根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》，結(jié)合我縣工作需要，經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘工作人員24名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法擇優(yōu)聘用。二、招聘方式本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。三、招聘計(jì)劃和崗位條件（一）招聘單位和計(jì)劃內(nèi)丘鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)工作者20名、內(nèi)丘縣園博建設(shè)投資有限公司招聘工作人員4名，詳見《內(nèi)丘縣2024年公開招聘社區(qū)工作者、園博建設(shè)投資有限公司工作人員崗位計(jì)劃表》。（二）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件1.具有內(nèi)丘縣戶籍，或其配偶、父母一方具有內(nèi)丘縣戶籍;2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1988年10月21日至2006年10月21日期間出生）；3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式于2024年7月底前取得的學(xué)歷；普通高等學(xué)歷教育<非在職>應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年7月底前畢業(yè)取得的學(xué)歷；留學(xué)回國(guó)人員于2024年7月底前取得國(guó)<境>外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）；6.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)和其他資格條件（詳見招聘崗位具體條件要求）。（三）應(yīng)聘崗位具體條件1.招聘崗位所需的具體條件按《內(nèi)丘縣2024年公開招聘社區(qū)工作者、園博建設(shè)投資有限公司工作人員崗位條件表》要求確定。凡涉及到年齡、工作經(jīng)歷、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年10月21日；2.職業(yè)院校畢業(yè)生報(bào)考時(shí)，在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員，不在招聘范圍。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。四、招聘程序和方法(一)發(fā)布公告2024年10月18日通過(guò)“內(nèi)丘人社”微信公眾平臺(tái)公開發(fā)布招聘信息。（二）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審1.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)站：http://106.119.166.66:7500/i-34。2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月21日9:00至10月25日17:00繳費(fèi)時(shí)間：2024年10月21日9:00至10月26日17:00。3.網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，同意《誠(chéng)信承諾書》后按步驟進(jìn)行具體操作；(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，考生必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格；(3)按要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名；(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果?！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序；(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)；(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)網(wǎng)上支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元；(7)報(bào)名開始和結(jié)束時(shí)容易出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)擁堵，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間，盡量避開高峰期報(bào)名、繳費(fèi)。多名考生使用同一臺(tái)電腦報(bào)名或繳費(fèi)時(shí)，每位考生報(bào)名完成后一定要點(diǎn)擊退出系統(tǒng)按鈕，關(guān)閉所有顯示本人信息的填報(bào)頁(yè)面，禁止同時(shí)打開兩個(gè)或兩個(gè)以上頁(yè)面，以免發(fā)生錯(cuò)誤；(8)準(zhǔn)考證打印：準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。4.開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3：1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃，崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例可適當(dāng)降低。（三）筆試1.筆試采取閉卷的方式,筆試包括《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩部分內(nèi)容，兩科合并為一張?jiān)嚲恚荚嚂r(shí)限為120分鐘，滿分為100分；2.筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試?？荚嚂r(shí)必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試；3.成績(jī)查詢?？忌P試成績(jī)、是否進(jìn)入資格復(fù)審及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于2:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)O(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘計(jì)劃、筆試成績(jī)等情況綜合確定。（四）資格復(fù)審進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的并按照招聘崗位條件提供本人有效期內(nèi)的二代身份證、戶口本（首頁(yè)及本人頁(yè)）、畢業(yè)證、《筆試準(zhǔn)考證》、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn下載）等材料的原件及復(fù)印件。國(guó)外留學(xué)生須出具教育部留學(xué)認(rèn)證中心提供的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。配偶是內(nèi)丘縣戶籍的，提供結(jié)婚證原件及復(fù)印件，雙方戶口本原件及復(fù)印件；父母一方具有內(nèi)丘縣戶籍的，提供父母及本人戶口本原件及復(fù)印件；在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審未到或不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。（五）面試1.進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見《面試通知單》；2.面試時(shí)考生必須攜帶身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《面試通知單》；3.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢；4.總成績(jī)合成。考試總成績(jī)（保留2位小數(shù)）＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。（六）體檢按照招聘人數(shù)與考生1:1的比例按總成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：1.筆試成績(jī)高者；2.烈士子女或配偶；3.退役大學(xué)生士兵；4.學(xué)歷、學(xué)位較高者；5.具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的考生確定為考察對(duì)象。（七）考察采取多種形式對(duì)體檢合格者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同崗位同一面試組內(nèi)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(60分)的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。（八）公示縣人社局對(duì)體檢、考察均合格的考生，確定為擬聘用人員，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。（九）聘用經(jīng)公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。1.社區(qū)工作者薪酬待遇依據(jù)《河北省社區(qū)工作者薪酬待遇實(shí)施細(xì)則》確定的標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行，由基礎(chǔ)工資和績(jī)效組成。按相關(guān)規(guī)定與內(nèi)丘鎮(zhèn)人民政府簽訂勞動(dòng)合同，辦理聘用手續(xù)。繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。所需資金由縣財(cái)政撥付；2.內(nèi)丘縣園博建設(shè)投資有限公司是專門服務(wù)園區(qū)建設(shè)及企業(yè)的投融資公司，是具備獨(dú)立法人資格的投融資平臺(tái)。公司類型為國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。工資待遇按照公司盈利情況和公司章程規(guī)定，原則上不低于縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。與內(nèi)丘縣園博建設(shè)投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同。按企業(yè)職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。所需資金由園博建設(shè)投資有限公司自行支付、發(fā)放。在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。五、特別提示1.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察和報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格；2.資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件、弄虛作假的，一律取消考試或聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任；3.考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；4.招聘相關(guān)信息通過(guò)微信公眾號(hào)“內(nèi)丘人社”發(fā)布，請(qǐng)考生報(bào)名及考試期間及時(shí)通過(guò)上述渠道獲取招聘相關(guān)信息。因考生個(gè)人原因影響報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)招聘工作的，后果考生自負(fù)。附：《內(nèi)丘縣2024年公開招聘社區(qū)工作者、園博建設(shè)投資有限公司工作人員崗位條件表》。2024年10月18日

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