一、機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)介
海南自由貿(mào)易港博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)是海南自由貿(mào)易港重點(diǎn)園區(qū)之一,2013年2月28日經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立,試點(diǎn)發(fā)展特許醫(yī)療、腫瘤防治、健康管理、照護(hù)康復(fù)、醫(yī)美抗衰等國(guó)際醫(yī)療旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),旨在實(shí)現(xiàn)醫(yī)療技術(shù)、裝備、藥品與國(guó)際水平“三同步”。
海南博鰲樂(lè)城控股集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“控股集團(tuán)公司”)為博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)管理局下屬全資平臺(tái)公司,控股集團(tuán)公司旗下設(shè)海南博鰲樂(lè)城合作發(fā)展有限公司、、司、、、海南博鰲樂(lè)城投資有限公司、等多家子公司??毓杉瘓F(tuán)公司旨在通過(guò)整合資源、優(yōu)化商業(yè)模式,提升各下屬公司盈利能力與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高集團(tuán)公司資產(chǎn)規(guī)模,進(jìn)一步推動(dòng)博鰲樂(lè)城國(guó)際醫(yī)療旅游先行區(qū)的發(fā)展。
二、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則;堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)上崗、擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘崗位及名額
本次招聘崗位名額3名:戰(zhàn)略發(fā)展部專(zhuān)員2名;運(yùn)營(yíng)管理部專(zhuān)員1名。具體崗位和級(jí)別,根據(jù)招聘人員的工作能力和資歷確定。
四、應(yīng)聘人員基本條件
(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為;
(二)具有良好的素質(zhì)、品行、職業(yè)道德;
事業(yè)單位考試公告
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合職位要求的文化程度和工作能力;
(五)具備應(yīng)聘崗位所需的條件(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘范圍、方式及公告有效期
(一)招聘范圍:全國(guó)。
(二)招聘方式:公開(kāi)招聘。
(三)公告有效期:截止至2024年11月29日。
六、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告在樂(lè)城管理局公眾號(hào)、門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.lecityhn.com)或其他招聘平臺(tái)發(fā)布。
(二)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,不收取報(bào)名費(fèi)。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。
2.報(bào)名提交應(yīng)聘申請(qǐng)表及相關(guān)電子材料
所需上傳的報(bào)名材料為以下1-9項(xiàng),提交的報(bào)名材料須是原件掃描成PDF格式,按照以下順序整理后打包上傳。
電子材料打包編制要求:
報(bào)名所需資料電子版打包壓縮發(fā)送至郵箱:zhangxinmiao996@126.com。
壓縮文件夾標(biāo)題:“姓名+應(yīng)聘崗位”(如:張三+戰(zhàn)略發(fā)展部專(zhuān)員)
文件名編輯及排序:1.應(yīng)聘申請(qǐng)表(須簽名)、2.二代居民身份證(正、反兩面,PDF格式)、3.學(xué)歷證書(shū)(證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料)、4.學(xué)位證書(shū)(證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證材料)、5.榮譽(yù)證書(shū)、6.各類(lèi)資格證書(shū)、7.應(yīng)聘人員承諾書(shū)(須簽名)、8.工作經(jīng)歷材料、9.其他相關(guān)證明材料。
應(yīng)聘人員應(yīng)按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確提交有關(guān)信息和材料,凡本人提交的有關(guān)信息或材料不真實(shí)、不完整、不準(zhǔn)確或填寫(xiě)錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù)。
(三)資格審核
由控股集團(tuán)公司招聘工作組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、弄虛作假、隱瞞實(shí)情等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實(shí)弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。
(四)考試
1.考試形式:考試形式為面試,滿(mǎn)分為100分,視情況開(kāi)展多輪面試,擇優(yōu)錄用。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn):以實(shí)際通知為準(zhǔn)。
(五)確定擬錄用人選及體檢
面試成績(jī)將作為錄用的重要參考,招聘工作組將考生的面試成績(jī)、人員審查情況匯總后審議,最終確定擬錄用人選并通知體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、體檢不合格或拒絕體檢者,經(jīng)招聘小組同意,取消其擬錄用資格。
(六)擬聘人員公示
依據(jù)考試和體檢結(jié)果,由招聘工作組確定擬聘人員,按規(guī)定呈報(bào)審批后,發(fā)布任職公示。公示期5個(gè)工作日,公示期間存在爭(zhēng)議的,由招聘工作組負(fù)責(zé)調(diào)查處理。
(七)辦理入職
公示期滿(mǎn)后,擬聘人員無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)。對(duì)聘用人員實(shí)行市場(chǎng)化用工管理,依法簽訂勞動(dòng)合同。
七、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà):17373113992
咨詢(xún)時(shí)間:工作日9:00-12:00,14:30-17:00
本次招聘的最終解釋權(quán)歸海南博鰲樂(lè)城控股集團(tuán)有限公司所有。
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