石家莊市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司

勞務(wù)派遣制人員招聘公告

石家莊市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司始建于1948年，隸屬于石家莊國(guó)控城市發(fā)展投資集團(tuán)有限責(zé)任公司，是具有76年歷史的國(guó)有大型集團(tuán)企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)覆蓋市政工程，建筑工程，公路工程，熱力工程，隧道工程，園林工程，城市及道路照明工程，污水處理建設(shè)和運(yùn)營(yíng)，混凝土制品生產(chǎn)·運(yùn)輸·銷(xiāo)售；機(jī)械租賃，社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，建筑垃圾資源化，工程檢測(cè)，光伏和風(fēng)能電力生產(chǎn)和供應(yīng)，環(huán)保技術(shù)推廣服務(wù)，社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢(xún)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)。

公司具有市政公用工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑工程施工總承包二級(jí)、公路工程施工總承包二級(jí)、城市及道路照明工程專(zhuān)業(yè)承包一級(jí)、橋梁工程專(zhuān)業(yè)承包二級(jí)、混凝土預(yù)制構(gòu)件專(zhuān)業(yè)承包三級(jí)、“公用管道安裝（GB2）”特種設(shè)備安裝許可證等資質(zhì)，年施工能力在50億元以上。

公司近年來(lái)承建省市重點(diǎn)工程二百余項(xiàng)，獲得市政金杯獎(jiǎng)、省優(yōu)質(zhì)工程、省樣板工程、市優(yōu)質(zhì)工程等國(guó)家及省市獎(jiǎng)項(xiàng)百余項(xiàng)，得到各級(jí)政府和領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)，在橋梁整體頂升、超長(zhǎng)距離泥水平衡頂進(jìn)、裝配式施工、建筑垃圾資源化處置、分布式光伏發(fā)電等新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備應(yīng)用上取得了突出成績(jī)，引領(lǐng)了行業(yè)發(fā)展。

公司堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以科技為動(dòng)力，以創(chuàng)新求發(fā)展，全力打造以市政和房建工程為主業(yè)，以建筑垃圾再生利用、新能源電力生產(chǎn)與供應(yīng)、健康醫(yī)療服務(wù)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為輔助的一主四輔產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。下設(shè)市政公司、園林公司、檢測(cè)公司、能源投資公司、市政醫(yī)院等10個(gè)子分公司，公司從產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)提升為服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)，從價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)提升為價(jià)值競(jìng)爭(zhēng)，從技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)提升為品牌競(jìng)爭(zhēng)和文化競(jìng)爭(zhēng)，逐步發(fā)展成為管理精細(xì)化、發(fā)展戰(zhàn)略化、考核目標(biāo)化、工程品牌化的市政建設(shè)集團(tuán)。

西藏事業(yè)單位考試

根據(jù)工作需要，石家莊市政建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司特委托石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制人員130名?，F(xiàn)將具體招聘流程設(shè)定如下：

一、招聘原則與方式

（一）招聘原則

人事考試

招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)實(shí)行市場(chǎng)化公開(kāi)招聘。

（二）招聘方式

采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢、擬錄用等步驟進(jìn)行。

二、招聘崗位及薪資福利待遇

三、工作地點(diǎn)

河北省石家莊市。

四、用工形式

勞務(wù)派遣形式。

2024年事業(yè)單位考試

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2024年9月14日-招滿為止。

報(bào)名網(wǎng)址：石家莊國(guó)經(jīng)人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.sjzhrgroup.com/）

專(zhuān)業(yè)

①進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)點(diǎn)擊“登錄/注冊(cè)”完成個(gè)人賬號(hào)注冊(cè)并進(jìn)行登錄（初次使用本平臺(tái)報(bào)名人員，請(qǐng)先進(jìn)入“個(gè)人中心-我的信息”中上傳崗位要求的相關(guān)附件）。

②點(diǎn)擊“勞務(wù)派遣”進(jìn)入對(duì)應(yīng)公告報(bào)名參加并選擇報(bào)名崗位--點(diǎn)擊“填寫(xiě)報(bào)名信息”填寫(xiě)《個(gè)人信息登記表》（帶*號(hào)內(nèi)容均為必填項(xiàng)，如不涉及則填寫(xiě)“無(wú)”）--點(diǎn)擊“提交”完成報(bào)名。

公務(wù)員

每名應(yīng)聘者限報(bào)考一個(gè)崗位。為避免報(bào)名后期網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)應(yīng)聘者盡早報(bào)名。本次應(yīng)聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，應(yīng)聘者必須對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿應(yīng)聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2.資格初審

資格初審標(biāo)準(zhǔn)：依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查。

應(yīng)聘者提交報(bào)名后，系統(tǒng)將在2個(gè)工作日內(nèi)反饋報(bào)名結(jié)果，應(yīng)聘者可在“個(gè)人中心-我的報(bào)名”對(duì)應(yīng)狀態(tài)欄（待審核、審核通過(guò)、審核未通過(guò)）進(jìn)行查看。待審核及審核通過(guò)狀態(tài)下無(wú)法再修改報(bào)名信息，審核結(jié)果為“審核未通過(guò)”者，可根據(jù)反饋原因修改信息后重新提交審核。

（二）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人選需提供以下證件和材料：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的相關(guān)材料，經(jīng)審查無(wú)誤后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加資格復(fù)審。

（三）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間、地點(diǎn)、攜帶資料將以郵箱的形式發(fā)送至應(yīng)聘者個(gè)人郵箱，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注并按時(shí)參加面試。

2.面試方式和內(nèi)容

面試成績(jī)滿分為100分，按成績(jī)排名擇高進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

具體面試方式和內(nèi)容以郵件形式通知。

（四）體檢

面試合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢人員需符合入職體檢要求，體檢合格的，進(jìn)行下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消擬錄用人選資格。體檢費(fèi)用自理。并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）簽訂合同上崗

1.經(jīng)體檢合格的擬錄用人員，按規(guī)定與石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)。

2.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

1、網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘者須確保本人提供信息的真實(shí)性。凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消錄用資格。已經(jīng)錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。問(wèn)題嚴(yán)重的，報(bào)有關(guān)部門(mén)追究責(zé)任。

2、凡應(yīng)聘者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格復(fù)審、面試、體檢等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，對(duì)學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)弄虛作假的人員，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

3、應(yīng)聘者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫(xiě)本人常用的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，因通訊不暢錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)責(zé)任。因個(gè)人原因造成證件丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響招聘的，自行承擔(dān)責(zé)任。

4、招聘期間，應(yīng)聘者需自行關(guān)注郵箱信息，如有問(wèn)題及時(shí)聯(lián)系工作人員，未入圍者不再另行通知。

咨詢(xún)電話：0311-86960522 （工作日9：00-12：00 13：00-17：00）

石家莊市國(guó)經(jīng)人力資源管理有限公司

2024年9月14日