為進(jìn)一步夯實(shí)司法行政基層基礎(chǔ),適應(yīng)新時(shí)代基層治理需要,經(jīng)研究決定公開招聘司法協(xié)理員29人。根據(jù)《永濟(jì)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)永濟(jì)市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案的通知》(永政辦發(fā)〔2024〕12號(hào))文件,參照事業(yè)單位公開招聘相關(guān)文件精神,制定本實(shí)施方案。
一、招聘原則和組織形式
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
招聘工作在市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃和崗位安排
本次計(jì)劃公開招聘司法協(xié)理員29人,為從事司法輔助服務(wù)工作的非編制工作人員。其中面向社會(huì)公開招聘崗位22個(gè),專職司法輔助人員專門崗位7個(gè),具體崗位、人數(shù)及要求詳見《永濟(jì)市2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件:
1.具有永濟(jì)市戶籍;
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì);
3.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
4.符合崗位要求的年齡條件,截至2024年7月30日,年齡在18周歲以上40周歲以下;
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,報(bào)考者應(yīng)取得大學(xué)專科及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可以查詢到;
6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件;
7.“專職司法輔助工作人員專門崗位”的報(bào)考者為永濟(jì)市司法行政系統(tǒng)現(xiàn)有從事司法輔助工作的專職司法輔助人員;年齡可放寬至18周歲以上50周歲以下(截止2024年7月30日)。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的;
2.曾被行政拘留或者有吸毒史的;
3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
4.曾因違法、違紀(jì)被開除或者解聘的;
5.曾因違反司法行政機(jī)關(guān)管理規(guī)定被辭退的;
6.不適合從事協(xié)理員工作的其他情形。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年9月12日,在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式及相關(guān)注意事項(xiàng)
本次招聘考試報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址為:永濟(jì)市人民政府網(wǎng)()。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)名人員可在2024年9月23日8:00至9月27日18:00(5天)期間登錄永濟(jì)市人民政府網(wǎng),提交報(bào)名申請(qǐng),并按要求上傳近期免冠數(shù)碼照片。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,考生報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的考生,填寫《永濟(jì)市專職司法輔助工作人員審核表》(附件2),由永濟(jì)市司法局審核是否為在崗的專職司法輔助工作人員,蓋章后掃描或拍照上傳。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘用資格;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
本次招聘,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到3:1以上方可開考。未達(dá)開考比例的崗位,經(jīng)市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組同意后,相應(yīng)核減或取消。報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的不受此比例限制。
2.繳費(fèi)
根據(jù)《運(yùn)城市發(fā)展和改革委員會(huì)、運(yùn)城市財(cái)政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈山西省發(fā)展和改革委員會(huì)山西省財(cái)政廳關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知〉的通知》(運(yùn)發(fā)改價(jià)費(fèi)字〔2016〕288號(hào)),通過(guò)資格審查的考生按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于2024年9月28日18:00前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元)。未按期繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。完成網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員,下載打印報(bào)名表,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
事業(yè)單位成績(jī)查詢
3.減免考務(wù)費(fèi)用
根據(jù)相關(guān)政策,脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員、城市低保人員和農(nóng)村低保人員可享受減免考試費(fèi)政策。申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的報(bào)考者,需先在網(wǎng)上繳費(fèi),后申請(qǐng)辦理減免考試費(fèi)用。申請(qǐng)時(shí)須提供以下材料:脫貧戶家庭人員、易返貧致貧家庭人員提供農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門出具的證明;城市低保、農(nóng)村低保人員提供低保證和永濟(jì)市民政部門出具的證明材料(原件及復(fù)印件),于2024年9月29日17:00前到市司法局303室辦理減免考試費(fèi)用的手續(xù),逾期視作放棄費(fèi)用減免。
4.下載打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的考生,請(qǐng)持續(xù)關(guān)注招聘公告,登錄原報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。
具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以及后續(xù)公告都將會(huì)在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)(http://www.yongji.gov.cn)發(fā)布,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注,不再另行通知。
考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、有效身份證。
(三)考試及資格復(fù)審
本次招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,一堂課考完,總分為100分??荚嚂r(shí)間為150分鐘,筆試成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。筆試命題和閱卷工作委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共職業(yè)能力測(cè)試》?!?a href="http://www.flysoluna.com/index.php/index/exam" target="_blank">公共基礎(chǔ)知識(shí)》的測(cè)試內(nèi)容為法律常識(shí)、人文科學(xué)、政治理論、時(shí)事政治、職業(yè)道德、公文寫作與處理等;《公共職業(yè)能力測(cè)試》的測(cè)試內(nèi)容為言語(yǔ)理解、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析等。
報(bào)考人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.資格復(fù)審
參加筆試的考生依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,則一同進(jìn)入資格復(fù)審。人數(shù)未達(dá)3倍比例的按實(shí)有人數(shù)確定。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下資料:
(1)本人有效身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(有學(xué)位證的可提供學(xué)位證書原件及復(fù)印件)和電子注冊(cè)備案表(驗(yàn)證期內(nèi))原件,其中:留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。
(2)《永濟(jì)市2024年公開招聘司法協(xié)理員報(bào)名表》(一式兩份)及準(zhǔn)考證。
(3)報(bào)考“專職司法輔助工作人員專門崗位”的考生,還需提供《永濟(jì)市專職司法輔助工作人員審核表》原件,同時(shí)提供《勞動(dòng)合同書》原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料。
(4)通過(guò)法律職業(yè)資格考試的提供證書原件及復(fù)印件;具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的,提供工作單位出具的證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
若進(jìn)入資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選,遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審結(jié)束,經(jīng)市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組審定后,在永濟(jì)市人民政府網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,在各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的,取消其報(bào)名或者聘用資格。
3.面試
面試由市司法協(xié)理員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托具有資質(zhì)的第三方機(jī)構(gòu)承擔(dān)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,時(shí)間不超過(guò)10分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、應(yīng)急處置能力等方面。
面試總分為100分,面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分,取平均值,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字,合格線為60分。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。面試結(jié)束后,面試成績(jī)向社會(huì)公布。因面試不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的招聘名額,不予遞補(bǔ)。
各崗位綜合成績(jī)核準(zhǔn)后,向社會(huì)公布綜合成績(jī)及擬參加體檢、考察人員名單。
考生個(gè)人總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。進(jìn)入體檢、考察人員按各崗位招聘職數(shù)1:1的比例由高到低依次確定。
2023年事業(yè)單位筆試
個(gè)人總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢人員名單,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí),通過(guò)法律職業(yè)資格考試的,或法學(xué)專業(yè)畢業(yè)的,或具有政法系統(tǒng)相關(guān)工作經(jīng)歷的同等分?jǐn)?shù)下優(yōu)先聘用,如果以上條件再相同另行加試一次,按加試成績(jī)從高到低依次排列確定進(jìn)入體檢考察人員名單。
(四)體檢和考察
根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。
1.體檢
體檢在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
2.考察
考察由市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組組織,領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生,可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的,用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。因體檢、考察不合格或個(gè)人主動(dòng)放棄所空缺的崗位,予以遞補(bǔ),且只遞補(bǔ)1次。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,由市司法協(xié)理員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如有異議且查證屬實(shí)的,取消聘用資格;公示期滿無(wú)異議的,報(bào)市司法協(xié)理公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究后予以聘用。人員日常管理、考核、薪酬管理等按《永濟(jì)市開展司法協(xié)理員制度試點(diǎn)工作實(shí)施方案》執(zhí)行。
(六)崗前培訓(xùn)
聘用人員須參加崗前培訓(xùn),培訓(xùn)工作由市司法局組織實(shí)施。
五、招聘人員的職責(zé)與待遇
(一)司法協(xié)理員崗位職責(zé)
司法協(xié)理員崗位全部在司法所,協(xié)助履行以下工作職責(zé):
1.協(xié)助指導(dǎo)調(diào)解工作;
2.協(xié)助參與基層普法依法治理;
3.協(xié)助組織提供基層公共法律服務(wù);
4.協(xié)助承擔(dān)社區(qū)矯正工作;
5.協(xié)助開展刑滿釋放人員安置幫教工作;
6.協(xié)助參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè);
浙江事業(yè)單位考試
7.協(xié)助開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;
8.協(xié)助開展合法性審核(查)工作;
9.協(xié)助收集立法意見建議;
10.協(xié)助做好人民陪審員選任工作;
安徽事業(yè)單位考試
11.協(xié)助開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作;
12.協(xié)助完成司法所其他工作。
(二)待遇保障
司法協(xié)理員最低服務(wù)期3年(試用期半年,試用期期間執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)),薪酬福利參照同級(jí)公安輔警工資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、物價(jià)指數(shù)等建立正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。
六、招聘紀(jì)律
(一)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))予以嚴(yán)肅處理。(一)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律。如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格,并參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))予以嚴(yán)肅處理。
(二)考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無(wú)正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠(chéng)信檔案。
七、其它事項(xiàng)
(一)本次招考的各類公開信息均在永濟(jì)市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息的,后果請(qǐng)考生自負(fù)。
(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。社會(huì)上舉辦的各類司法協(xié)理員招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本《實(shí)施方案》由市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
考生對(duì)所報(bào)崗位條件不清楚的,可向永濟(jì)市司法局進(jìn)行咨詢。本次招聘工作全程接受永濟(jì)市紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。
招聘咨詢電話: 0359-8894086
招聘監(jiān)督電話: 0359-6337001
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間為招聘期間工作日的工作時(shí)間。
附件:1.永濟(jì)市2024年公開招聘司法協(xié)理員崗位表.docx
永濟(jì)市公開招聘司法協(xié)理員領(lǐng)導(dǎo)組
2024年9月12日
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