根據(jù)工作需要，賀州市人民政府發(fā)展研究中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員，將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

面向社會公開招聘，公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、招聘數(shù)量和范圍

招聘文職事務(wù)類崗工作人員1名，詳見《賀州市人民政府發(fā)展研究中心2024年公開招聘編外工作人員職位表》（附件1）。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)高，誠實穩(wěn)重，德才兼?zhèn)?，遵守中華人民共和國法律和法規(guī)，無違法犯罪歷史記錄；

（二）全日制大學本科及以上學歷（并獲得相應(yīng)學位證書）；

（三）愛崗敬業(yè)，有較強的責任感和團隊合作精神；

山西公務(wù)員

（四）有較強的學習能力及良好的溝通表達能力；

遼寧事業(yè)單位考試就上云職公招

（五）身體健康，積極上進，有吃苦耐勞的精神；

（六）有下列情形之一的人員不得報名：

1.正在接受公檢法等有關(guān)部門審查的人員；

2.與原工作單位存在經(jīng)濟或者其他糾紛尚未完全解決的人員；

3.其他存在法律規(guī)定不得招聘為單位工作人員情形的。

2023年公務(wù)員錄用

四、招聘方式

對報名應(yīng)聘人員先進行資格審查，再組織筆試、面試、體檢、聘用。

五、招聘程序

事業(yè)單位考試

（一）報名（2024年5月26日18:00前）

自公告發(fā)布之日起接受報名，報名截止時間為2024年5月26日18:00前。

本次招聘實行網(wǎng)上報名方式。應(yīng)聘人員將填寫好的《賀州市人民政府發(fā)展研究中心2024年公開招聘編外人員報名表》（附件2）電子版發(fā)送至賀州市人民政府發(fā)展研究中心郵箱hzzffzyj5@gxj.gxhz.gov.cn。

（二）資格審查。（2024年5月27日上午）

1.由賀州市人民政府發(fā)展研究中心收集匯總有關(guān)材料，對應(yīng)聘人員進行資格審查，確定筆試（面試）人員名單，并通過電話或短信形式告知應(yīng)聘者筆試（面試）時間和地點。

2.通過資格審查確定的擬面試人員，筆試（面試）前應(yīng)按要求攜帶相關(guān)證件原件（含身份證、學歷證、學位證、獲獎證書等）到面試現(xiàn)場行核驗，經(jīng)核驗合格后方能參加面試。

（三）筆試、面試（2024年5月29日）

筆試后接著面試，面試采取結(jié)構(gòu)化方式對應(yīng)聘人員的基本技能、綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、自我情緒控制、舉止儀表等進行測試。

（四）體檢（2024年5月30日前）

根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績從高到低，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照執(zhí)行《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》，到指定醫(yī)院進行體檢；不按時參加體檢者，視同放棄資格；體檢不合格的，按面試成績從高到低依次遞補參加體檢。體檢人員、時間、地點以電話通知為準。

（五）聘用與工資待遇

面試和體檢合格的人員名單經(jīng)市政府發(fā)展研究中心黨組研究同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

1.聘用：試用期為1個月，試用合格后，按賀州市市直機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

2.工資待遇：試用期應(yīng)發(fā)工資約2300元；正式聘用后應(yīng)發(fā)工資約3000元（含繳納五險一金個人部分），津補貼、年度績效獎按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事宜

2023年公務(wù)員

（一）應(yīng)聘人員要認真閱讀公告，如實提供自己的真實信息，發(fā)現(xiàn)弄虛作假及舞弊行為的，取消應(yīng)聘資格，已被聘用的予以解聘。不按通知時間參加面試、體檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（二）未盡事宜，請聯(lián)系賀州市人民政府發(fā)展研究中心陳金鳳，電話：5136313。

附件1、2：賀州市人民政府發(fā)展研究中心2024年公開招聘編外工作人員職位計劃表及報名表.docx