根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘45名事業(yè)單位工作人員補(bǔ)充到區(qū)委黨校等單位?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

見(jiàn)附件1。

二、招聘名額

本次公開(kāi)考核招聘45名事業(yè)單位工作人員，其中區(qū)委黨校1人、區(qū)融媒體中心1人、區(qū)發(fā)展和改革局1人、區(qū)林業(yè)局1人、榮山鎮(zhèn)人民政府1人、金洞鄉(xiāng)人民政府1人、區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)28人、區(qū)教育系統(tǒng)11人。

三、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

（一）招聘對(duì)象和范圍

符合《廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核

招聘工作人員崗位條件一覽表》（附件2）相應(yīng)崗位條件要求和本公告其他要求，包括2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證等證書(shū)，并憑證書(shū)辦理確認(rèn)等手續(xù)；退役軍人在服役前1年內(nèi)取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的憑入伍通知書(shū)、退役證書(shū)等相關(guān)材料，教師資格考試合格證明有效期可延長(zhǎng)2年。其他報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的（國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等）證書(shū)。未按規(guī)定提供相應(yīng)證書(shū)者視為自動(dòng)放棄，不予聘用或不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）基本條件

1．報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（3）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

（4）在編在職工作人員報(bào)考者，近3年年度考核為稱(chēng)職（合格）及以上等次，并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流（調(diào)）動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定，按照干部人事管理權(quán)限須征得工作單位和主管部門(mén)書(shū)面同意。

（5）住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)應(yīng)聘考生報(bào)考時(shí)按《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)、四川省公安廳、四川省人力資源和社會(huì)保障廳、四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（川衛(wèi)科教函〔2022〕91號(hào)）有關(guān)要求執(zhí)行。

2．具有下列情形之一者不得報(bào)考：

2024年公務(wù)員考試

（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰者；

（2）曾被開(kāi)除公職者；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的，以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；

（4）曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》（川辦發(fā)〔2002〕40號(hào)）第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘者；

（5）按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，到定向單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定者；

（6）在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開(kāi)考錄（或公開(kāi)招聘）中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員；

（7）按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避者；

（8）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

（9）拒絕、逃避兵役征集，拒服兵役義務(wù)者；

（10）違反有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定不宜報(bào)考事業(yè)單位者。

3．年齡、最低服務(wù)年限、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算截至2024年11月6日；985、211、雙一流院校畢業(yè)生，碩士、博士研究生年齡放寬至40周歲，中高級(jí)職稱(chēng)年齡放寬至45周歲。

4．利州區(qū)在編在職事業(yè)單位工作人員不屬于本次招聘對(duì)象范圍。

四、報(bào)名

本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日～11月12日（9:00～12:00，14:30～17:30；周末不報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)：廣元市利州區(qū)人事考試中心（廣元市利州區(qū)萬(wàn)緣街道翠云路136號(hào)，廣元市利州區(qū)委區(qū)政府第三辦公區(qū)三樓）。

（一）選擇崗位

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件、有關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇符合招聘條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者報(bào)名應(yīng)提供本人身份證、畢業(yè)證、相應(yīng)資格證原件及復(fù)印件各1份，近期兩寸藍(lán)底免冠彩色正面證件照片3張，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》（附件3，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）個(gè)人信息時(shí)，便于資格審查。

（二）資格審查

資格審查由事業(yè)單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，報(bào)名時(shí)只作資格初審，不對(duì)報(bào)名信息真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。在招考過(guò)程中進(jìn)行資格復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)填報(bào)資料不真實(shí)、有弄虛作假行為的將取消報(bào)考資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件、弄虛作假、違反回避制度的，取消其考試資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）繳費(fèi)

按照川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者需繳納80元/人面試費(fèi)。參加筆試環(huán)節(jié)的報(bào)考者，需另繳筆試費(fèi)50元/科/人。

五、考試

（一）筆試

海南公務(wù)員

報(bào)名初審合格人數(shù)與招聘崗位名額比例大于5:1的，將增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、筆試內(nèi)容、免收筆試費(fèi)、筆試政策性加分等具體情況另行公告。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位考生考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)（筆試成績(jī)+政策性加分）×40%+面試成績(jī)×60%。本次公開(kāi)考核招聘按規(guī)定設(shè)置筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線=同一筆試科目所有參考人員有效筆試成績(jī)（不含政策性加分）的平均分×80%。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生成績(jī)不作為有效成績(jī)計(jì)算平均分。筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線、筆試總成績(jī)及面試入闈人員在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公布。筆試總成績(jī)低于筆試最低分?jǐn)?shù)線、筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)榱惴?、違紀(jì)的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.面試時(shí)間：詳見(jiàn)面試相關(guān)事宜公告。

增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，根據(jù)報(bào)考者筆試總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)與面試入闈資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例，從高分到低分依次確定該崗位面試入闈人員。最后一名面試入闈資格復(fù)審人員筆試總成績(jī)相同的人員，一并確定為面試入闈資格復(fù)審人員。因報(bào)考者自動(dòng)放棄考試或因筆試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入資格復(fù)審，致崗位招聘人數(shù)與面試入闈資格復(fù)審人數(shù)之比低于1:3的，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試資格復(fù)審。筆試缺考、筆試成績(jī)?yōu)?分者、在筆試中違規(guī)違紀(jì)被取消筆試成績(jī)或考試資格者均不能進(jìn)入資格復(fù)審。

請(qǐng)考生密切關(guān)注廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）發(fā)布的筆試總成績(jī)及面試入闈人員名單，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。因面試入闈人員未按時(shí)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》產(chǎn)生的面試缺額，在報(bào)考同一崗位人員中按參加筆試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試，將根據(jù)報(bào)考者在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話通知遞補(bǔ)人員在兩日內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，每個(gè)崗位遞補(bǔ)僅限一次。

2.未增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，考生通過(guò)報(bào)名初審即入闈面試，如報(bào)名初審合格人數(shù)與招聘崗位名額的比例未達(dá)到3:1，則調(diào)減該崗位招聘人數(shù)或取消該招聘崗位，并在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公布調(diào)減或取消情況?！睹嬖囃ㄖ獣?shū)》的領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)、增加筆試崗位的筆試總成績(jī)及面試入闈人員名單一同發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者密切關(guān)注廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）。

因報(bào)考人員不關(guān)注公告、聯(lián)系電話有誤或不暢通未能在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。

本次招聘面試方案由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)制定，具體事宜由廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公布并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入公開(kāi)招聘的下一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘各招聘崗位的考生成績(jī)將當(dāng)場(chǎng)由本人簽字確認(rèn)。如面試成績(jī)合格但未形成競(jìng)爭(zhēng)者的則由面試小組組織表決，三分之二及以上成員同意通過(guò)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，表決情況將記錄在冊(cè)。

面試工作結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公布實(shí)際參加面試人員考試成績(jī)。

六、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按考生面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

1.增加筆試環(huán)節(jié)的崗位且面試成績(jī)相同者，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.未增加筆試環(huán)節(jié)的崗位，按照考生面試成績(jī)，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從高分到低分依次等額確定體檢人員；若面試成績(jī)相同者，則組織加試，根據(jù)加試成績(jī)排序后等額確定體檢人員。

（二）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）要求執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織，在符合體檢要求的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，具體醫(yī)院以現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定為準(zhǔn)。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及人員名單和面試人員考試總成績(jī)同時(shí)公布。未按規(guī)定參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。

（四）復(fù)檢

初次體檢不合格者，本人可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)書(shū)面申請(qǐng)復(fù)檢1次。復(fù)檢在指定的除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（五）體檢費(fèi)用

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。

七、考察

考察由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)，考察組由兩人以上組成，重點(diǎn)對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)?？疾熘?，如發(fā)現(xiàn)其不符合報(bào)考條件則取消資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

八、公示

考試、體檢、考察合格者，由主管部門(mén)會(huì)同招聘單位進(jìn)行審查，經(jīng)審查合格的確認(rèn)為擬聘用人員，在廣元市利州區(qū)人民政府網(wǎng)（http：//www.lzq.gov.cn/）公示7日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、考試成績(jī)等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者須以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件者，取消其擬聘資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題卻一時(shí)難以查實(shí)或難以否定者，暫予聘用，但一經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的立即則取消其聘用資格。

九、遞補(bǔ)

因考生自愿放棄、體檢不合格或考察不合格等原因取消擬聘用人員資格產(chǎn)生的缺額，按照該崗位考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，涉及相關(guān)環(huán)節(jié)依次遞補(bǔ)。

十、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，由主管部門(mén)通知其報(bào)送相應(yīng)材料并負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，獲得聘用人員資格。用人單位憑區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確認(rèn)文件，通知獲得聘用資格人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，簽訂聘用合同，并按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。報(bào)考小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)數(shù)學(xué)教師崗位的考生須按考試總成績(jī)從高分到低分順序依次自愿選擇擬聘用單位。逾期不能按要求提供上述材料者以及經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后卻未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用人員資格。

十一、其他相關(guān)事項(xiàng)

（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。

（二）建議報(bào)考者報(bào)名時(shí)登記備用聯(lián)系方式，在招聘期間不變更聯(lián)系電話號(hào)碼，并保持通訊暢通。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，我區(qū)未舉辦、未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）按照本公告招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的最低服務(wù)年限為5年，從聘用合同生效之日起計(jì)算，聘用合同應(yīng)明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以任何理由將其借出或調(diào)走。

（五）擬聘人員須執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的試用期制度。

青海事業(yè)單位考試就上云職公招

十二、紀(jì)律與監(jiān)督

有關(guān)單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定，特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的，按原省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》和原人事部第6號(hào)令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理，情節(jié)嚴(yán)重者，給予政紀(jì)黨紀(jì)處分；構(gòu)成犯罪者，依法追究刑事責(zé)任。

十三、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話

本公告中涉及的招聘崗位、招聘條件、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核等事宜，請(qǐng)向主管部門(mén)咨詢(xún)。未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（一）政策咨詢(xún)電話（區(qū)號(hào)0839）

區(qū)委黨校：6183771

區(qū)融媒體中心：5579995

區(qū)發(fā)展和改革局：3262398

區(qū)林業(yè)局：3612566

榮山鎮(zhèn)人民政府：3950722

金洞鄉(xiāng)人民政府：5573103

區(qū)衛(wèi)生健康局：3213034

區(qū)教育局：3310271

區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：6183058

（二）監(jiān)督電話（區(qū)號(hào)0839）

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委：3233297

附件：1．招聘單位基本情況

2．廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表

3．廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表

廣元市利州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2024年11月1日

附件下載

下載

附件1：招聘單位基本情況表.docx

下載

附件2：廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員崗位條件一覽表.docx

下載

附件3：廣元市利州區(qū)2024年下半年部分事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表.docx