根據(jù)工作需要，示范區(qū)教育體育局?jǐn)M公開遴選新媒體工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、遴選計(jì)劃

計(jì)劃選聘新媒體工作人員1名。

二、遴選范圍

濟(jì)源示范區(qū)教育體育系統(tǒng)在編在崗的工作人員。

三、資格條件

（一）基本要求。具有良好的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，熱愛教育體育事業(yè)。具有良好的職業(yè)道德品質(zhì)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。身心健康，思維清晰，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。

（二）年齡要求。原則上年齡不超過45歲（1979年1月1日以后出生），專業(yè)能力特別優(yōu)秀的可適度放寬年齡條件。

河北事業(yè)單位考試

（三）專業(yè)要求。要求熟悉新聞傳播規(guī)律特點(diǎn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言，有獨(dú)立思考策劃和文案創(chuàng)作能力，有較好的攝影攝像、剪輯制作技能。

刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員不得應(yīng)聘。

四、遴選程序

2023年事業(yè)單位筆試

（一）個(gè)人報(bào)名。符合報(bào)名資格條件的應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.報(bào)名表（見附件）和近期免冠2寸彩色照片兩張；

2.身份證原件和復(fù)印件;

3.專業(yè)技術(shù)資格證書原件和復(fù)印件;

4.符合崗位要求的業(yè)績(jī)證書、獲獎(jiǎng)作品、任職經(jīng)歷等證明材料。

材料報(bào)送要求：2024年8月20日前將報(bào)名表電子稿發(fā)送至郵箱rszgk2021@163.com，其他紙質(zhì)材料于2024年8月20日前按照上述順序（原件和復(fù)印件分開）整理，并報(bào)送至示范區(qū)教育體育局（東區(qū)206室）。

人事考試

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員所提交的材料和資格進(jìn)行審查，審查合格后將通知本人。資格審查貫穿遴選工作全過程。

（三）專業(yè)能力測(cè)試。經(jīng)審查合格的人員進(jìn)入專業(yè)能力考試考核環(huán)節(jié)，內(nèi)容包括：

1.筆試?？偡?00分。重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的宣傳策劃、新聞寫作等新聞素養(yǎng)功底。考試時(shí)間為60分鐘。

2.面試?？偡?00分。形式為現(xiàn)場(chǎng)攝制視頻和答辯，主要考察應(yīng)聘者的視頻拍攝、制作和語言思維表達(dá)能力。現(xiàn)場(chǎng)拍攝時(shí)間40分鐘，制作時(shí)間60分鐘。短視頻要求：時(shí)長(zhǎng)1分鐘左右，有標(biāo)題、簡(jiǎn)要文字介紹、背景音樂；畫幅比例16：9，分辨率1920 X 1080，格式MP4。拍攝與制作設(shè)備統(tǒng)一采用手機(jī)，考生自備自帶?，F(xiàn)場(chǎng)答辯，考生對(duì)自己的作品進(jìn)行簡(jiǎn)介，評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)針對(duì)作品進(jìn)行提問、評(píng)判、打分。

專業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)＝筆試成績(jī)30%＋面試成績(jī)70%

（四）考察。依據(jù)專業(yè)能力測(cè)試總成績(jī)，按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象。如遇分?jǐn)?shù)并列，先比較面試成績(jī)、再比較筆試成績(jī)。教體局人事科、綜合科、黨風(fēng)行風(fēng)室派人組成考察組，到考察對(duì)象學(xué)校，與學(xué)校相關(guān)負(fù)責(zé)人、教師代表座談，對(duì)考察對(duì)象道德品行、工作履歷能力等方面進(jìn)行了解評(píng)判，形成書面考察材料，報(bào)局黨組研究確定聘用人選。

北京公務(wù)員

（五）公示。選聘人員確定后，將在選聘者單位和教育體育局進(jìn)行公示。公示無異議后，安排在教育體育局相應(yīng)的崗位上工作。試用期為一年，試用期滿考核合格者，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系電話：0391—6614810

監(jiān)督電話：0391—6614816

附件：濟(jì)源示范區(qū)教育體育局遴選工作人員報(bào)名表

2024年8月14日

事業(yè)單位

附件.doc