,不指定考試參考用書。筆試成績滿分為100分。

3.開考比例

湖南事業(yè)單位考試

招聘崗位與報(bào)名人數(shù)的比例不少于1:3才予以開考。對達(dá)不到規(guī)定比例又需要開考的崗位,須經(jīng)主管部門核準(zhǔn)方能開考;確實(shí)不能開考的,由糧庫報(bào)主管單位同意后通知報(bào)考者。

事業(yè)單位考試公告

4.其他事項(xiàng)

如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加筆試的,視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反筆試考場規(guī)則等,情節(jié)嚴(yán)重的,取消招聘資格。

(五)面試

1.確定面試入圍人選

筆試結(jié)束后,進(jìn)入面試人員名單在蒙山縣人民政府網(wǎng)站公布。在同一招聘崗位筆試人員中,根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例,按照筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入面試的人員;比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入面試程序。崗位因參考人數(shù)少,達(dá)不到面試比例,又確實(shí)需要當(dāng)年補(bǔ)缺的,須經(jīng)糧庫主管部門核準(zhǔn)才能進(jìn)入面試程序。如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

2.面試內(nèi)容

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測查參加考試人員履職相關(guān)的基本知識和能力,不指定考試參考用書。面試成績滿分為100分。

3.面試通知

面試通知以電話或郵件方式通知進(jìn)入面試人員,面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.實(shí)施面試

面試嚴(yán)格實(shí)行報(bào)考人員抽簽制度,報(bào)考人員抽簽確定參加面試的順序。

面試期間,報(bào)考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個(gè)人信息。

面試成績待面試全部結(jié)束后現(xiàn)場公布。

5.其他事項(xiàng)

未進(jìn)入面試的人員,不另行通知,不退回報(bào)名材料。如有報(bào)考人員不按考試規(guī)定的要求參加面試的,視作自愿放棄招考資格;如有報(bào)考人員在考試時(shí)違反面試考場規(guī)則等,情節(jié)嚴(yán)重的,取消招聘資格。

(六)考核和體檢

1.確定考核和體檢人選

根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與考核、體檢人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(筆試總成績×50%+面試成績)從高分到低分的順序確定考核、體檢人選。綜合成績相同時(shí),面試成績高的為確定人選。綜合成績、面試成績都相同時(shí),由領(lǐng)導(dǎo)小組另行討論后報(bào)局黨組研究決定。

2.實(shí)施考核

考核工作由縣發(fā)展改革局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。考核主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.實(shí)施體檢

由糧庫統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。體檢參考《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)》(桂人社規(guī)〔2024〕3號)等規(guī)定組織實(shí)施。

如出現(xiàn)考核人選自行放棄應(yīng)聘或因考核、體檢不合格的,根據(jù)考試情況從同一職位的報(bào)考人員中按照綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(七)公示

根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績、體檢結(jié)果,按照1:1比例研究確定擬聘人員名單并公示5個(gè)工作日。

吉林公務(wù)員

(八)聘用

招聘公告

公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

公開招聘人員實(shí)行試用期制度,試用兩個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

聘用人員已和有關(guān)單位簽有勞動或聘用合同且在合同期限內(nèi)的,辦理聘用手續(xù)前應(yīng)自行解除原合同,如有隱瞞,后果自負(fù)。

聘用人員因本人原因未按要求辦理聘用手續(xù)的,予以取消該人員的聘用資格,根據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

聘用人員,按相關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪公休等有關(guān)規(guī)定福利待遇,薪酬待遇按照糧庫相關(guān)制度執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開招考過程中如有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,已簽訂聘用合同的一律解除聘用合同,相應(yīng)職位根據(jù)面試、體檢結(jié)果進(jìn)行遞補(bǔ)。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通,無法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(三)在考試組織實(shí)施過程中,根據(jù)工作實(shí)際需要,必要時(shí)將對筆試、面試、體檢等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體調(diào)整內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際情況確定。

(四)本次招聘最終解釋權(quán)歸蒙山縣發(fā)展和改革局解釋。

(五)其他未盡事宜請來電咨詢,聯(lián)系人:謝媛青,聯(lián)系電話:18577413110,聯(lián)系地址:蒙山縣糧食和物資儲備庫。

蒙山縣糧食和物資儲備庫

2024年9月2日

附件1：蒙山縣糧食和物資儲備庫2024年面向社會公開招聘工作人員招聘崗位及條件.xlsx

遼寧事業(yè)單位考試

附件2：報(bào)名表.doc