為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，經(jīng)浮梁縣人民政府研究同意，浮梁縣紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘合同制工作人員共7名。

二、招聘對(duì)象和條件

陜西公務(wù)員

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，

2.具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.具有大專(zhuān)及以上文化程度;

5.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年11月31日至2006年12月1日期間出生);

6.具有景德鎮(zhèn)市戶籍。

三、不得報(bào)考的情形

事業(yè)單位面試

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、治安處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;

新疆事業(yè)單位考試

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的人員;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在讀的全日制高等學(xué)校學(xué)生(此類(lèi)人員不得以之前已取得的學(xué)歷報(bào)考);

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;

6.其他不宜招聘的人員。

四、招聘程序和方法

按照公告、報(bào)名、筆試、資審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2024年12月9日—12月10日(上午：9:00至12:00，下午14:30至17:30)，逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)?？h紀(jì)委監(jiān)委新辦公樓133室。(縣電信公司對(duì)面)

3.報(bào)名須知。本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受委托他人報(bào)名。報(bào)名者需提供填寫(xiě)好的報(bào)名表1份及近期1寸彩照3張。報(bào)名表可登錄浮梁縣政府網(wǎng)(http://www.fuliang.gov.cn/xrsj/gggs_10773/)或浮梁縣人社局微信公眾號(hào)下載填寫(xiě)。

4.本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，考生對(duì)所填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。

5.開(kāi)考比例。開(kāi)考比例不低于1:3。如未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)招聘相關(guān)部門(mén)研究同意，開(kāi)考比例可適當(dāng)降低，但不可低于1:2，低于1:2則減少相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

事業(yè)編考試

1.筆試時(shí)間為2024年12月14日9:00-11:00，考試地點(diǎn)另行通知。

2.筆試內(nèi)容?？荚嚪秶鷧⒖肌堵殬I(yè)能力傾向測(cè)試》和《公文寫(xiě)作》，筆試成績(jī)?yōu)?00分?？荚嚥恢付荚噺?fù)習(xí)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.2024年12月13日到縣紀(jì)委監(jiān)委新辦公樓133室領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

4.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。

5.違紀(jì)處理規(guī)定?？忌羞`規(guī)違紀(jì)行為的按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。

6.筆試成績(jī)?cè)诟×嚎h政府網(wǎng)和縣人社局微信公眾號(hào)公布。

(三)資審

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按照擬定崗位等額從高分到低分的順序確定入闈資格審查人員。若最后一名分?jǐn)?shù)相同的，則以第一學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同，則加試。

2.入闈人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶身份證、戶籍簿、學(xué)歷等證明(所有證件均要求原件及A4復(fù)印件)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過(guò)資格審查方可參加體檢。

3.因資格審查未通過(guò)產(chǎn)生的人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過(guò)資格審查后參加體檢。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員體檢。

4.資格審查貫穿始終,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消體檢資格和聘用資格。

(四)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)[2016]140號(hào))組織實(shí)施。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消應(yīng)聘資格，并進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

(五)公示

經(jīng)體檢確定擬聘用人員名單將在浮梁縣政府網(wǎng)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期間如被實(shí)名舉報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

(六)聘用

海南事業(yè)單位考試

1.公示期間無(wú)異議或被舉報(bào)經(jīng)查實(shí)無(wú)異議者，確定擬聘用人員，并與用人單位辦理相關(guān)聘用手續(xù)。此次聘用的合同制工作人員，試用期為2個(gè)月。試用期考核合格后，能勝任工作崗位者，縣紀(jì)委監(jiān)委與其簽訂聘用合同。實(shí)行三年一簽制，并每年實(shí)行考核制度，考核不合格的，無(wú)條件解除聘用合同。

2.聘用后，若中途有離崗者，半年內(nèi)則按考試成績(jī)由高分到低分的順序等額遞補(bǔ)一次，并報(bào)縣人社局備案。

五、工資待遇

試用期內(nèi)，每月2500元。試用期滿后，每人每月待遇2800元(含聘用單位代扣代繳購(gòu)買(mǎi)的“五險(xiǎn)”)，績(jī)效工資另算。

六、有關(guān)要求

(一)紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)考后，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注浮梁政府網(wǎng)，了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘主管部門(mén)可隨時(shí)取消其報(bào)考資格和聘用資格。

4.對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行處理。

5.工作人員實(shí)行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員，不得參加招聘工作。

(二)其他事項(xiàng)

1.咨詢(xún)電話：縣紀(jì)委監(jiān)委0798-2626511、縣人力資源和社會(huì)保障局0798-2621975。

2.未盡事宜由招聘相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件：2024年浮梁縣紀(jì)委監(jiān)委面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制工作人員報(bào)名表

縣紀(jì)委監(jiān)委 縣人社局

2023年公務(wù)員通知

2024年12月2日